merci

danqingl

大点银行的MT的确是要fresh graduate甚至with master degree
不能说operation就完全没前途，条条大路通罗马的，出路是team leader和转去本行产品部门，然后再到大行产品部门
只不过，商行是一个世界，基金是另一个世界
想好了

SHIBOR

大点银行的MT的确是要fresh graduate甚至with master degree
不能说operation就完全没前途，条条大路通罗马的，出路是team leader和转去本行产品部门，然后再到大行产品部门
只不过，商行是一个世界，基金是另一个世界
想好了

-- by 会员 danqingl (2011/3/30 18:28:34)

恩谢谢前辈的意见

现在自己还是只有商行的一个offer，自己不是不能接受operation，就是担心从中学不到东西，或者对自己在银行体系内的发展和申请学校不是很有利

celiawang

看了前面各位的回帖，似乎operation有被妖魔化的趋势……
说点个人看法：
1. 对于银行零基础的人来说，外资商行的Operation岗位至少能让人学到：1）日常处理的产品概况；2）核心操作系统和操作流程；3）该银行的业务量与经营规模；4）行内的财务、法律、合规条条框框要求；5）我国银行业监管相关的法律法规。这些都能帮你打基础，此外培养严谨精确细致的工作习惯。
2.Operation出来大致的方向：1）Operation team head，自己带领小团队；2）Operation project manager，银行规模要做大，后台支持很重要，后台会越来越多参与到行内项目管理的决策中，但目前在外资银行圈内，这类懂操作流程，有领导力，又能和其他部门头头脑脑广泛沟通搞定项目的合格人才并不太多，发展潜力和空间看好；3）compliance，转到合规部门跟监管者打交道；4）internal audit，operation转做内审最大的优势就是清楚行内常见操作流程和各类规章制度；5）product，做金融产品的设计阿、开发阿、协助sales一起marketing阿…

当然了，上面说的这些还取决于每个人的性格、喜好、学习领悟能力、外在机遇、银行规模、发展战略、企业文化等等多重变量，最终能走到哪一步，看造化了。

确实，operation确实累，枯燥，性价比也不如客户经理、销售等等，但稳定，压力小很多，每天把自己分内的事按时做完就OK。毕竟不是人人都适合在前台背着各种指标冲锋陷阵的。

建议LZ结合自己情况仔细考虑下，多问问圈内人，再看看有没有更中意的选择把！
说到底，Function是次要的，工作成果、个人成熟度、领导潜质才是学校最看重的。

nordic1981

总体来说，商行就是金融业中的悲剧，operation是商行里的悲剧。。。

SHIBOR

谢谢两位的分享，自己的问题还是networking得不够，找不到这些商行的前辈帮我解惑答疑，确实对于未来的发展比较迷茫，所以来CD答疑解惑了。

关于operation，确实自己性格不是做sales的，不过这家银行我能去的就是客户经理和柜员，自己还要好好想想~！