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Vanillamm

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iamelf

我总结了4点
1. Put team interests before personal interests: 比如牺牲个人时间保证项目进度
2. Identify opportunities for the team to improve：比如帮team setup一个沟通平台，解决沟通效率的问题
3. Always support teammates in need：比如当别人请求帮助的时候，从不说No。如果我不知道怎么做，我会找到哪个人可以帮忙。久而久之就变成了informantion center.
4. Get support from the team：比如在某比赛里，动员大家一起work on a proposal.

这些虽然有些琐碎，但都是我每天在做的事情，说出来还蛮convincing的。给你参考。

另外可以请教下老板对teamwork的看法，他们能提供些不一样的观点。