经典选择题！！！Umich MFE VS. Columbia Stat

makeithappen99

怎么查的录取结果？ = =

jinian

怎么查的录取结果？ = =

-- by 会员 makeithappen99 (2011/4/18 23:58:00)

系统登录进去的首页，下面有decision的链接的。 没有的话，应该是还没出结果。你是mafn转过去的么

jinian

我也在纠结要不要去哥大的统计，目前收到几个一般学校的CS 硕士录取都有小奖，Stat的录取最好的就是哥大了，但是这个项目费用比较贵，就怕读出来不好找工作。。。

-- by 会员 firstviolin (2011/4/18 22:10:56)

握手。工作什么的还是得靠个人了，cs貌似比较好找工作。

jinian

顶

azureworld

整天有人再说，去了哥大，就算专业不好，可以靠NY去networking，还啥哥大的牌子可以帮忙进面试。还NY机会多！？是！但是美国本地人也是这么想的。
我实在是看不下去了。。。每年都有人这么说，还不是每年中国人都没一两个找的到工作的？？？？？？？！！！！我人就在美国，哥大这个统计的中国人就业非常非常差！！！每年都是！！！这两个专业根本不一样，想清楚你以后要干嘛！
而且统计能选啥mafn的课自己看清楚了。MAFN本身就是一把数学课。稍微好些的课，你都不能选。还有，MFE的课，其他专业是不可以选的。

-- by 会员 Nero_Xu (2011/4/16 23:44:24)

请问那些中国人找不到工作是因为个人能力比较差呢还是说这个项目质量差？按说对于国际生而言很多项目找工作都不太有保障吧。我觉得找工作什么的，哥大统计的牌子还不至于让人进不了面试关，等到进了面试，还是靠个人了吧? 纯属猜测，诚心向你请教~

lingsail

哥伦比亚，地理位置好，机会多。  UM 的位置相对太村，差的不是一点半点~·

Nero_Xu

整天有人再说，去了哥大，就算专业不好，可以靠NY去networking，还啥哥大的牌子可以帮忙进面试。还NY机会多！？是！但是美国本地人也是这么想的。
我实在是看不下去了。。。每年都有人这么说，还不是每年中国人都没一两个找的到工作的？？？？？？？！！！！我人就在美国，哥大这个统计的中国人就业非常非常差！！！每年都是！！！这两个专业根本不一样，想清楚你以后要干嘛！
而且统计能选啥mafn的课自己看清楚了。MAFN本身就是一把数学课。稍微好些的课，你都不能选。还有，MFE的课，其他专业是不可以选的。

-- by 会员 Nero_Xu (2011/4/16 23:44:24)

请问那些中国人找不到工作是因为个人能力比较差呢还是说这个项目质量差？按说对于国际生而言很多项目找工作都不太有保障吧。我觉得找工作什么的，哥大统计的牌子还不至于让人进不了面试关，等到进了面试，还是靠个人了吧? 纯属猜测，诚心向你请教~

-- by 会员 azureworld (2011/4/27 18:24:35)

个人能力肯定不牛，项目不吻合就业方向，项目质量也不高，还有，哥大的career service很差（哥大的人自己说的···）。

首先，如果能力真的很强很牛，就不会是项目考虑你，而是选择权完全在你手里。项目随便挑。
那么你被迫来到这些项目，你可能不是大牛。既然很多人都还不是牛人，但是想变成牛人，那最最主要的，就先起码要想清楚以后自己要干什么，统计和FE的学的东西交叉的非常少。想清楚要干什么的话，是不会出现这种选择的。
统计想进金工专业方向的职业，稍有牛头不对马嘴的感觉。但是去做SASS SAP audit的活，又有人不愿意了。其实统计的可以去做一点点quant trading的东西。但是很低级，仅仅停留在数据处理的层面上，我个人觉得，这种处理不会比中国高中数学强太多。在这种层面上的话还是不会有大公司要的。

其次，进了面试以后，确实是靠个人能力。
我看到很多人说，即便只是哥大统计的牌子，起码有面试机会。我表示可能能进面试吧（事实上，就我身边的情况来看不怎么样，我不想黑谁，实话实说，我的样本不大，认识几个哥大统计的。问他们就业情况，全是摇头的，当然我不知道得面试的情况怎么样。）。
那接下来啥算个人能力？看好一点的投行的话，面试官先问你一些学科上的细节问题，从最简单的问你delta是多少；你过了一面以后，二面或者三面就和你brainstorming，直接问你一些市场上的实例看你的想法，再就是B-S，martingale，CAPM全他妈是错的东西。问你为什么错，错在哪？你不知道的话，总GPA拿全4也没有用，你永远是那80%中的一个，去不了大公司。往后面的话还有性格兴趣方面等等。

如果个人能力不是很强，你其实更需要学校的career service和项目设计的合理性。坛子上有人很傻。丢了cornell的MFE去了columbia的MAFN，都能拿到说明你肯定很牛，但是你要是应届没相关工作经验的话，进去读以后大家都在相同起跑线上，而且比其他有工作经验的已经输了一段了。columbia的career service很差，MAFN的设计就一把数学，没大量编程很不合理（合理性参考NYU的，我个人觉得是那个项目是全球设计最合理的。没有之一。）。就这两方面来讲columbia的MAFN就输了两截。当然，你要是大大大肥牛人那就没无所谓（不过我觉得是大大大肥牛也不至于最好的拿到cornell的MFE）。

还有networking，读书拿A，还要看课外书那么忙。哪里有那么多时间搞。我觉得这个东西有点悬的。看缘分，再看你爸认识多少人。

再者就是NYC的机会。是的，机会多。但是，竞争更多。楼主不一定要在NYC的，就密西根开始，可以慢慢跳。不要想着一次吃成胖子。
看不下去了就说多了，楼主，我也只是建议，你自己要各个方面都要看看的喽。

wangxianming

let's say the cu stat had 100 chinese people and then if a job is posted then 60-70 of them will apply for it. So could you please tell me that is it possible that 60-70 all had interview, besides you didnt count ieor 200+ people and other department.

Actually i can tell you one thing, last year High Bridge Capital management( the biggest hedge fund in the world) had a entry level job post at columbia, after several days it was deleted and repost but add some thing in the job title( only for undergraduate),  because thousands of chinese master students apply for it. HR  for HBCM is crazy. Since then, columbia career center set requirements in the system, if a job require undergradute, and you are master , you can not apply.

zbb88

所以现在不少学校UNDER和MASTER用的是完全不同的CAREER SYSTEM了

pull

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