谈当下MBA的发展前景 - 望大家都能谈谈自己的看法

丹尼

不过，年轻一代的中国人在追求成功的时候心理上也起了一些变化。父母那辈去美国，一心求学，然后辛苦工作，可以十几年不回国。为求一个美国梦，身边夫妻分居，孩子寄养给老人的家庭比比皆是。

哈哈，有代沟了，我就是你说的父母那辈，虽然没有十几年不回国，没有夫妻分居，没有把孩子寄养给老人，其他的都符合

shining_spag

以下是引用丹尼在2009-3-10 11:51:00的发言：

不过，年轻一代的中国人在追求成功的时候心理上也起了一些变化。父母那辈去美国，一心求学，然后辛苦工作，可以十几年不回国。为求一个美国梦，身边夫妻分居，孩子寄养给老人的家庭比比皆是。

哈哈，有代沟了，我就是你说的父母那辈，虽然没有十几年不回国，没有夫妻分居，没有把孩子寄养给老人，其他的都符合

我是来拜前辈的，哈哈。能这样很难得噢：）

希望ls多多分享经验给我们

mc21

以下是引用shining_spag在2009-3-10 11:09:00的发言：

是的，我想在美国的中国人也不是一开始就抱着聚团心理去的，多半也是因为日积月累不能融入美国主流社会和文化，才慢慢聚成自己的小圈子。不能否认，欧洲人、澳洲人、甚至南非、印度人在英美文化认同上都要更优于亚洲人。中国人必须更努力的去学习，去适应才能达到本土人天生就有的优势。我不清楚在国外的日韩民族表现的怎么样，但是身为中国人，确实是时候该建立起我们的信心了。

不过，年轻一代的中国人在追求成功的时候心理上也起了一些变化。父母那辈去美国，一心求学，然后辛苦工作，可以十几年不回国。为求一个美国梦，身边夫妻分居，孩子寄养给老人的家庭比比皆是。到了我们这一代，就更注重事业与家庭、工作与休闲的平衡了，不能说没有雄心大志，但是在面对雄心大志就要牺牲家庭、牺牲休闲时间的选择时，很多人开始思考究竟追求什么是更快乐的人生。

中国正在经历一个文化更多元，融合西方价值观（既不是全盘的拿来主义，也不是民族主义的排斥）的阶段。如果说，建国的头50年我们是在try to survive in the modern world,那么现在开始，中国人可以真正live a life了。

我不觉得中国人真正懂得什么叫live a life。

shining_spag

but we are changing, right?

cloudie

以下是引用shining_spag在2009-3-10 11:09:00的发言：

是的，我想在美国的中国人也不是一开始就抱着聚团心理去的，多半也是因为日积月累不能融入美国主流社会和文化，才慢慢聚成自己的小圈子。不能否认，欧洲人、澳洲人、甚至南非、印度人在英美文化认同上都要更优于亚洲人。中国人必须更努力的去学习，去适应才能达到本土人天生就有的优势。我不清楚在国外的日韩民族表现的怎么样，但是身为中国人，确实是时候该建立起我们的信心了。

不过，年轻一代的中国人在追求成功的时候心理上也起了一些变化。父母那辈去美国，一心求学，然后辛苦工作，可以十几年不回国。为求一个美国梦，身边夫妻分居，孩子寄养给老人的家庭比比皆是。到了我们这一代，就更注重事业与家庭、工作与休闲的平衡了，不能说没有雄心大志，但是在面对雄心大志就要牺牲家庭、牺牲休闲时间的选择时，很多人开始思考究竟追求什么是更快乐的人生。

中国正在经历一个文化更多元，融合西方价值观（既不是全盘的拿来主义，也不是民族主义的排斥）的阶段。如果说，建国的头50年我们是在try to survive in the modern world,那么现在开始，中国人可以真正live a life了。

cloudie

那么现在开始，中国人可以真正live a life了。

翻译过来: 那么现在开始，中国人真正可以“生存了“。

shanexin

我们career service的说much more significant than last recession
我们一个老师说worst since great depreciation
我们一个同学说never seen sort of things happen since he was born

BAC收回offer的影响其实不大，因为BAC不是招国际学生的大户，今年也就50几个，BAC甚至在两年前就公开宣称不sponsor H1B visa，记者瞎写也别全新。但是问题是所有TARP下的公司，大多数是金融机构如果要雇H1B employee，就要保证前后三个月不雷人。这一条影响了几百个大小金融机构，Goldman说早知道就不拿钱了...Goldman相对情况算好的，可能还钱了事，吸收业内最好的H1B employee，但是高盛就这么一个，经济好的时候都挤破头...

另外一个障碍就是H1B Cap，最近几年大概一年七，八万个，前两年就供不应求了，很多人抽不到就回家了。理工的同学可以要求雇主参加e-verify把OPT延长到29个月，这样就比MBA多好几轮，而且在OPT到期前没有身份问题,MBA的OPT只能撑12个月。这个H1B的impact有多大可能国内的人不是很了解。如果说美国人要把国际人才排个序的话，美国公司会把有限H1B资源分配给美国人干不了的，或者美国人不想干的。现在失业率那么高，公司都倾向给理工的Ph.D。如果说国际学生便宜的话，这个H1B要花5000美金左右的律师费，经济好大银行无所谓，经济不好茶水间的咖啡都自己买。这样就kill了很多corporate的工作...

反正给大家说下形势，今年的full time形式很糟很糟，我们学校intern其实还好，该来的都来，就是招的少点，full time惨不忍睹，美国人还有一半没找到呢，Finance的同学都跟炮灰一样。mitbbs quant板的都要杀人了

lchappygirl

R2又多了一些Admits，这个讨论好像应该继续下去啊。。。相信现在还是有人在犹豫的。

dugurong

OPT是不是不用在3个月内一定找到发h1b的工作就可以？找到一份工作就可以用OPT用一年对吧？即使这份工作根本不会发H1B？

抽H1B是一年一次？

如果是一年一次，没赶上4月抽的话，这一年肯定是回不了国了，还是在3个月能找到工作的前提下，对吧？