两段讲了几个有关为什么护士短缺的观点，第一个观点的缺陷是没有解释除了美国以外的世界范围内的护士减少，第二个观点的缺陷是没有解释其他传统女性为主行业人员的减少比如教师
考了主旨题
考 古
护士短缺
[version 1]原因的分析,原来观点,反驳;新观点,缺点.(2003.06/07)
[version 2]关于美国缺少护士的问题,话说美国保险政策的调整导致了美国注册护士的减少,医院多依赖与非专业的人员!但是随着 home care需求的增加,非专业人员的问题就出来了?是什么导致了护士减少呢?一说是如今的年轻人都不愿意把护士作为终身职业, 一说是妇女以前主要是护士的来源,可如今的妇女职业选择面宽了,大家都去干一些能挣钱的行业了.可作者又举出教师行业来驳斥该观点,理由是教师比护士挣钱更少,可是教师行业却没有面临人员短缺的问题 2003.07 2次
[version 3]RC二：护士短缺愿因的分析。段一；一些学者提出护士的短缺是由于insurance policy的reform，导致了医院不再雇佣licensed nurses, 而开始雇佣unlicensed nurses. 但随着medical errors的增加，医院管理者开始意识到licensed nurses的重要性，但为时已晚，因为年轻人已经不再热衷于去护士学校了因为医院长期不愿雇佣licensed nurses的缘故。但是另外的学者提出，这种解释不对，因为护士的短缺是国际化的，如在加拿大等国家，他们没有采用美国特定的政策，但是在那里还是存在护士短缺的情况。段二：另一说是由于由于女性就业范围的扩大导致没有人在愿意去干护士这行了，别的行业赚钱更多，blabla. 但是有人提出，teaching 的工作赚钱没有护士多，可是没有短缺的问题阿？最后，不管怎么说：护士短缺都是事实了。
[version 4]有美国缺少护士题，以前机井基本正确，记住两种解释都有缺陷，第一种是没有考虑international的情况，第二种是与教师的类比不成立
政府的一项对at&t公司的举动,顾客认为blah blah,但实际上blah blah.
------以上来自ivysf
版本二：2、护士短缺愿因的分析。
1p 一些学者提出护士的短缺是由于insurance policy,随后解释原因。别人提出发对意见。某个国家，他们也存在护士短缺的情况。（问举这个国家例子的作用）
2p 还是护士短缺的现象，干护士的人少。teaching 的工作赚钱没有护士多，但没有短缺的问题（倒数第二句）。最后一句话（不管怎么说：护士短缺都是事实了）
问举teaching 的作用。 | 
京公网安备11010202008513号 京ICP证101109号 京ICP备12012021号
发表于 2011-8-1 12:24:27
收藏
收藏
