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楼主: jkmbe
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也谈MICHIGAN与DUKE

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21#
发表于 2007-3-13 12:42:00 | 只看该作者
以下是引用ddff在2007-3-13 12:31:00的发言:
为什么经常“引用"不上。
ddtt, 我的id基本是我名字。

DAVID FANG FAN
22#
发表于 2007-3-13 13:03:00 | 只看该作者

Very nice to learn that the Chinese alumni in Michigan hv already begun to think about how to help the latter admits...

Solidarity is power...We should help each other, esp. in a foreign land...

Thumbs-up to the Ross Chinese Alumni.

23#
发表于 2007-3-13 13:04:00 | 只看该作者
每年ROSS跟DUKE都是一个tough的选择。J版跟我虽然都是Ross的人,但是我们所提供的信息,都是为了帮助大家做出更适合自己的决定。之所以很多Ross的学生都来写Ross的种种,是因为Ross其实真的对自己宣传不多,大家了解的也不多,就连我们都是到了学校之后发现太多Ross的好处是以前不知道的。所以希望能够尽量为大家提供数据和信息,描画一个更真实更具体的Ross。

前面所说到要进IB,就不用考虑Ross和Duke的说法,至少对Ross,我觉得有失偏颇。Ross是一所综合性的school,非常diversified,并不是一所finance school,同理,也不是一所consulting school,或general management school,或marketing school......但这不意味着进Ross就做不了IB。学校在进IB方面起到的关键作用是什么?教授?没有意义。课程?也没有意义。真正有意义的是:校友,career service,以及学校跟recruiter的关系。校友是最重要的因素,校友的数量,强度,帮助,很大程度帮助就业,同时也影响recruiter跟学校的关系。Career service,包括学校内组织的所有活动,无论是官方的还是学生自发的,对让一年级尽快in good shape很重要。如果有好的finance club,很好的组织二年级和校友来帮助一年级,能起到很大的作用。

Ross在街上的校友,说实话数量上绝对不如老牌的finance学校多。可是,校友的热情和投入极大程度弥补了数量的不足,这种热情和投入是Ross的一贯风格。校友不但极力推动自己的公司频繁回Ross做各种活动,解答大家的问题,而且经常利用自己的时间来尽量教我们。很多人难得的周末,都花在回来做讲座,开workshop上。每次去纽约,校友也是尽量安排见面,能安排出来的时间,一定用来见我们。以前Elsie在帖子里说过,校友尽心尽力给我们讲valuation,讲怎么develop career,怎么应付招聘,让人感动。

校外校友帮忙,校内二年级帮忙。几乎每一个拿到banking offer的二年级,都给我们做过许多次的mock。从改简历开始,到提供不同的咨询,到最后的mock interviews,我们从二年级那里得到的帮助是巨大的。最后的几次super day,每个二年级从早到晚给大家做mock。除此之外,只要我们要求,他们安排的出时间,他们都会帮忙。尤其是我们中国同学,二年级的真的是有求必应,只要request,就尽心尽力帮我们做mock,提意见。整个求职过程,说实话,我真的觉得一路都有人帮忙支持。我也觉得Ross的同学在这种“服务”下,真的都很厉害。无论是去Wall Street Forum,还是去香港,还是去纽约,每次Ross同学的表现都让我觉得很骄傲。

说了一堆,估计最后也比不上数据能说服人,呵呵,只是想给大家一些感性认识。LS有人问几个人拿到offer--IBD 5个:Deutsche NY, Morgan Stanley NY, Wachovia US, B of A NY, UBS HK。Sales & T 2个,都在Credit Suisse。asset management一个,Deutsche NY,private banking一个,JP Morgan HK。一共8个人拿到offer。6个在美国。focus在banking的中国同学,尤其是focus在美国的,一共也就十来个。

除了中国同学的数据,再给一些其他参考:Ross今年focus在banking的大概80个人左右,跟其他学校相比人数不多吧?可是就Deutsche一家就给Ross发了9个IBD offer(S&T, asset management,private banking都各自有发)。其他bank我虽然不知道具体的offer数字,但是不会比其他学校少多少的。我知道去年Lehman也发了8-9个offer。
24#
发表于 2007-3-13 13:17:00 | 只看该作者
IB和MC各有特点,很多不同。不过真正做的好的人,对自己所做的事情都是有热情的。做IB做的好的,不可能完全是为了钱。做MC做的好的,也不可能完全是为了那份职位。很多人其实真的很enjoy自己所做的事情,尤其在MC领域体现的更为明显,呵呵。
25#
发表于 2007-3-13 13:22:00 | 只看该作者

携隐MM拿到哪里的OFFER了?

方便SHARE一下吗?

26#
发表于 2007-3-13 13:38:00 | 只看该作者
方便是方便啦,不过这个帖子还是集中讨论学校吧,呵呵。
[此贴子已经被作者于2007-3-13 13:45:34编辑过]
27#
发表于 2007-3-13 14:20:00 | 只看该作者
以下是引用dreambj2007在2007-3-13 12:02:00的发言:

觉得ls这话有偏颇。

第一,Ross有这个传统,都会主动打电话和email通知录取的同学,有一个personal congradulation,符合ross的风格。而都在deadline这一天打电话/发邮件显然不现实。所以Ross一直都会在deadline之前发出一些电话/email offer。而且,9号发的只是针对于中国(或亚洲?)地区,实际上好几天之前在business week上面就已经有其他地区尤其是北美的报喜贴了。为了针对于duke8号发榜而提前给一些同学offer,这种说法难以成立;

第二,我的gmat就才740,绝对不算高分,给高分的同学先发offer的说法也不成立;

ls别生气,其实美国top10的学校不会这么不公平的。只不过各个学校有各自的方法和风格而已。说不定就这两天ls的ross offer也来了,呵呵

第一,如果真的有这个传统,看不出为什么中国地区要分为2个阶段来发Personal Congratulations。况且那之前发出的说在3月15号12:00公布Decision的邮件的确没有说一部分人会在之前提前拿到结果。

第二,我说的是大部分都是GMAT750以上的。

我并不生气,我也很喜欢Ross,我能够理解这种做法,只是这么做真的有失名校风范。我也希望它能够做的更好。

28#
发表于 2007-3-13 14:25:00 | 只看该作者
提示: 该帖被管理员或版主屏蔽
29#
发表于 2007-3-13 14:35:00 | 只看该作者
以下是引用携隐在2007-3-13 13:04:00的发言:
每年ROSS跟DUKE都是一个tough的选择。J版跟我虽然都是Ross的人,但是我们所提供的信息,都是为了帮助大家做出更适合自己的决定。之所以很多Ross的学生都来写Ross的种种,是因为Ross其实真的对自己宣传不多,大家了解的也不多,就连我们都是到了学校之后发现太多Ross的好处是以前不知道的。所以希望能够尽量为大家提供数据和信息,描画一个更真实更具体的Ross。

前面所说到要进IB,就不用考虑Ross和Duke的说法,至少对Ross,我觉得有失偏颇。Ross是一所综合性的school,非常diversified,并不是一所finance school,同理,也不是一所consulting school,或general management school,或marketing school......但这不意味着进Ross就做不了IB。学校在进IB方面起到的关键作用是什么?教授?没有意义。课程?也没有意义。真正有意义的是:校友,career service,以及学校跟recruiter的关系。校友是最重要的因素,校友的数量,强度,帮助,很大程度帮助就业,同时也影响recruiter跟学校的关系。Career service,包括学校内组织的所有活动,无论是官方的还是学生自发的,对让一年级尽快in good shape很重要。如果有好的finance club,很好的组织二年级和校友来帮助一年级,能起到很大的作用。

Ross在街上的校友,说实话数量上绝对不如老牌的finance学校多。可是,校友的热情和投入极大程度弥补了数量的不足,这种热情和投入是Ross的一贯风格。校友不但极力推动自己的公司频繁回Ross做各种活动,解答大家的问题,而且经常利用自己的时间来尽量教我们。很多人难得的周末,都花在回来做讲座,开workshop上。每次去纽约,校友也是尽量安排见面,能安排出来的时间,一定用来见我们。以前Elsie在帖子里说过,校友尽心尽力给我们讲valuation,讲怎么develop career,怎么应付招聘,让人感动。

校外校友帮忙,校内二年级帮忙。几乎每一个拿到banking offer的二年级,都给我们做过许多次的mock。从改简历开始,到提供不同的咨询,到最后的mock interviews,我们从二年级那里得到的帮助是巨大的。最后的几次super day,每个二年级从早到晚给大家做mock。除此之外,只要我们要求,他们安排的出时间,他们都会帮忙。尤其是我们中国同学,二年级的真的是有求必应,只要request,就尽心尽力帮我们做mock,提意见。整个求职过程,说实话,我真的觉得一路都有人帮忙支持。我也觉得Ross的同学在这种“服务”下,真的都很厉害。无论是去Wall Street Forum,还是去香港,还是去纽约,每次Ross同学的表现都让我觉得很骄傲。

说了一堆,估计最后也比不上数据能说服人,呵呵,只是想给大家一些感性认识。LS有人问几个人拿到offer--IBD 5个:Deutsche NY, Morgan Stanley NY, Wachovia US, B of A NY, UBS HK。Sales & T 2个,都在Credit Suisse。asset management一个,Deutsche NY,private banking一个,JP Morgan HK。一共8个人拿到offer。6个在美国。focus在banking的中国同学,尤其是focus在美国的,一共也就十来个。

除了中国同学的数据,再给一些其他参考:Ross今年focus在banking的大概80个人左右,跟其他学校相比人数不多吧?可是就Deutsche一家就给Ross发了9个IBD offer(S&T, asset management,private banking都各自有发)。其他bank我虽然不知道具体的offer数字,但是不会比其他学校少多少的。我知道去年Lehman也发了8-9个offer。

Truly impressive~!!!!!

Last time a friend of mine asked me," So what do you want to get the most out of ur MBA?"

I replied," If i hv to give a ranking, i will rank the Alumni Network the No. 1 gain~! Believe me, for the knowlege you learn in class, only 10% will really be applied to your work or life~! But a powerful network can help you throughout your life~!"

Add one more point is that knowlege nowadays keeps updating with a speed out of anyone's expectation......you just can not rely on knowlege in class that heavlily...

The Ross Chinese Alumni really impresses me..... It would be great to be one of them in this sense.

30#
发表于 2007-3-13 14:36:00 | 只看该作者
As for me, both are good schools with a lot of funs.
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