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楼主
发表于 2010-12-9 04:20:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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沙发
发表于 2010-12-9 10:54:52 | 只看该作者
我感觉在CD上看到说他们家的人很少啊。。为什么呀。。是因为不好申还是因为实在ESSAY太多了呀。。。
板凳
 楼主| 发表于 2010-12-9 10:58:46 | 只看该作者
我感觉在CD上看到说他们家的人很少啊。。为什么呀。。是因为不好申还是因为实在ESSAY太多了呀。。。
-- by 会员 coocooper (2010/12/9 10:54:52)



貌似是因为他们家去年把所有的应届生都给据了。。。再加上对国际学生的要求比较严格吧,去年120多人的Program只有8个国际学生。。。
地板
发表于 2010-12-9 11:04:08 | 只看该作者
career service好 最重要了。
看起来是个很负责的学校呢。
5#
发表于 2010-12-9 11:07:38 | 只看该作者
我感觉在CD上看到说他们家的人很少啊。。为什么呀。。是因为不好申还是因为实在ESSAY太多了呀。。。
-- by 会员 coocooper (2010/12/9 10:54:52)




貌似是因为他们家去年把所有的应届生都给据了。。。再加上对国际学生的要求比较严格吧,去年120多人的Program只有8个国际学生。。。
-- by 会员 ACCT2011 (2010/12/9 10:58:46)



国际学生少 是不是造成他们就业率高的直接原因啊...=。=
6#
 楼主| 发表于 2010-12-9 11:31:28 | 只看该作者
我感觉在CD上看到说他们家的人很少啊。。为什么呀。。是因为不好申还是因为实在ESSAY太多了呀。。。
-- by 会员 coocooper (2010/12/9 10:54:52)





貌似是因为他们家去年把所有的应届生都给据了。。。再加上对国际学生的要求比较严格吧,去年120多人的Program只有8个国际学生。。。
-- by 会员 ACCT2011 (2010/12/9 10:58:46)




国际学生少 是不是造成他们就业率高的直接原因啊...=。=
-- by 会员 ding2 (2010/12/9 11:07:38)



其实就是,她也很诚实的承认
因为学生基本上进来的时候怎么样,去面试的时候就是怎么样了,毕竟中间只有两三个月的时间不可能有什么太大的改变
所以他家对交流能力的要求很高,不管是国际学生还是美国学生
7#
发表于 2010-12-9 13:14:21 | 只看该作者
其实我对这种一年的program都觉得有点短了,基本一进去就要开始找工作,你under是什么个程度那时候找工作还是什么个程度, 尤其是像我们under不是学accounting的,其实想找到相关的工作比较麻烦
8#
 楼主| 发表于 2010-12-9 13:21:39 | 只看该作者
其实我对这种一年的program都觉得有点短了,基本一进去就要开始找工作,你under是什么个程度那时候找工作还是什么个程度, 尤其是像我们under不是学accounting的,其实想找到相关的工作比较麻烦
-- by 会员 coocooper (2010/12/9 13:14:21)



他们家的under都不是accounting的。。。。
可是公司都知道这个Program毕业了以后,Accounting的skill是可以达到要求的,所以说到头,最重要的还是communication skill
反正就算公司给你offer了,还是要等到你毕业的
9#
发表于 2010-12-9 14:01:55 | 只看该作者
楼主是自己联系的面试还是他们通知的啊
10#
 楼主| 发表于 2010-12-9 14:20:24 | 只看该作者
楼主是自己联系的面试还是他们通知的啊
-- by 会员 Ivyxia1989 (2010/12/9 14:01:55)




他家一个多月以前就已经通知要面试了,但是考虑到感恩节期间机票很贵,就一直拖到了现在
而且他家的面试是by invitation only,不能自己联系的吧?
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