关于推荐信

白云归来

很多B SCHOOL都要求FORMER EMPLOYER或者CURRENT EMPLOYER做推荐人之一，关于推荐人我有个问题，请各位牛牛们帮忙。
我想找FORMER EMPLOYER里的2个MANAGER里的其中一人做推荐人，但是不知道哪个比较好，请大家帮忙参谋一下。

MANAGER 1：女，是我以前所属部门的上海地区的负责人，BASE在上海，平时也比较熟，英文很好。
MANAGER 2：男，是我以前所属部门的中国区的负责人，BASE在香港，是MANAGER 1的老板，平时不是很熟，英文好但没有MANAGER 1好。
两个人应该对我的工作表现比较满意。

请问这种情况下找哪个人做推荐人比较合适？是不是推荐人的职位越高越好？是不是找香港的推荐人比找上海的推荐人要好一点？推荐人的英文水平有多重要？大家帮我出出主意吧。谢谢啦！

siwfly

请问 manager 1是你的直接 supervisor吗？ 如果是的话肯定是选她。因为以她的直接上司的身份才好对你的工作表现作评价。不是直接给你布置任务的老板，官再大，写出来的话没有说服力，因为不是和你直接的team关系

至少我个人是这样认为

Ava120

选择一个对你熟悉了解你的人做推荐人，不要只在乎职位的高低。

白云归来

谢谢！

MANAGER 1也不是我的直接领导，以前是的，后来就不是了。

我后来的直接领导因为我跳槽不是很高兴，所以觉得找她不太合适。是不是只要曾经是直接领导就可以了？

白云归来

up up

kidmann

I actually want to ask another question. I know one of the letters should
be from current direct supervisor, how about the other one? Is it a
good idea to ask a colleague to write it (peer level, or even
subordinate)?

[此贴子已经被作者于2008-4-16 12:00:51编辑过]