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楼主: himici
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谈谈 Consulting 的不爽之处

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11#
发表于 2011-4-13 14:31:37 | 只看该作者
如果没有这个title怎么办?

1。 读MBA,这是一招。 所以希望大家不要没有多久工作经验就读MBA,将来可转身的空间就少了。
2。 继续混,尽快去经历几个项目,最后自己负责的,简历上添几笔。
3。 转变人生观,温饱就可以了放弃出人头地

所以对于立志要进咨询的人刚刚毕业的,可以走这么条路,不太需要去申请MBA
去国内的小咨询公司,用1年时间积累1-2个项目,跳到Tie2 的国际咨询公司,用2,3年的时间积累2-3个项目的经验申一级,这时候你已经有了拿到Tie1的面试资本了,接下来就是自己的造化和积累了。当然对于半途想做咨询但没有时间去积累的话的那只能MBA了。但读MBA之前最好你保持企业里的一点业绩留在简历上否则将来再杀回来就不容易啊。
-- by 会员 himici (2011/4/13 14:13:31)



觉得在企业里面做,更容易放弃出人头地的人生观,尤其是很多的央企国企还有养老型的外企。
觉得还是做自己喜欢的事情比较重要,否则都熬不住这个时间。做不喜欢的,很容易变成小富即安的状态。
12#
发表于 2011-4-13 14:48:54 | 只看该作者
如果没有这个title怎么办?

1。 读MBA,这是一招。 所以希望大家不要没有多久工作经验就读MBA,将来可转身的空间就少了。
2。 继续混,尽快去经历几个项目,最后自己负责的,简历上添几笔。
3。 转变人生观,温饱就可以了放弃出人头地

所以对于立志要进咨询的人刚刚毕业的,可以走这么条路,不太需要去申请MBA
去国内的小咨询公司,用1年时间积累1-2个项目,跳到Tie2 的国际咨询公司,用2,3年的时间积累2-3个项目的经验申一级,这时候你已经有了拿到Tie1的面试资本了,接下来就是自己的造化和积累了。当然对于半途想做咨询的那只能MBA了。但读MBA之前最好你保持企业里的一点业绩留在简历上否则将来再杀回来就不容易啊。
-- by 会员 himici (2011/4/13 14:13:31)




说说我的一点体会:

 讨论范围只涉及男士,女士不再本讨论温范围内。

1. 男人按年龄划,我认为可以分层四个阶段,1.混日子阶段(从出生到大学毕业)

                                                                       2.启蒙阶段(大学毕业到33左右)

                                                                       3.人生地位阶段(33到45左右)

                                                                       4.忏悔或者被个歌颂阶段(45到60岁)

                                                                      这四个阶段过完,就是跟老伴过完余生。
-- by 会员 2012man (2011/4/13 14:27:35)

太悲催了,要到33岁才能完成启蒙?33岁以前貌似是懵懂态?而且多数男士都是平凡人,人生地位谈不上;还有一些男士,成功人士居多,不成功的也不少,在忏悔歌颂阶段就挂掉的。我父母的同事60岁以前挂掉的挺多,蒋家第三代除了孝章是女孩子现在还活着,三个男孩子都是在50岁上下挂掉的。哎,男人就是,熟得晚,挂得早……跟老伴平均只能过8年,然后剩下老伴(假设两人同龄)自己再过6-8年。
13#
发表于 2011-4-13 15:30:28 | 只看该作者
个人觉得30之前得结束混沌的事业路线,走一条清晰的陆。但不排除个别到了50岁才醒悟的,然后大器晚成的人的存在。
14#
发表于 2011-4-13 16:30:39 | 只看该作者
个人觉得30之前得结束混沌的事业路线,走一条清晰的陆。但不排除个别到了50岁才醒悟的,然后大器晚成的人的存在。
-- by 会员 eyes123 (2011/4/13 15:30:28)




30岁之前就该馄饨,不必强制结束。关键在于思想要启蒙。客服极端心里,知道钱是怎么来的,妞是怎么泡的,老婆是怎么找的。这些都明白了。

30岁以后就可以踏踏实实干事业了。在馄饨的时候要馄饨,而不是强制自己不馄饨,不然你后面就点天天馄饨了。
-- by 会员 2012man (2011/4/13 16:00:53)



恩,man哥这个说的蛮中肯的
15#
发表于 2011-4-13 21:52:16 | 只看该作者
做咨询和做审计一样,一定要对这一行有无比的热爱,不然很难坚持的长久。

至于咨询的收入,说实话真不高,比金融差的远,比好点儿的corporate也差的多。
-- by 会员 BarneyStinson (2011/4/13 14:02:22)


比金融差得远我承认
但是比好的corporate差,从何说起?

tier1的principal薪水就要30~40w USD,哪个企业相对应得level(大概等同于director级别吧)给得出这个价钱?
16#
发表于 2011-4-14 00:19:23 | 只看该作者
同意1楼的,只要不是搞技术、研究的,其实做到越高层越往Sales靠了,可能并不是真的去卖产品,更多的是说服别人接受自己的计划、主张、方案等
17#
发表于 2011-4-14 10:30:48 | 只看该作者
做咨询和做审计一样,一定要对这一行有无比的热爱,不然很难坚持的长久。

至于咨询的收入,说实话真不高,比金融差的远,比好点儿的corporate也差的多。
-- by 会员 BarneyStinson (2011/4/13 14:02:22)



比金融差得远我承认
但是比好的corporate差,从何说起?

tier1的principal薪水就要30~40w USD,哪个企业相对应得level(大概等同于director级别吧)给得出这个价钱?
-- by 会员 mk671 (2011/4/13 21:52:16)





在欧洲北美给得出这个价的不要太多,而且life balance的好得多。
18#
发表于 2011-4-14 10:35:27 | 只看该作者
那是欧美,不是中国
在欧美,中国人那么容易到director及以上么?和在中国花的时间完全不能比啊
19#
发表于 2011-4-14 10:41:10 | 只看该作者
如果你想进入这个行业肯定觉得自己有能力,那这样的前提下Amazon等企业的Corporate fiannce 职位都可以给到10万美金上下,这个性价比比consulting 好很多。而且随着年龄的上升,你不是一个人,还需要考虑家庭。牺牲家庭去赚这个钱还是不值。国内的话当然走2012man的道路阿,去咨询还是温饱何必呢?
20#
发表于 2011-4-14 11:35:57 | 只看该作者
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