以下是引用phxmu在2007-4-5 2:51:00的发言：学校春假中组织了global trip，五个地方数中国最火。70多人报名，名额只有30个。回来后大家互相交流，无非是惊叹中国的经济发展，同时也惊讶于环境污染。一个同学提出了一个我从来都没听过的观点：中国缺少diversity。很少人说英语，街上也很少见其他种族的人。 仔细一想，确实是这样。我跟他解释：中国是一个多民族融合发展起来的社会，但不象美国一样，是一个移民国家，很少有其他国家的人移民到中国来的，所以中国人种构成很单一。虽然在义务教育阶段都学过英语，因为大多数人没有必要说英语，所以说得不好，不好意思说，逐渐也就忘记怎么说了。 Diversity这个概念，还是在一家美国公司工作以后才接触到的概念。当时也不理解HR为什么老搞这个概念，难道是要多招女性员工？中国也没有黑人可招啊。 到了美国以后，才逐渐理解了diversity这个概念的广泛和重要。第一印象，看人就知道。我体重80公斤不到，国内就有人叫我胖子。美国人胖起来简直没谱，没见过都想像不出来。比如我就见过大腿比我腰还粗的。第二印象，残疾人工作和生活空间比国内广泛。停车有专用车位，车子有专门改造过便于轮椅上下的，学校里也有教授，同学开车电动轮椅出入，都是很平常的事情。 呆了更长时间，有了更多感受。五十多岁的老秘书，银发苍苍的女招待，开了一辈子邮政车的老头，还有不满政府税收政策选择性流浪的无家可归者。多跟美国同学聊聊天，知道美国很多人满足于这些简单的工作，并不一心想着往上爬，挣大钱。当然有另一个极端，在商学院也能看到学习极端用功的美国同学，也惊诧于真正enjoy IB一周80－100个小时工作时间的狂人，在case 上也能看到三十出头就到大公司当CEO的哈福毕业生。正是这些人驱动着美国不断创新，保持全球的领先地位。重要的是，社会对不同人的不同选择给予了足够的尊重，社会才能有这样的diversity。让一个人有权利选择自己的生活，才能得到真正的快乐。正是：同一个世界，多样的梦想。 反观国内的情况，却是同一个世界，同一个梦想。从小就要考高分，将来好上清华北大，出人头地。工作了要比收入，公司名气。结了婚还要比老公，比老婆，将来再比孩子。是否有很多人感觉很累？感觉很累的人想要改变一下，是否有感觉到社会的压力不容你有另一套价值标准？ 回过头来说选校。现在有很多人非top10不去，M7更好，最好是top 3，能上Harvard最牛。工作上，IB，PE，VC第一，Consulting第二，Corporate第三。我认为这是一种价值观，也许现在甚至多数人都持这种观点。但是，还有少数人有另外的价值观。他们会考虑除排名以外的其他各种因素，找工作的时候也不是唯IB第一。两种价值观不是谁对谁错，谁好谁坏，而是你更喜欢那个，那个更适合你。关键的是尊重。尊重对方的选择，而不是要强出头争个高下。 也许你觉得只有牛人才能进IB，所以我就是牛人，请不要轻蔑去corporate工作的同学。也许你觉得去IB的都是工作狂，也不用觉得里面工作恐怖得一片昏天黑地。个人兴趣，价值观和家庭情况都不一样，没法去比较这些选择。 对于最近选校帖子引起的争执，说实话，比去年好多了。可是仍然象某位同学讲得，这种帖子杀伤力太大。即便是在校同学，处于对母校的感情，也可能一时意气，伤了和气，也没达到楼主的目的。有鉴于此，提几个建议： - 选校不要变成比校。大家尽量说事实，数据，而不要轻易下结论。Business week排名还有好多项打分呢，不要因为一点就说一个学校好，强。即便是Business week排名，不是也还有诸多争议的地方吗，所以就算有各种事实数据，也不要轻易下结论，相信楼主自己的判断。
- 各校的fans，少发“I support XX”， 或者“absolutely XX”的帖子。这种帖子没有任何实质内容供楼主参考。难道你们可以投票决定楼主去那个学校吗？他/她会那么听话吗？非在校生和校友，更应避免发这样的帖子。
- 楼主们，如果要了解一个学校，可以去校友答疑提问，现在也有录取新生专门的帖子，上那里问，有更多校友答疑。在此环境下，意见也较少受感情因素影响。
- 别再出现XX PK XX类型的帖子啦。
个人意见，仅供参考。 社会转型期必然要经历的阶段，老美的diversity也不是建国的那天就像现在这样的，也经历过无比灰暗，无比浮躁的很漫长的一段日子。我们看看老美的今天，应该给我们希望和动力，有一天我们也会这样～～
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发表于 2007-4-5 05:10:00
