group interview 是什么东东?

shanshan-99

group interview 是什么东东?

xuehan

你这娃，这个都不知道，还去读什么MBA啊？

Zeros

一堆人在一起，讨论一个问题，然后选择比较好的人

ZhuangTao

应该没有一堆人那么夸张吧？3-5人一组？

那么，具体考核什么能力呢？

有勇有谋

啊？还要抢着发言哪？那会不会乱了套呢？

有谁经历过的出来说一说好不好？

xuehan

发言要把握个度的问题，据说你说得太多或太少都会被锯掉。

Sinoboy

以下是引用ZhuangTao在2004-11-24 13:08:00的发言：

应该没有一堆人那么夸张吧？3-5人一组？

那么，具体考核什么能力呢？

可以看出好多能力，领导，团队，分析，归纳。。。。呵呵，偶的个人看法。

ella

mainly test your leadership and organisational skills. try to see if you have ability to quickly organise the others for a common goal.

pizi

二楼的也太。。。那个一点了（找不到词来形容你）。

小组讨论无非就是让几个人分到一起，围绕某些话题讨论，陈述自己的观点。一般比较多的应该是无领导式的讨论，就是说没有老大，每个人都可以各抒己见。我想商学院面试，搞这陀东西出来，只是就是想看看你的思路是不是很清晰，再看看你的人际沟通技巧。原来写八股文（高考）要根据论据看观点，这个也是差不多的，不然怎么看思维逻辑啊？GMAT毕竟是美国人的思维，文化还是不一样的嘛。人际沟通技巧现在可是热门词。创业者一般都缺乏的，APPLE老大就是典型的例子。不过这种人的个人魅力都很强的，也就是黑社会老大谈判的那种气势，商学院怎么评估这样的人俺就猜不中了，不过他们心里肯定有数的，比如哪些人一看就是做惯领导有很强气势的，哪些人一看就是团队精神很强容易与人沟通的。当然，这个也可以折射出个人性格。

我遇到过很多国内的MBA们，别人讲话讲一半就打断对方。这种没礼貌的我想商学院也不会看走眼，WHAT IS THE MOST IMPORTANT THING IN COMMUNICATION? LISTENING！

我就不明白为什么很多人想不通呢？俺没读过MBA，也没有申请过。