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推荐信中的weakness, 在线等

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楼主
发表于 2008-1-1 01:08:00 | 只看该作者

推荐信中的weakness, 在线等

收到老板的推荐信, 发现weakness 写得有点过大。

大家能不能给点意见,

有没有小一点的weakness, 同时又确实是weakness 的idea.

时间很紧了, 在线等。。。

沙发
发表于 2008-1-1 01:51:00 | 只看该作者
比较粗心大意?比较急躁?年轻气盛?不够成熟?或者有些硬性的知识不足,需要补补?总之不要是potential不足或者无药可救的weakness都应该没关系吧?
板凳
发表于 2008-1-4 13:34:00 | 只看该作者
weak point原则上是要构成就读MBA的理由

MBA除了商业模型与分析工具训练外

主要一大部分是关于团队合作与领导力的实务训练

原则上除了人格与道德问题会造成缺陷之外

其他weak point原则上都可以藉由MBA的团队与领导训练来加强

反而会构成就读MBA的主要动机

而各校MBA的特长也会是改善这些weak point的独特定位

例如Emory专门处理leadership

Babson, Columbia, UCLA会处理entrepreneurship

MIT针对innovative leadership and communication

哈佛对corporate entrepreneurship

史坦福是interruptive creativity

UNC针对teamwork

Thunderbird针对Global leadership and cultural flexibility

要看申请人最需要改善的方向为何

来选择最适合的学校进行个人营销

[此贴子已经被作者于2008-1-4 13:35:14编辑过]
地板
发表于 2008-1-5 11:06:00 | 只看该作者
我写,She need to know how to dig her potential better.
5#
发表于 2008-1-5 11:10:00 | 只看该作者
以下是引用李大衛在2008-1-4 13:34:00的发言:
weak point原则上是要构成就读MBA的理由

MBA除了商业模型与分析工具训练外

主要一大部分是关于团队合作与领导力的实务训练

原则上除了人格与道德问题会造成缺陷之外

其他weak point原则上都可以藉由MBA的团队与领导训练来加强

反而会构成就读MBA的主要动机

而各校MBA的特长也会是改善这些weak point的独特定位

例如Emory专门处理leadership

Babson, Columbia, UCLA会处理entrepreneurship

MIT针对innovative leadership and communication

哈佛对corporate entrepreneurship

史坦福是interruptive creativity

UNC针对teamwork

Thunderbird针对Global leadership and cultural flexibility

要看申请人最需要改善的方向为何

来选择最适合的学校进行个人营销

该给加个精啊!

6#
发表于 2008-3-6 14:27:00 | 只看该作者

LS所言极是...

那位牛牛分析的很到位!!

7#
发表于 2008-3-6 17:03:00 | 只看该作者

最常见的,就是管理知识不够系统,有待加强。

8#
发表于 2008-3-6 19:10:00 | 只看该作者

慕容男生,这是1月1号的帖子,早就过期了。

9#
发表于 2008-3-6 19:27:00 | 只看该作者
以下是引用小猩猩在2008-3-6 14:27:00的发言:

LS所言极是...

那位牛牛分析的很到位!!

是她顶出来的,不好意思。
10#
发表于 2008-3-7 21:14:00 | 只看该作者
以下是引用李大衛在2008-1-4 13:34:00的发言:
weak point原则上是要构成就读MBA的理由

MBA除了商业模型与分析工具训练外

主要一大部分是关于团队合作与领导力的实务训练

原则上除了人格与道德问题会造成缺陷之外

其他weak point原则上都可以藉由MBA的团队与领导训练来加强

反而会构成就读MBA的主要动机

而各校MBA的特长也会是改善这些weak point的独特定位

例如Emory专门处理leadership

Babson, Columbia, UCLA会处理entrepreneurship

MIT针对innovative leadership and communication

哈佛对corporate entrepreneurship

史坦福是interruptive creativity

UNC针对teamwork

Thunderbird针对Global leadership and cultural flexibility

要看申请人最需要改善的方向为何

来选择最适合的学校进行个人营销

太强了!

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