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[问题]请教做过猎头的朋友

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楼主
发表于 2008-3-3 07:42:00 | 只看该作者

[问题]请教做过猎头的朋友

我不是学这方面的~ 只不过个人有点好奇猎头行业的工作。猎头公司算是把potential employer和potential employee联系起来的高效中介吧,不少人推荐尽量多和猎头公司保持联系以方便未来工作的流动性。也听有些朋友说经常接到猎头公司打电话来邀请他门去一个新的position,而且他们自己都完全不知道猎头公司怎么找到自己的。哪位有经验的朋友能介绍一下猎头公司的工作原理啊?帮偶扫扫盲

沙发
发表于 2008-9-23 18:28:00 | 只看该作者

同问

板凳
发表于 2008-10-9 17:58:00 | 只看该作者
路过,几年后再来看看
地板
发表于 2009-1-1 23:09:00 | 只看该作者

好的猎头只是找不缺工作的人,但是会有vast的search,所以很多人接到电话是不奇怪的。

至于你们的电话是怎么拿到的,就是靠猎头们的关系网了,呵呵!

5#
发表于 2009-1-4 22:17:00 | 只看该作者
有同学做过猎头 据她说十分辛苦,通过各类的搜索,通过关系网,打coldcall,压力挺大的其实
6#
发表于 2009-1-22 17:22:00 | 只看该作者
以下是引用ElementsAqua在2008-3-3 7:42:00的发言:

我不是学这方面的~ 只不过个人有点好奇猎头行业的工作。猎头公司算是把potential employer和potential employee联系起来的高效中介吧,不少人推荐尽量多和猎头公司保持联系以方便未来工作的流动性。也听有些朋友说经常接到猎头公司打电话来邀请他门去一个新的position,而且他们自己都完全不知道猎头公司怎么找到自己的。哪位有经验的朋友能介绍一下猎头公司的工作原理啊?帮偶扫扫盲

1. 和猎头保持交流是好的, 不过猎头只对自己感兴趣的employee有兴趣, 有的人是求他找工作, 有的人是被他求去工作, 待遇会不同.

2. 这年头没有什么是花心思找不到的, 除非你从来不和人联系, 没有交际, 也在行当一直默默无闻, 不然稍微有点关系网络, 很容易被有心的猎头通过其他的途径联系到, 可能是你身边几个关系之外的人无意透露, 可能只需要很简单的几个COLD CALL.

7#
发表于 2009-2-6 01:29:00 | 只看该作者

1. 和猎头保持交流是好的, 不过猎头只对自己感兴趣的employee有兴趣, 有的人是求他找工作, 有的人是被他求去工作, 待遇会不同.

没有任何不同。对于猎头是没有区别的。

2. 这年头没有什么是花心思找不到的, 除非你从来不和人联系, 没有交际, 也在行当一直默默无闻, 不然稍微有点关系网络, 很容易被有心的猎头通过其他的途径联系到, 可能是你身边几个关系之外的人无意透露, 可能只需要很简单的几个COLD CALL.

对的。

8#
发表于 2009-11-13 13:20:15 | 只看该作者
这个问题我可以回答。

第一种情况是你曾经在某某网站或自己的博客或校友录里上传了自己的简历。google一下会找到。尤其是像中华英才网这类的招聘网站,美国的比如monster.com等等,猎头公司都是有账号的。

然后那些牛人的简历他们会直接打电话过去,或者暂时没有职位,但是觉得这个人将来会联系,那就把他们的简历放到公司自己的数据库里。等到越攒越多,他们可能每过一两年给你个电话叫你把最新的简历发给他们。

另一种是人际关系。比如说我今天联系你了,觉得你适合这个工作,但是你不愿意来,那我就会问:你有没有相似背景的人,比如同学同事可以推荐的。或者有些老师,我们会问:你有没有合适的学生可以推荐。

至于打电话上门那些人,一般简单问几个问题,有可能的人,我们会要简历看看,大多数不理。那些entry level的,基本上就。。。



大致是这样的吧,有段时间没有搞猎头了,忘了。。。
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