ChaseDream
搜索
返回列表 发新帖
楼主: chowdanyu
打印 上一主题 下一主题

将落寂寂静进行到底!(V15 done!)

[复制链接]
111#
发表于 2009-9-3 07:10:00 | 只看该作者
太感谢lz了,排版工整,赏心悦目
112#
发表于 2009-9-3 07:10:00 | 只看该作者
提示: 该帖被管理员或版主屏蔽
113#
发表于 2009-9-3 08:03:00 | 只看该作者
太赞了,连逻辑都有@@
114#
 楼主| 发表于 2009-9-3 13:38:00 | 只看该作者
回112楼:
我个人理解题目要求的是支持条件已给出的因果关系(因为白天热才晚上赶路)的选项,E选项说的是另外一种原因。但是我对现有资料持非常保留的态度,目前题意和选项资料都很不明确,难说考试真正要的是什么。倒是遇上了还是要仔细看题的。
115#
发表于 2009-9-3 15:37:00 | 只看该作者

80.满意度调查

robbiesun

大概意思是公司调查员工对公司各方面的满意度,让他们打分,某一项(不记得是什么了,假设是A)的平均分比另一项B要低,所以公司提升A比提升B更重要,
  问的是如何削弱。我选的是many employeesA的满意度低于给A的平均分。

我认为这个题目思路是对的,但是robbiesun打错了我觉得如果是削弱的话,应该是many employee对A的满意度大于给A的平均分,或者对B的满意度小于给B的平均分,这就说明A其实没这么差或者B没那么好,所以削弱了文章中的提升A对提升B重要

PS: chowdanyu的逻辑jj整理的好漂亮,而且很清晰,非常感谢!!!~~


[此贴子已经被作者于2009/9/3 15:40:39编辑过]
116#
发表于 2009-9-3 16:30:00 | 只看该作者

太感谢了 受益匪浅

117#
发表于 2009-9-3 21:04:00 | 只看该作者
向逻辑整理的同志表达一下谢意,发自肺腑的
118#
发表于 2009-9-3 21:19:00 | 只看该作者

Thanks!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!  a  Lot

119#
发表于 2009-9-3 21:25:00 | 只看该作者

相信我!!~你绝对不是凡人!!

120#
发表于 2009-9-3 21:42:00 | 只看该作者

sorry~

請問哪位好心人可以教教我怎樣才能解壓縮阿...

試了好久都不成功....

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

Mark一下! 看一下! 顶楼主! 感谢分享! 快速回复:

手机版|ChaseDream|GMT+8, 2026-1-16 09:09
京公网安备11010202008513号 京ICP证101109号 京ICP备12012021号

ChaseDream 论坛

© 2003-2025 ChaseDream.com. All Rights Reserved.

返回顶部