每天来CD讨论题目就没有失落感了； 会觉得还有一群人仍有一分理想； 很多不见面的“CD学友”在见证相互的成长； 我也是辞职的。想了很久，我要的是什么？工作很多年，经历了很多，也有很多困惑，希望通过以后的学习找到志同道合的同学。工作空白期，不一定就完全是负面的，到时我一定会诚实地告诉学校我有很多困惑、我辞职复习（如果学校、公司很在乎这个空白期，我没任何遗憾）。因为我希望有个时间沉浸下来思考人生的意义？工作的价值？职业道德在公司的存在？什么是真正的领导？...... 我喜欢ISSUE 110的“Do ethical people make the most effective business leaders”这道题，工作多年也一直希望并试图去找到真实的身边的“ethical leaders”，可是发现不是没有、但很难（可能是自己对leader和同事要求太高-既有专业水准，又能坚持正直之道，从心里尊重中国人）。 如果找不到，就去更高的平台去寻找同道，并自己努力争取去做到！希望学完后，可以更多地帮助自己及同胞争取权益；希望有一天，对把中国仅当作廉价劳动力市场的所谓国际品牌，对漠视中国员工健康状况的不正当管理，不是一个人，而是更多的中国人有勇气站出来说：“不！” 未来，中国人，也绝不会成为“沉默的大多数”！ 相信，一个人的战争，先赢得自己就是最大的胜利！ 在GMAT途中一路追寻的，明天一定会找到答案！
以下是引用罗马青年在2007-7-9 1:36:00的发言： 每天来CD讨论题目就没有失落感了； 会觉得还有一群人仍有一分理想； 很多不见面的“CD学友”在见证相互的成长； 我也是辞职的。想了很久，我要的是什么？工作很多年，经历了很多，也有很多困惑，希望通过以后的学习找到志同道合的同学。工作空白期，不一定就完全是负面的，到时我一定会诚实地告诉学校我有很多困惑、我辞职复习（如果学校、公司很在乎这个空白期，我没任何遗憾）。因为我希望有个时间沉浸下来思考人生的意义？工作的价值？职业道德在公司的存在？什么是真正的领导？...... 我喜欢ISSUE 110的“Do ethical people make the most effective business leaders”这道题，工作多年也一直希望并试图去找到真实的身边的“ethical leaders”，可是发现不是没有、但很难（可能是自己对leader和同事要求太高-既有专业水准，又能坚持正直之道，从心里尊重中国人）。 如果找不到，就去更高的平台去寻找同道，并自己努力争取去做到！希望学完后，可以更多地帮助自己及同胞争取权益；希望有一天，对把中国仅当作廉价劳动力市场的所谓国际品牌，对漠视中国员工健康状况的不正当管理，不是一个人，而是更多的中国人有勇气站出来说：“不！” 未来，中国人，也绝不会成为“沉默的大多数”！ 相信，一个人的战争，先赢得自己就是最大的胜利！ 在GMAT途中一路追寻的，明天一定会找到答案！
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楼主
发表于 2007-7-8 23:20:00
