GWD5-Q9 to Q12,关于组织行为学一道争议题,求答案,也请大家来看看

pychina

Behavior science courses should

       be gaining prominence in business

       school curricula.  Recent theoretical

Line       work convincingly shows why behav-

  (5)      ioral factors such as organizational

culture and employee relations are

among the few remaining sources of

sustainable competitive advantage in

modern organizations.  Furthermore,

 (10)      empirical evidence demonstrates

clear linkages between human

resource (HR) practices based in

the behavioral sciences and various

aspects of a firm’s financial success.

 (15)      Additionally, some of the world’s most

successful organizations have made

unique HR practices a core element

of their overall business strategies.
  结论及其支持论据

      Yet the behavior sciences

 (20)      are struggling for credibility in many

business schools.  Surveys show

that business students often regard

behavioral studies as peripheral to

       the mainstream business curriculum.

 (25)      This perception can be explained by

the fact that business students, hoping

to increase their attractiveness to

prospective employers, are highly

sensitive to business norms and

 (30)      practices, and current business

practices have generally been

moving away from an emphasis on

       understanding human behavior and

toward more mechanistic organiza-

 (35)      tional models.  Furthermore, the

       status of HR professionals within

organizations tends to be lower

than that of other executives.现状及其论据

      Students’ perceptions would

 (40)      matter less if business schools

were not increasingly dependent on

external funding—form legislatures,

businesses, and private foundations—

for survival.  Concerned with their

 (45)      institutions’ ability to attract funding,

administrators are increasingly tar-

geting low-enrollment courses and

degree programs for elimination.

GWD-5-Q9:

The primary purpose of the passage is to

             

1. propose a particular change to business school curricula

2. characterize students’ perceptions of business school curricula

3. predict the consequences of a particular change in business school curricula

4. challenge one explanation for the failure to adopt a particular change in business school curricula

5. identify factors that have affected the prestige of a particular field in business school curricula

gwd的答案是A,但GWD二十二套的rc横向总结里答案是E,不知道大家觉得应该选什么呢?A or E~谢谢

gwd的答案是A,但GWD二十二套的rc横向总结里答案是E,不知道大家觉得应该选什么呢?A or E~谢谢

[此贴子已经被作者于2008-2-20 20:23:11编辑过]

pychina

请问,有人做过吗?

noooooofear

如果没有第三段,我觉得a对

但是第三段是作者自己对这个change有悲观态度,'whould matter less if...'. 和concerned with..., administrators are increasingly targeting...,都表明了作者的态度.所以是e.

hksdhfweiuwh

我认为是E，文章总体结构我是这么看的

首先说了一下组织行为学在实际工作中很有用，本来应该在学校里很受重视

然后说但是事实并非如此

这可能是因为学生认为它不重要，由于学生要增加就业竞争力，因此更重视术语和实际应用的东西，而实际应用中越来越强调各种模型了而不是对于人的把握了。而且人力资源工作的地位比其他的执行官低一些

接着作者又说学生的观点之所以太重要是由于学校太依赖赞助了，为了减少依赖性，学校管理层有一些措施

可以看到A所说的变化并不是重点，重要的是变化的原因。如果重点在变化的话，应该更重点描写变之前怎么样，变之后怎么样，怎么变的之类内容。

道光

以下是引用hksdhfweiuwh在2008-5-14 14:57:00的发言：

我认为是E，文章总体结构我是这么看的

首先说了一下组织行为学在实际工作中很有用，本来应该在学校里很受重视

然后说但是事实并非如此

这可能是因为学生认为它不重要，由于学生要增加就业竞争力，因此更重视术语和实际应用的东西，而实际应用中越来越强调各种模型了而不是对于人的把握了。而且人力资源工作的地位比其他的执行官低一些

接着作者又说学生的观点之所以太重要是由于学校太依赖赞助了，为了减少依赖性，学校管理层有一些措施

可以看到A所说的变化并不是重点，重要的是变化的原因。如果重点在变化的话，应该更重点描写变之前怎么样，变之后怎么样，怎么变的之类内容。

我觉得A提到change,并不是说业已变化，而是说提出需要变化变革，那么接下来几段就陈述这个要求的原因，是很正常的逻辑，是为了全文首句服务的，所以说，重点还是在印证should be gaining......，从这个角度来说，那么A应该是对的，

至于E,我感觉也是可能作者对propose的最后实施可能性抱有悲观态度，所以propose的力度显小，A选项用propose可能语气过了。。。还是E比较四平八稳的。。。

jonathan1987

文章不是一开始说了作者支持的观点, 然后二三断都在说为什么会hr会没落的原因, 所以我觉得这题应该是讲一个有关reason的. 所以选e

confetti0515

顶一顶啊，希望大家再讨论起来！！

我选A

文章第一句话题出来了观点(should be)，紧接着论述这个学科的重要性（theoretial--empirical--most successful orgnizations),然后说明被忽略的原因，最后阐述了这个建议实施的一个障碍。

行文逻辑非常完整啊，propose，why to propose，以前没有得以被重视的原因，这个change实现要面对的问题

如果选E那么第一段可以不用要了。E很明显的太片面了啊

不知道大家怎么想啊，谁给个正确答案阿

uustar

我选E，这篇明显是现象解释型，原因重要性大于现象本身。

confetti0515

如果是现象解释，第一段完全可以不要。

还是觉得A更能说明整篇结构。

zhuceg

我选的是A， 但是无法彻底说服自己E是错的，矛盾的一题