很想知道为什么这么多女性去读MBA？mba申请人访谈一大半是女的啊

knightwhite

美国学校申请这个体系，感觉上更适合女生一些。英语能力，表达能力，写作能力，很多都是女生的强项。

felix_zheng

一直很好奇一个问题：CD上女孩的WHY MBA都是怎么写的？

vincentwu821

同意携隐的说法

我的感受有点不同。我觉得职业女性在美国得到的尊重和机会，还是要明显高出国内。虽然美国做事表面化，但是他们能够用法律法规和社会制度来保证这个表面化的贯彻执行，也有很多官方的民间的力量在不断争取更多的平等和机会。中国有很多个案，但是并没有蔚然成风，即使是在大城市里。中美对男女平等的认识还是有差距的，也许怕老婆宠女朋友在中国已经越来越成为主流，但是在对待职业女性的态度上，在工作环境和得到的资源支持上，我觉得中国还差很远，中国的女企业家，女CEO，女seniro management，也都还差很远。
-- by 会员 携隐 (2010/1/6 5:54:09)

-- by 会员 inezzhen (2010/1/6 16:42:37)

无论中国还是美国，还是哪里，其实都没有公平。不要说中国或者亚洲女性，连美国女性很多都承认，她们在找工作申请b-school上比男生容易许多。尊重与机会的确是所谓的多了，我身为男生说话肯定也有biased，但我真的认为这东西不是什么公平不公平。有些时候歧视男生，有些时候歧视女生，看不同阶段吧。但总的来说，中国女生到了美国，无论生活还是找工作，比男生的优势不是大一点半点。个人看法。

aspirant2010

我不觉得中国在对女性的支持上比美国差很远，甚至可能相反。我觉得在中国，女生的职业发展机会要大于美国。明显中国女生的职业发展和简历比美国同龄女生好看，知名企业top工作出身的远多于美国女生。这说明了至少在职业早期，女生在中国的机会是很多的；如果仍然有男女不公平，那只能说美国的不公平尤胜。

商学院在美国本土中招到经历如此出色的女生概率小，所以必须要多招中印的女生来补充。前面有人说新招员工里中国男女比例是1:10，美国男女比例是10:1。我也感觉在中国咨询和投行办公室里的女性比率要大于欧美办公室，就连工业界都是如此；那些外企简直是美女如云。反观欧美，女性职场发展机会少了很多。有次去欧洲一个大银行欧洲总部的某个部门，里面年轻女性几乎全是中国人，本土女性只有一个秘书。她们开玩笑抱怨说部门里极缺一个中国男生。另外一个IT业五百强的中国人聚餐，里面一半是做技术开发的，结果全部15人里男性依然只有3个。


美国不知道，对于欧洲女性社会舆论给她们的要求就是家庭第一，即使本人未必愿意。男性在外面拼命工作没什么，认为他是为了家庭；要是女性也牺牲家庭就不一样了。所谓的男女平等下，其实是文化对男女分工的定式。欧洲女性大多在生孩子后就半职或者不工作了，这种牺牲被认为是理所当然；大家都这样也就没什么了。我身边有一半同事家里都是只有一人工作。


就像上面有人所说的美国，欧洲的女性结婚后也都是改了夫姓。甚至这里的中国人结婚，市政厅也居然自动改了女方的姓为夫姓。还得自己去改回来。貌似香港日本什么的都是如此风俗，看来这点中国倒是比欧亚美很多国家都强

ma6jia

中国以前也是从夫姓的，比如张门李氏。1921年立法改为冠夫姓，比如张李X。49年之后才废除冠夫姓。

inezzhen

国外的女性没有中国女性那么努力和有韧性，因为她们没有太大压力，尤其在欧洲，在学校里就可以看出来了。所以即使国外给男女提供了平等的求职机会，也没有那么多外国女性去争取那些competitive的职位。所以很多中国女生top 工作出身的多，并不代表中国的机会就比国外多。

另外关于家庭中的男女平等，我觉得改不改姓是表面的东西，关键是在家庭里实实在在的尊重。在国外，如果双方都有工作，那带小孩也是一三五、二四六分工的，如果太太在家全职带小孩的话，太太也受到丈夫的完全尊重，两者是平等的。我觉得国内小三现象代表家庭中的妇女很不受尊重。当然社会问题不是仅仅来源于男的一方，女的一方也有问题。

明显中国女生的职业发展和简历比美国同龄女生好看，知名企业top工作出身的远多于美国女生。这说明了至少在职业早期，女生在中国的机会是很多的；如果仍然有男女不公平，那只能说美国的不公平尤胜。

就像上面有人所说的美国，欧洲的女性结婚后也都是改了夫姓。甚至这里的中国人结婚，市政厅也居然自动改了女方的姓为夫姓。还得自己去改回来。貌似香港日本什么的都是如此风俗，看来这点中国倒是比欧亚美很多国家都强

-- by 会员 aspirant2010 (2010/1/7 7:39:01)

withmoon

哈哈，和ls同一个pose照过一张照片

inezzhen

同意，男女生理的不同，必然导致其他方面的不同。

所以平等不平等，可能受尊重这个角度来衡量比较恰当

无论中国还是美国，还是哪里，其实都没有公平。不要说中国或者亚洲女性，连美国女性很多都承认，她们在找工作申请b-school上比男生容易许多。尊重与机会的确是所谓的多了，我身为男生说话肯定也有biased，但我真的认为这东西不是什么公平不公平。有些时候歧视男生，有些时候歧视女生，看不同阶段吧。但总的来说，中国女生到了美国，无论生活还是找工作，比男生的优势不是大一点半点。个人看法。

-- by 会员 vincentwu821 (2010/1/7 6:49:28)

inezzhen

未能免俗，呵呵。希望自己好运

哈哈，和ls同一个pose照过一张照片

-- by 会员 withmoon (2010/1/7 15:26:33)

withmoon

未能免俗，呵呵。希望自己好运

哈哈，和ls同一个pose照过一张照片

-- by 会员 withmoon (2010/1/7 15:26:33)

-- by 会员 inezzhen (2010/1/7 17:05:56)

哈哈，我都巴不得抱到大腿了~