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申请中research方向 对相关领域的理解有多重要?

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楼主
发表于 2010-6-1 12:06:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
该怎么准备呢?看那些期刊和学校老师的研究方向?
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沙发
发表于 2010-6-1 12:37:51 | 只看该作者
lz这个问题太宽泛了 你至少要说明一下是哪个专业。。。。
板凳
 楼主| 发表于 2010-6-1 17:34:23 | 只看该作者
lz这个问题太宽泛了 你至少要说明一下是哪个专业。。。。
-- by 会员 kevinleihuang (2010/6/1 12:37:51)





呵呵  我原来只是想问问general的对research方面大概要功课做到多少啦。。。。没问哪些期刊。。。写的是那些期刊。。。。

不过问的问题撞到kevin专长了,我想看micro OB的 呵呵 kevin具体说说吧 还有那些会议如果没投过文章能去参加么 我人在美国 应该还比较方便
地板
发表于 2010-6-1 18:58:28 | 只看该作者
lz这个问题太宽泛了 你至少要说明一下是哪个专业。。。。
-- by 会员 kevinleihuang (2010/6/1 12:37:51)






呵呵  我原来只是想问问general的对research方面大概要功课做到多少啦。。。。没问哪些期刊。。。写的是那些期刊。。。。

不过问的问题撞到kevin专长了,我想看micro OB的 呵呵 kevin具体说说吧 还有那些会议如果没投过文章能去参加么 我人在美国 应该还比较方便
-- by 会员 ivyer (2010/6/1 17:34:23)



organization science,
Academy of Management Review
Academy of Management Journal
都是 TOp JOUrnal阿。
5#
发表于 2010-6-1 19:56:45 | 只看该作者
我是觉得对于不同学科方向来说,准备起来可能会有些差异。对于micro OB的申请来说,我个人觉得近两三年的竞争主要还是看手里的paper质量怎么样(尤其是研究方法的掌握程度,选题的新颖度,文献综述的效果),推荐人牛不牛,GPA。

如果你没有paper去参加会议,我个人认为没啥实际意义的。如果投AoM有难度,也可以尝试投EI,ISTP,SSCI检索的国际会议。如果你申请的时候和美国教授有合作的文章,哪怕只是manuscript,还没有发表出来,只要研究方法(尤其是quantitative)出彩,就很能镇得住admissions committee,能为你的申请加分。推荐人如果很牛,能在很大程度上帮到你,不知道你硕士哪个学校的,不好评价。GPA非常重要,GPA不到3.5以上,基本不会被纳入考虑范围的,除非你其他方面牛得不行。

top journal要多看看,而且是系统性地看,可以按话题划分。杂志嘛,AMJ, AMR, ASQ, JAP, JOB, JM, 外加 leadership quarterly, personnel psy, org science, OBHDP, HRMR这些
6#
发表于 2010-6-1 20:24:01 | 只看该作者
我是觉得对于不同学科方向来说,准备起来可能会有些差异。对于micro OB的申请来说,我个人觉得近两三年的竞争主要还是看手里的paper质量怎么样(尤其是研究方法的掌握程度,选题的新颖度,文献综述的效果),推荐人牛不牛,GPA。

如果你没有paper去参加会议,我个人认为没啥实际意义的。如果投AoM有难度,也可以尝试投EI,ISTP,SSCI检索的国际会议。如果你申请的时候和美国教授有合作的文章,哪怕只是manuscript,还没有发表出来,只要研究方法(尤其是quantitative)出彩,就很能镇得住admissions committee,能为你的申请加分。推荐人如果很牛,能在很大程度上帮到你,不知道你硕士哪个学校的,不好评价。GPA非常重要,GPA不到3.5以上,基本不会被纳入考虑范围的,除非你其他方面牛得不行。

top journal要多看看,而且是系统性地看,可以按话题划分。杂志嘛,AMJ, AMR, ASQ, JAP, JOB, JM, 外加 leadership quarterly, personnel psy, org science, OBHDP, HRMR这些
-- by 会员 kevinleihuang (2010/6/1 19:56:45)



哇,撒花。。。。
话说AOM比较牛哎,去年在芝加哥开滴。。。
7#
 楼主| 发表于 2010-6-2 10:36:09 | 只看该作者
-- by 会员 kevinleihuang (2010/6/1 19:56:45)





多谢多谢 我想问问什么样的推荐信算牛。。。。我有一封推荐信的教授现在是AMR、JAP和 Organizational Behavior and Human Decision Processes的editorial board,都当了10多年,另外曾经是好几个journal的editorial board。人也挺熟悉的。这样的推荐信大概算什么质量的。。。还有如果不是OB这块,但是是商学院做其他比如finance, accounting的教授,这些推荐信有帮助么

GPA和学校都算挺好的吧,这个不是很担心,而且也改变不了什么。

现在就想看看research这一块能怎么努力了
8#
发表于 2010-6-2 17:01:33 | 只看该作者
-- by 会员 kevinleihuang (2010/6/1 19:56:45)






多谢多谢 我想问问什么样的推荐信算牛。。。。我有一封推荐信的教授现在是AMR、JAP和 Organizational Behavior and Human Decision Processes的editorial board,都当了10多年,另外曾经是好几个journal的editorial board。人也挺熟悉的。这样的推荐信大概算什么质量的。。。还有如果不是OB这块,但是是商学院做其他比如finance, accounting的教授,这些推荐信有帮助么

GPA和学校都算挺好的吧,这个不是很担心,而且也改变不了什么。

现在就想看看research这一块能怎么努力了
-- by 会员 ivyer (2010/6/2 10:36:09)



用某个教授的话来说,
推荐信取决于2个因素1)给你写推荐信的人的影响力 (2)推你的程度

所以,不可一概而论,我当时听到顿时觉得有 道理.
因素(1)的话,挺难的,要认识这些人,
因素(2)的话,更难,他们给你写的信的程度,需要靠自己的EMPASY来判断了,
见到过拿到MIT的FULL PROFESSOR的推荐信的人最后两手空空的,
更悲剧的是貌似那人可能自己还不知道为什么,还在那YY.
9#
发表于 2010-6-2 19:54:56 | 只看该作者
Kevin你好!AOM或者SIOP的会议论文对于申请的帮助大么?推荐信要怎么样才算质量高呢?对于国内的申请者来说,2中国老师+1美国老师的组合可以么?谢谢。

我是觉得对于不同学科方向来说,准备起来可能会有些差异。对于micro OB的申请来说,我个人觉得近两三年的竞争主要还是看手里的paper质量怎么样(尤其是研究方法的掌握程度,选题的新颖度,文献综述的效果),推荐人牛不牛,GPA。

如果你没有paper去参加会议,我个人认为没啥实际意义的。如果投AoM有难度,也可以尝试投EI,ISTP,SSCI检索的国际会议。如果你申请的时候和美国教授有合作的文章,哪怕只是manuscript,还没有发表出来,只要研究方法(尤其是quantitative)出彩,就很能镇得住admissions committee,能为你的申请加分。推荐人如果很牛,能在很大程度上帮到你,不知道你硕士哪个学校的,不好评价。GPA非常重要,GPA不到3.5以上,基本不会被纳入考虑范围的,除非你其他方面牛得不行。

top journal要多看看,而且是系统性地看,可以按话题划分。杂志嘛,AMJ, AMR, ASQ, JAP, JOB, JM, 外加 leadership quarterly, personnel psy, org science, OBHDP, HRMR这些
-- by 会员 kevinleihuang (2010/6/1 19:56:45)

10#
 楼主| 发表于 2010-6-2 20:54:09 | 只看该作者
-- by 会员 kevinleihuang (2010/6/1 19:56:45)












多谢多谢 我想问问什么样的推荐信算牛。。。。我有一封推荐信的教授现在是AMR、JAP和 Organizational Behavior and Human Decision Processes的editorial board,都当了10多年,另外曾经是好几个journal的editorial board。人也挺熟悉的。这样的推荐信大概算什么质量的。。。还有如果不是OB这块,但是是商学院做其他比如finance, accounting的教授,这些推荐信有帮助么

GPA和学校都算挺好的吧,这个不是很担心,而且也改变不了什么。

现在就想看看research这一块能怎么努力了
-- by 会员 ivyer (2010/6/2 10:36:09)









用某个教授的话来说,
推荐信取决于2个因素1)给你写推荐信的人的影响力 (2)推你的程度

所以,不可一概而论,我当时听到顿时觉得有 道理.
因素(1)的话,挺难的,要认识这些人,
因素(2)的话,更难,他们给你写的信的程度,需要靠自己的EMPASY来判断了,
见到过拿到MIT的FULL PROFESSOR的推荐信的人最后两手空空的,
更悲剧的是貌似那人可能自己还不知道为什么,还在那YY.
-- by 会员 xyyx (2010/6/2 17:01:33)








这个。。。这位同学不要打击人问问题的热情嘛。。。照你这么说,所有板上的问题都可以用一句case by case来回答了。。。。。

我想了解下大概这样的推荐信处于什么水平。关于你说的2点,其实我也都提供相关信息了,是哪些journal的编委,另外和我很熟。

比如有人可以说journal 编委不算回事儿的啦,和一般professor没啥大区别,那我也有数了。不是要个绝对的判断,只是大概给点准数。当然不可能下个绝对的判断,但大概的感觉总是有的,就像谁都知道MIT professor总比中国煤炭大学某个professor的推要牛吧。。。。
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