GWD-6-14，GWD-6-16

zbna5

以下是引用ethyl在2005/5/21 19:49:00的发言：

偶选D，开始选的A

推理稍微有点复杂，但思路很简单

新增工作多与丢失的工作；新增工作工资高于平均共资=>每年总的平均工资是增长的

GAP就是关于丢失工作的工资

A：无关比较；要注意结论是什么；结论是说D的任期内怎么怎么…；跟上任相比是无意义的

B：无关

C：有一些新增的工作同时又丢失了；其实这对原文结论产生不了影响；文中说“the average pay for these new jobs has been higher than the average pay for jobs citywide ”，不管你这些新的工作是怎么产生的，反正新工作的工资比平均水平要高；C好像想从前提里面作文章，但无效

D：丢失的工作工资与每年平均工资水平持平，那就排除他因削弱

E：城市郊区比较，out of scope

太帅了,吼吼

judyenglish

14题，选D

推理工程：
公式：每年平均工资=总工资/总年数
要求：总年数不变，每年平均工资变大=》必要推理得出：总工资变大
而：总工资=新工作工资+旧工作工资-消失工作工资=新工作数量*每份新工作工资+旧工作数量*每份旧工作工资-消失工作数量*每份消失工作工资
已知：新工作数量>消失工作数量=》只要知道：每份新工作工资>每份消失工作工资, 就能得到结论（每年平均工资变大）
又已知：每份新工作工资>每年平均工资
                                                                               =》每份新工作工资>每份消失工作工资
Gap：每份消失工作工资=每年平均工资

=》加强结论

Kisusis

我开始选A，现在觉得选D更好一些：
A中毕竟是取了三年的Average来进行比较，万一这三年中出现升降等变化呢？——如果这样，就不能支持结论；
D有加强作用，前面的分析很清楚了；但是我还想提一个：之所以D可以成立，是有一个Assumption的——即是，那些原来保留下来的工作的工资本身没有变化——然后我们才能比较新增的工作工资和除掉的工作工资。
一开始我是认为每一年的保留工作的工资本身也会有上下波动，那么强调除去的和新增的关系则对结论来言也仅是一个小方面，才会选择更加直截了当的A项——直接点明整体的工资后期比前期高。
但是A的缺点也确实明显：比较前后若干年的Average，有漏洞~