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以下是引用zxrallen在2004-3-13 18:24:00的发言：
刚刚做完中欧的面试，面试时那个叫傅礼诗的大胡子美国老头一上来就给我个下马威，说我的职业目标——做管理咨询——不现实，说我理工科专业不大可能做管理咨询。晕，我从第一个公司的技术人员做到现在第二个公司的老板助理，再怎么不济也多多少少参与了商业，参与了管理。我的essay里对我做管理咨询的理由说得很多了，他不认可我也说不出更多理由了，只能把这个问题支支吾吾地敷衍了过去，然后他就说我的essay写得不错（90多分），说我口语不佳，连声追问我essay是不是有别人帮忙写的，我否定了他还表示怀疑，然后他就不理我了，自顾自摆弄他那台笔记本电脑。另一个中国Lady，做HR的，盘根问底，问得很细，把人当犯人一样审，问我有几个subordinate，他们各做什么工作，我的工作内容，并怀疑工作对我的锻炼程度，我的最大职业成就，几个人做的，我在其中什么role，其他人role，balabala---好多问题，步步紧逼，让人应接不暇。果然是很tough的interview，被人审问了30分钟，心情郁闷到极点。
他有没有搞错，哪有这样面试人的。不能做consulting, 那读他们学校干吗？难道还不允许别人有自己的目标吗？不过很有可能他们就是给你压力，让你说出你的学习计划的。
不过问你essay有没有人帮忙就太不mature了，有什么好问的。就算有也不告诉他。 | 
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发表于 2004-9-3 00:35:00
