"natashaa 之 top US MBA 没intern" ?

轻度流氓

这位jj/mm的观点从字面上似乎很容易驳斥,  但所表达的顾虑很难说是不对的. 即: MBA找intern(工作), 尤其是top MBA, 真的比想像的难的多.  (因为大家对top MBA的期望值好像不是代数上升, 而是几何上升.)

在不少人理解中, top MBA, 尤其是非常top的, 找个工作, 不说最好, 至少比较好的, 实在不是问题. 其实不是这样. 具体些说, 对一些工作背景不是很强的人, 英语不是很过关的人, 希望由一个top MBA来打通一条罗马大道, 依然非常难.

有的人举例子说明自己学校(都是非常top的)其实都找到了很好的工作(intern).

第一点是想了解一下, 是不是你们学校的每个人呢? (大部人找的很好, 并不等于每个人都好). 按照对这么top MBA的期望值, 即便只有1/2个人没找到或者很不理想, 那也不算少

第二是, 按照几个人提到的例子: HBS, Kellogg, 哥大, Stanford. 进这些学校的学生, 大部分(当然不是全部), 之前背景都很强. 这样背景的学生, 既便没在HBS, 到了一个稍微不top的, 比如top10-20, 找到好intern的概率还是很大的.

第三是: 出来举例的人好像是top5/mag 7的多, 如果把top 10/top20都算作top, 总体看看, 估计找不到intern,蛘咚礽ntern其实并不理想的绝对数量, 肯定比大家想像的多. (从这个角度说, natashaa也没错 )

这里有不少MBA在读的, 或者毕业的. 也可以把MBA的困难向后来人多说些.  并不是让后来人丧气, 而是让大家对MBA, 尤其是非常top MBA, 有更多的了解, 做出更适合自己的选择.

嘻嘻, 不说了. 难得这么正式的写点儿东西. 欢迎拍.

[此贴子已经被作者于2007-7-28 10:06:50编辑过]

conniedaiyun

说到底，还是看自己。top mba创造了一个环境，打开了一扇门，提供了一个机会，但是有谁能说某某之所以能找到好地intern/job完全是因为去读了这个mba呢？

我是觉得打算申请top mba的人，都应该是思想成熟的，不至于把top mba当成将来找到好工作的护身符，毕竟，mba领进门，修行靠个人~~

babypace

以下是引用轻度流氓在2007-7-28 10:06:00的发言：

这位jj/mm的观点从字面上似乎很容易驳斥,  但所表达的顾虑很难说是不对的. 即: MBA找intern(工作), 尤其是top MBA, 真的比想像的难的多.  (因为大家对top MBA的期望值好像不是代数上升, 而是几何上升.)

在不少人理解中, top MBA, 尤其是非常top的, 找个工作, 不说最好, 至少比较好的, 实在不是问题. 其实不是这样. 具体些说, 对一些工作背景不是很强的人, 英语不是很过关的人, 希望由一个top MBA来打通一条罗马大道, 依然非常难.

有的人举例子说明自己学校(都是非常top的)其实都找到了很好的工作(intern).

第一点是想了解一下, 是不是你们学校的每个人呢? (大部人找的很好, 并不等于每个人都好). 按照对这么top MBA的期望值, 即便只有1/2个人没找到或者很不理想, 那也不算少

第二是, 按照几个人提到的例子: HBS, Kellogg, 哥大, Stanford. 进这些学校的学生, 大部分(当然不是全部), 之前背景都很强. 这样背景的学生, 既便没在HBS, 到了一个稍微不top的, 比如top10-20, 找到好intern的概率还是很大的.

第三是: 出来举例的人好像是top5/mag 7的多, 如果把top 10/top20都算作top, 总体看看, 估计找不到intern,蛘咚礽ntern其实并不理想的绝对数量, 肯定比大家想像的多. (从这个角度说, natashaa也没错 )

这里有不少MBA在读的, 或者毕业的. 也可以把MBA的困难向后来人多说些.  并不是让后来人丧气, 而是让大家对MBA, 尤其是非常top MBA, 有更多的了解, 做出更适合自己的选择.

嘻嘻, 不说了. 难得这么正式的写点儿东西. 欢迎拍.

是说的够多的。的确，在这里就是希望大家能给出很多信息，让申请者对MBA有个更确切的认识。不过，你说的也都是推测，natashaa说的也是。所以，我不知道这是否算是给大家正确的信息。

一些top学校的同学出来给了些例子，不知道是否全面，但至少不是主观臆测的东西。

去什么学校读书，出来对自己有什么的期望，每个人都不一样，什么叫满意的工作，每个人定义也不一样。提供些fact就好，各人自有判断。MBA不是万能钥匙，在这个坛里也不是第一次说了。美国MBA不是万能，国内的也不是。选择自己适合的发展就最好，别人的经历最多就是个借鉴。如果已是在校生，多考虑自己的学习和发展比关系其他学校学生的就业去向更有意义些。

lz此贴又是来挖坑的？其实不怎么好玩。

LuckiPanda

楼主是流氓！！！轻度的

siwfly

楼主分析的有道理。

不过我觉得Natashaa这个问题实在已经没有必要再讨论了，个人觉得有几点原因，有点像有人说签证很难，有人说签证很容易，结果大家互相吵架演变成谩骂何必呢！

1. 不管大家的英文水平，文化水平怎么样，总归有不同看问题的角度，有的人比较单纯，有的人比较复杂，有的人比较温和，有的人比较着急。所以，对于一个帖子不管怎样，肯定有存在不同的想法的人。发表不同意见，也不要搞到变成人身攻击。（不是说楼主的帖子，呵呵）

2.从找到Intern的人的角度，他们觉得找Intern容易。从没有找到Intern的人的角度，他们觉得找Intern难。这种情况下，没有人是绝对对和绝对错的。有例子也没有办法证明，因为事物就是这样，是相对的。绝对有正反两方的观点。

个人认为Natasha的问题引起很多人激动的言论，最大的原因并不是缺乏例子论证，因为就算有例子，有数据，也会有人出来反驳，更会有人同样有疑惑。最大的原因在于，她的话拿了大家心目中梦寐以求的最好的学校为例，打击了大家的梦想。

1.试想想，有谁会愿意别人说自己读的学校不好，读出来找不到Intern？如果是我我心里肯定也不舒服，想反驳。
2.再想想，stanford, wharton，这都是什么样的商学院啊，顶级的，大多数人心中完美的，梦寐以求的商学院啦，谁愿意听有关于这些学校不好的言论啦，这是打击大家的梦想嘛，当然招来大家的议论。如果是我，我当然不希望我的梦被别人打碎，而且还是简单的一句话，完全没有官方数据的情况下。有时，就算是有官方数据，自己心里面完美的东西，也不会愿意承认有瑕疵的。人不就是这样的吗？

说真的，说Stanford, Wharton的人找Intern不容易，无论如何我不相信。毕竟这是顶级的商学院，连这些商学院的人找intern都不容易了，那别的学校怎么办？商学院的排名有一项就是靠就业率来拉分的。但是如果说有没有找到Intern的，我也相信。找不到有很多种原因，不一定和商学院的教学质量有必然联系吧。就像在中国，是北大清华的就100%的能找到实习吗？

Natashaa的话太过于简单，所以逻辑性不强，用词不够缜密，引起了公愤。我觉得实在没有必要。

最关键的就是我们能够了解到真实的信息，帮助我们正要申请，或将要申请的人提供一个能够帮助分析自己将来目标的数据资料。而并非你说一句我觉得找Intern容易，我认识的都找到了，我再说一句不容易找Intern，我认识有好几个都没有找到，这样的话。这些从语言上来说都是主观的，并非客观真实的数据。

真心希望有前辈来站在公平公正的角度上给大家好地分析！

FactOrFiction

我的理解是，在top school拿不到intern的毕竟是少数，美国的商学院和工商业界不是傻子，如果把你诓去读书还要付那么高昂的学费，不给你好工作的机会，谁还去读书阿？这个人口加工贩卖的机制和产业链在大部分情况下是健康的，个人努力也是必须的，除非碰到个9/11之类的天灾人祸什么的...

另外，找intern容不容易和有没有找到intern根本就是两回事，别以为找到intern的人就会说intern容易，大家都是真刀实枪上去拼的，关键还是看自己。想清楚就去拼，没做之前就瞻前顾后畏首畏尾，永远没希望的。

babypace

不说了。

[此贴子已经被作者于2007-7-29 1:40:42编辑过]

携隐

找不找的到自己满意的INTERN，主要还是取决于个人努力和方法。MBA，或者说学校，只是用来实现目标的手段，又不是神灯，得到了就保证实现你三个愿望。哪有那么便宜的事啊。哦，写个ESSAY，面个试，进个好学校，就意味着高枕无忧，意味着保证有“满意”的工作啊？有梦想也不是这么个梦想法啊。所有申请的人，在申请的时候就应该知道学校不保证一份满意的工作啊，这个不应该是常识么。

当然申请过程的确很辛苦，也不是没有付出过努力。而且申请MBA也是考虑到过去的背景，也就是说过去付出的辛苦的。可是这些都是为了MBA而已，进了学校，开始找工作，就是新一轮的努力了。人生本来就是这样，只有持续不断地努力，才可能有持续不断地成功嘛，尤其是现在，竞争这么激烈，哪可能努一把力然后就此坐享其成的。

学校好不好，对找工作当然有很大的影响。你想去的公司来不来你学校，你想进的行业或公司有多少你的校友，多年累积的CAREER SERVICE经验，不同的exposure。。。这些都决定你找到满意的工作的可能性。好的学校，几乎所有好公司都来校园招聘，校友力量强大，学校或高年级学生在CAREER SERVICE上帮忙很多，加上筛选学生的时候就有更高的要求或标准，种种因素加在一起，当然理所当然会有很漂亮的就业数据。可是这些有利条件加在一起，如果缺少你个人的努力或正确的方法，也是白搭。相反，自身的努力有时候却可以克服一切不利因素，给你一个你满意的结果。intern期间，很多人都聊到这些，说身边一些相对不是那么TOP的学校来的人，很多也很出色，沟通能力很强，适应很快，而且工作也很努力。最后的结果，公司留一个不是TOP学校的，开掉一个哈佛或沃顿的，也不是什么稀奇的事－－个案永远都要看个案的具体情况，只不过从大体上说，好学校留下来的比例比较高而已。

MBA筛选学生的方法，本来就不是完美的。偶尔招进来一两个纸上谈兵比较厉害，动手能力比较差的，或者个人表现很出色，团队合作很差或不善于跟人沟通的，也很正常。再说，现在最重要的能力，是flexibility，是学得快适应得快，是要懂得自我提升和变通。在国内再出色，到了这边不适应，也一样找不到好工作。这些都是很正常的。就是因为太正常了，所以有人特意发一个贴来说，就会产生“今年是不是特别差”的误导性认识。这才是为什么大家都反驳的原因－－不是辩解什么，而是希望不要给申请者造成不必要的误解。

MBA只是手段，期望进了好学校就万事无忧是不可能的。进好学校，只是第一步。要实现梦想，需要踏踏实实，一走下去。要不停地努力，不要指望一步登天。就好像娱乐圈一样，明星们要维持红的程度，是需要不停努力的，一旦停止努力，过去再红，再厉害，也会很快过气，渐渐让人想不起来。相反，如果一直踏踏实实地努力（当然还要用对方法），所有的付出最终总是会得到回报的。

seamoon8

携隐说的有理，支持．

surfer

以下是引用携隐在2007-7-29 8:42:00的发言：

找不找的到自己满意的INTERN，主要还是取决于个人努力和方法。MBA，或者说学校，只是用来实现目标的手段，又不是神灯，得到了就保证实现你三个愿望。哪有那么便宜的事啊。哦，写个ESSAY，面个试，进个好学校，就意味着高枕无忧，意味着保证有“满意”的工作啊？有梦想也不是这么个梦想法啊。所有申请的人，在申请的时候就应该知道学校不保证一份满意的工作啊，这个不应该是常识么。

当然申请过程的确很辛苦，也不是没有付出过努力。而且申请MBA也是考虑到过去的背景，也就是说过去付出的辛苦的。可是这些都是为了MBA而已，进了学校，开始找工作，就是新一轮的努力了。人生本来就是这样，只有持续不断地努力，才可能有持续不断地成功嘛，尤其是现在，竞争这么激烈，哪可能努一把力然后就此坐享其成的。

学校好不好，对找工作当然有很大的影响。你想去的公司来不来你学校，你想进的行业或公司有多少你的校友，多年累积的CAREER SERVICE经验，不同的exposure。。。这些都决定你找到满意的工作的可能性。好的学校，几乎所有好公司都来校园招聘，校友力量强大，学校或高年级学生在CAREER SERVICE上帮忙很多，加上筛选学生的时候就有更高的要求或标准，种种因素加在一起，当然理所当然会有很漂亮的就业数据。可是这些有利条件加在一起，如果缺少你个人的努力或正确的方法，也是白搭。相反，自身的努力有时候却可以克服一切不利因素，给你一个你满意的结果。intern期间，很多人都聊到这些，说身边一些相对不是那么TOP的学校来的人，很多也很出色，沟通能力很强，适应很快，而且工作也很努力。最后的结果，公司留一个不是TOP学校的，开掉一个哈佛或沃顿的，也不是什么稀奇的事－－个案永远都要看个案的具体情况，只不过从大体上说，好学校留下来的比例比较高而已。

MBA筛选学生的方法，本来就不是完美的。偶尔招进来一两个纸上谈兵比较厉害，动手能力比较差的，或者个人表现很出色，团队合作很差或不善于跟人沟通的，也很正常。再说，现在最重要的能力，是flexibility，是学得快适应得快，是要懂得自我提升和变通。在国内再出色，到了这边不适应，也一样找不到好工作。这些都是很正常的。就是因为太正常了，所以有人特意发一个贴来说，就会产生“今年是不是特别差”的误导性认识。这才是为什么大家都反驳的原因－－不是辩解什么，而是希望不要给申请者造成不必要的误解。

MBA只是手段，期望进了好学校就万事无忧是不可能的。进好学校，只是第一步。要实现梦想，需要踏踏实实，一走下去。要不停地努力，不要指望一步登天。就好像娱乐圈一样，明星们要维持红的程度，是需要不停努力的，一旦停止努力，过去再红，再厉害，也会很快过气，渐渐让人想不起来。相反，如果一直踏踏实实地努力（当然还要用对方法），所有的付出最终总是会得到回报的。

说的真好！top b schools 也只是增加了找到intern的机率而已，这个世界上本来就没有100% guarantee的事情，一切还要看自己。但是如果说很多人上了top b schools都找不到intern，这样的论断显然缺乏说服力。