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实习推荐信一定要找领导么?

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楼主
发表于 2010-10-11 19:21:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
今天碰到一件很悲剧的事情:找部门主管请求做推荐人时被直接秒拒,说是只有正式员工她才能做……暴想不通哦~~唉,不过关键是和主管几乎接触不到,平时分派任务给我的也只是她手下的,但那个分派任务给我的没有任何职位啊,只是普通员工而已,请问找他做推荐人的话有无任何意义啊?他的推荐是不是没有任何威力啊?
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沙发
发表于 2010-10-11 22:25:15 | 只看该作者
我也在纠结要不要找boss呢
今天刚犯了个错
板凳
 楼主| 发表于 2010-10-12 21:47:42 | 只看该作者
楼上犯了什么错呀?
地板
发表于 2010-10-12 23:31:04 | 只看该作者
找最了解你的正式员工,但是级别比你高一点
5#
 楼主| 发表于 2010-10-14 08:36:46 | 只看该作者
既然已经是正式员工了,级别总归比我高的咯~~
那就是说我找那边工作了4,5年的普通员工写也可以吗?
6#
 楼主| 发表于 2010-10-22 18:41:55 | 只看该作者
自己顶~~!!
我现在有两个option
1.找普通外企的财务经理
2.找五百强企业的正式员工(已经在那工作四五年),是直接分派给我工作的人,和我的联系比较紧密。
请问大家哪个好呀
7#
发表于 2010-10-22 19:10:11 | 只看该作者
五百强的员工,他最了解你就行
8#
 楼主| 发表于 2010-10-22 19:46:40 | 只看该作者
五百强的员工,他最了解你就行
-- by 会员 freethebmw (2010/10/22 19:10:11)

谢谢LS回答哈!
9#
发表于 2010-10-22 22:13:55 | 只看该作者
就算是普通员工 但是在写推荐信的时候,还是得给人家写个supervisor之类的职位吧,要不然推荐力度好小的哦,个人觉得。如果是有点地位的推荐人,有些严格的学校会给他回邮件,问这个信是不是他写的,所以跟那个普通员工好好沟通一下,只要他愿意为你遮掩,问题应该不大。
10#
 楼主| 发表于 2010-10-23 15:29:03 | 只看该作者
就算是普通员工 但是在写推荐信的时候,还是得给人家写个supervisor之类的职位吧,要不然推荐力度好小的哦,个人觉得。如果是有点地位的推荐人,有些严格的学校会给他回邮件,问这个信是不是他写的,所以跟那个普通员工好好沟通一下,只要他愿意为你遮掩,问题应该不大。
-- by 会员 angelajeff (2010/10/22 22:13:55)

哦,我知道了。我只要跟那个人说好,让他把学校的信件转发给我是不是就行了呀?
还有,对方学校会去查我的推荐人么?查得到他的职位什么的么?
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