以下是引用0908wen在2009-5-25 20:29:00的发言:谢谢Vivienz66前辈的指点.我认真看过并且也仔细考虑过了. 我现在的问题很大程度上就是学历问题,出身非名校,当然不是说非名校出身的一定找不到好工作,曾经我也认为只要自己努力,多积累,一样可以做到,但是找工作以来,我很怀疑这个说法,也许二三流毕业生找到好工作只是个概率问题,不是人人都有这份好运气,可以遇到慧眼的伯乐,也许这些成功的同学背后有着我所不知的故事和经历...和那些被TOP公司录取的同学来说,我的确很普通甚至是有所欠缺.硬件不如别人,学校牌子,英文,(我没参加过GMAT,GRE,IELTS.TOEFL),只有六级证书,分数也不是很高,学校及课外活动不积极,实习没有fortune 500的经历,这块没亮点,证书方面只有CICPA,证券从业....所以,简历屡屡被鄙视...倒霉的是,四大今年唯一一家Par面都fail了,给了口头offer,最后没要,我也不知道为什么,HR不说... 我是非名校毕业,不起眼的小本,说到名字大家都以为是民办大学的小本。 大学期间,我非常非常努力的拿了很多学习上和课外的奖(不是什么大奖,仅仅是奖学金和三好学生而已) 实习很努力,争取到了去当地重点单位实习的机会,实习成绩优异。 毕业后,在北京被无数次的拒绝,被无数次的鄙视,经过了HR无情的say no。 最后仍然拿到了世界500强前50强的某国企的offer,工作两年后,又跳槽到前20强某外企,薪水两年中涨了三次,职位升了一次。 如果说硬件真的是问题,确实是,会在面试中成为落选最冠冕堂皇的理由;但是当你的表现真的超过身边的竞争者的时候,就会让HR对你刮目相看。 记得我有幸得到了一个很牛公司的面试机会,一面通过;接着是出project,给了我两天的时间,做一个策划,一个完全陌生的领域,我两天睡了4个小时,做出了project。交上去之后,通过。到了最后一面,短短15分钟,对我说“no”。理由是年纪太轻,资历太浅---直到这最后一面才知道我年纪轻资历浅??当然不是,个中理由不必猜测,只是想对这位mm说,理由永远都是自己不够强大时的借口,而目前考研未必就是自己变得强大的唯一出路。(个人认为,暂时工作比较可行,一毕业就进很强大的单位、公司的毕竟是少数) 过来人的一点小意见。   |