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楼主: pipicoco
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Top Consulting Firm存活率

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11#
发表于 2009-9-17 09:23:00 | 只看该作者
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12#
发表于 2009-9-20 13:09:00 | 只看该作者
基本上每年都有20%的人因为表现不好,或者自己要走,而离开
13#
发表于 2009-10-8 12:02:00 | 只看该作者

professional firm都是up or out的吧,至少也是末位淘汰制,就算firm没有在某个级别上待几年升不上去就走人的硬性规定,可总有内部默认的年限,如果过了这个年限别人都升了自己还留在原级别,别人看你的眼光自然不同,能力也会被怀疑,越来越不会有项目做,最终utilization自然也会低下来,最多一两年自己觉得没脸面就会走了。

14#
发表于 2009-10-11 18:15:00 | 只看该作者
麦肯锡比别的咨询公司更为严格,别的公司虽然也这么说,但是不会真的up or out,压力不一样的。一般一个职位做2-3年就要升一级。
15#
发表于 2009-10-21 18:36:00 | 只看该作者
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16#
发表于 2009-10-22 16:06:00 | 只看该作者
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发表于 2009-11-14 13:45:28 | 只看该作者
我们公司Principal 每天7点就上班,而且能半夜收到他们的邮件,不过要是拿不到生意,这种人自己就走了。
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发表于 2009-11-19 07:58:37 | 只看该作者
我们公司Principal 每天7点就上班,而且能半夜收到他们的邮件,不过要是拿不到生意,这种人自己就走了。
-- by 会员 gracedeep (2009/11/14 13:45:28)



发一封邮件只要2,3分钟,你知道他别的时间干啥去了?
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