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楼主: cynthia1226
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[原始] 4.19 SH, 归来放狗~

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11#
发表于 2010-4-19 23:09:26 | 只看该作者
啊,根据条件2,N也可以等于49啊。
-- by 会员 cynthia1226 (2010/4/19 23:02:15)



呃。。。我脑子短路了 无视我.......
12#
发表于 2010-4-19 23:18:43 | 只看该作者
The interview is an essential part of a successful hiring program because, with it, job applicants who have personalities that are unsuited to the requirements of the job will be eliminated from consideration.The argument above logically depends on which of the following assumptions?

(A) A hiring program will be successful if it includes interviews.

(B) The interview is a more important part of a successful hiring program than is the development of a job description.

(C) Interviewers can accurately identify applicants whose personalities are unsuited to the requirements of the job.

(D) The only purpose of an interview is to evaluate whether job applicants’ personalities are suited to the requirements of the job

(E) The fit of job applicants’ personalities to the requirements of the job was once the most important factor in making hiring decisions.
-------------.(C)------感觉刚好反了
13#
发表于 2010-4-19 23:19:46 | 只看该作者
When a polygraph test is judged inconclusive, this is no reflection on the examinee.  Rather, such a judgment means that the test has failed to show whether the examinee was truthful or untruthful.  Nevertheless, employers will sometimes refuse to hire a job applicant because of an inconclusive polygraph test result.

当测谎仪没有明确的结果,对测试者就没有描述。也就是说无法判断测试者是真话还是假话。然而,很多雇主因为测谎仪没有结果而对测试者不予聘用
文章推理:测谎仪没有结果推出不予聘用

Which of the following conclusions can most properly be drawn from the information above?

(A) Most examinees with inconclusive polygraph test results are in fact untruthful.
不确定因为不知道是真还是假
(B) Polygraph tests should not be used by employers in the consideration of job applicants.
不能得出这个结论
(C) An inconclusive polygraph test result is sometimes unfairly held against the examinee.
正确,因为测谎仪没有结果所以不能判断是真还是假,如果是真,而又不被聘用,所以不公平
(D) A polygraph test indicating that an examinee is untruthful can sometimes be mistaken.
文章没有讨论测谎仪有结果是什么样子,如果测出来是不真也说明有结果,和没有结果定不出真假是两回事
(E) Some employers have refused to consider the results of polygraph tests when evaluating job applicants.
文章只是说没有结果的时候,并没有考虑有结果的时候,也许有结果的时候雇主就予以考虑了。
14#
发表于 2010-4-19 23:26:47 | 只看该作者
恭喜楼主,想你学习

顺便,djdjkfct同学在这自言自语的分析逻辑作甚呢,哈哈
15#
 楼主| 发表于 2010-4-19 23:27:33 | 只看该作者
不是这道题唉,是讲reseacher要研究人的行为,所以给被访者做调查问卷,问卷的题目都是问在什么什么情况下,人们会怎样怎样做,然后有些被访者可以说谎,说researcher做这些调查时没有意义的。问假设,researcher不能判断被访者是否在说谎,我还是很肯定。

哪里做到的真的不记得了,说不定是去年4月考试的时候做到的,呵呵~~
16#
发表于 2010-4-19 23:31:11 | 只看该作者
恭喜楼主,想你学习

顺便,djdjkfct同学在这自言自语的分析逻辑作甚呢,哈哈
-- by 会员 Iljiajia (2010/4/19 23:26:47)


汗,这个是直接COPY下来的
17#
发表于 2010-4-20 03:46:13 | 只看该作者
lz为什么要那么高的分呢?700对我来说已经够高不可及了。。。
18#
发表于 2010-4-20 10:16:11 | 只看该作者
佩服下7字开头的同学!如果我一战也有那么好的成绩 我肯定不考了 哎其实老实说750有很多因素的 除非你考到很好 让老外眼前一亮 亮了以后也就如此而已 你把其他的弄弄好 整体实力上去了 对你更有好处 别纠结在G分上了 分足够用了
19#
 楼主| 发表于 2010-4-20 12:26:32 | 只看该作者
呵呵,谢谢楼上各位,我也觉得我有时候是固执得有点过分。。
G这个事情再说吧,过几周就要考T了,以前基本没有什么接触,现在感觉时间特别紧。
我觉得CD是个很温暖的地方,以后会一直常来的,虽然我这段时间事情很多,本来想整理下个月狗狗的,好像也不一定有时间,不过我还是会经常来看看,帮忙回答一些问题也好。。
各位正在奋斗的加油啊!!
20#
发表于 2010-4-21 16:40:18 | 只看该作者
各位那个集合的题目到底怎么做啊
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