为什么这么看重起薪?

OptimusPrime · 发表于 2008-4-1 09:13:00

看了很多讨论起薪的帖子，不知道有没有关于毕业三年后的薪水统计？如果没有，强烈建议各大BSchool把这个指数加入。猜想：没有加入的原因是不便收集数据？毕业三年了都不想和母校分享薪水了，呵呵。

村长 · 发表于 2008-4-1 18:57:00

我不看重，只要行业和东家有前途就可以

偶第一个月挣2750RMB的

tingyun · 发表于 2008-4-1 22:07:00

以下是引用OptimusPrime在2008-4-1 9:13:00的发言：

看了很多讨论起薪的帖子，不知道有没有关于毕业三年后的薪水统计？如果没有，强烈建议各大BSchool把这个指数加入。猜想：没有加入的原因是不便收集数据？毕业三年了都不想和母校分享薪水了，呵呵。

唉

一两年没薪水

你不晓得这日子过得有多苦啊。。。

Melody292 · 发表于 2008-4-1 22:22:00

起薪确实重要啊！以后加薪都是以起薪为底乘以一定系数的，你开始比人家差，以后大家要是按着同一系数走，你会越来越差！！！！！！！

ciscogeek · 发表于 2008-4-2 00:23:00

大公司打工每年加8%-10%，升职一级在加50%。

如果起薪10K，三年后也就20K

viviz · 发表于 2008-4-3 21:07:00

应该是因为起薪才和学校有直接关系吧？工作多年后，决定薪水的因素太多，不代表学校水平了

OptimusPrime · 发表于 2008-4-6 13:38:00

以下是引用viviz在2008-4-3 21:07:00的发言：

应该是因为起薪才和学校有直接关系吧？工作多年后，决定薪水的因素太多，不代表学校水平了

我提议的是统计三年后而不是五年后，和学校还是可能有点关系的。。。

其实即使是起薪，学校和个人所起的作用也应该是50-50，毕业生的工作经历也非常重要

OptimusPrime · 发表于 2008-4-6 13:39:00

以下是引用tingyun在2008-4-1 22:07:00的发言：

唉

一两年没薪水

你不晓得这日子过得有多苦啊。。。

支持创业，虽然偶还不觉得自己会去创业

viviz · 发表于 2008-4-6 21:44:00

以下是引用OptimusPrime在2008-4-6 13:38:00的发言：

我提议的是统计三年后而不是五年后，和学校还是可能有点关系的。。。

其实即使是起薪，学校和个人所起的作用也应该是50-50，毕业生的工作经历也非常重要

与其是这样，直接统计薪水提高幅度不是更好？不过呢，这也存在诚信问题

……算了，这种游戏还是让招生办去操心吧呵呵。

一所学校对学生的影响其实是很难量化的，所以很多人喜欢百年名校啊

[此贴子已经被作者于2008-4-6 21:44:34编辑过]

iamchenguo · 发表于 2008-12-4 16:58:00

Thanks for sharing

以下是引用ciscogeek在2008-4-2 0:23:00的发言：

大公司打工每年加8%-10%，升职一级在加50%。

如果起薪10K，三年后也就20K

回复：（ciscogeek）大公司打工每年加8%-10%，升职一级...