头脑风暴 09-10

锦江III

2010该入哪一行
播出时间：2010-01-10 21:30

　　2009年或许在中国人力资源管理领域是一个划时代的年份。连续十多年的人才短缺导致的人才竞争在经济低迷的2009年转了向。前程无忧最近发布的“2009中国最佳人力资源典范企业”榜单显示，员工激励已经上升为企业人才管理的首要挑战，并将在2010年继续。

　　2009年100家人力资源典范企业的招聘量为2008年的70%；员工的薪酬比2008年同期增长平均仅为4.92%，薪酬增幅远低于2008年12.16%的水平。与此同时，13000多名参加“最具人气雇主”的在职人员中，超过一半的人2009年的薪水低于2008年的同期。收入减少导致了“人心思动”，招聘数量的减少则导致了换工作不易，转而消极工作。一方面，企业正更积极地争取商业机会，以求生存。另一方面，工作效率降低，产品和服务质量降低，客户满意度降低，员工的短期行为趋于普遍。

　　100家典范企业的人力资源管理者表示，在经济快速增长时期，激励员工的手段多依赖于“钱”，比如加薪、奖金和晋升等。在开支收缩、薪酬增长乏力的时期，人力资源管理必须更多靠非货币化的策略手段来激励员工，实现企业目标。包括加强绩效考核、岗位轮换，心理干预等多手段。

锦江III

2009年，你会留学吗？

　　播出时间： 2009-07-26 21:00

　　“海归”变“海待”，“出路”变“退路”，今天留学是否风光依旧？时机、成本、专业，留学能否提高就业竞争力？如果你还有留学梦，如果你正打算去留学，《头脑风暴》与你共同关注：2009年，你会留学吗？

acacia_hong

谢谢分享~以前放的时候就看过，结果看好就更加坚定要留学了o(╯□╰)o