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以下是引用携隐在2007-3-13 13:04:00的发言: 每年ROSS跟DUKE都是一个tough的选择。J版跟我虽然都是Ross的人,但是我们所提供的信息,都是为了帮助大家做出更适合自己的决定。之所以很多Ross的学生都来写Ross的种种,是因为Ross其实真的对自己宣传不多,大家了解的也不多,就连我们都是到了学校之后发现太多Ross的好处是以前不知道的。所以希望能够尽量为大家提供数据和信息,描画一个更真实更具体的Ross。
前面所说到要进IB,就不用考虑Ross和Duke的说法,至少对Ross,我觉得有失偏颇。Ross是一所综合性的school,非常diversified,并不是一所finance school,同理,也不是一所consulting school,或general management school,或marketing school......但这不意味着进Ross就做不了IB。学校在进IB方面起到的关键作用是什么?教授?没有意义。课程?也没有意义。真正有意义的是:校友,career service,以及学校跟recruiter的关系。校友是最重要的因素,校友的数量,强度,帮助,很大程度帮助就业,同时也影响recruiter跟学校的关系。Career service,包括学校内组织的所有活动,无论是官方的还是学生自发的,对让一年级尽快in good shape很重要。如果有好的finance club,很好的组织二年级和校友来帮助一年级,能起到很大的作用。
Ross在街上的校友,说实话数量上绝对不如老牌的finance学校多。可是,校友的热情和投入极大程度弥补了数量的不足,这种热情和投入是Ross的一贯风格。校友不但极力推动自己的公司频繁回Ross做各种活动,解答大家的问题,而且经常利用自己的时间来尽量教我们。很多人难得的周末,都花在回来做讲座,开workshop上。每次去纽约,校友也是尽量安排见面,能安排出来的时间,一定用来见我们。以前Elsie在帖子里说过,校友尽心尽力给我们讲valuation,讲怎么develop career,怎么应付招聘,让人感动。
校外校友帮忙,校内二年级帮忙。几乎每一个拿到banking offer的二年级,都给我们做过许多次的mock。从改简历开始,到提供不同的咨询,到最后的mock interviews,我们从二年级那里得到的帮助是巨大的。最后的几次super day,每个二年级从早到晚给大家做mock。除此之外,只要我们要求,他们安排的出时间,他们都会帮忙。尤其是我们中国同学,二年级的真的是有求必应,只要request,就尽心尽力帮我们做mock,提意见。整个求职过程,说实话,我真的觉得一路都有人帮忙支持。我也觉得Ross的同学在这种“服务”下,真的都很厉害。无论是去Wall Street Forum,还是去香港,还是去纽约,每次Ross同学的表现都让我觉得很骄傲。
说了一堆,估计最后也比不上数据能说服人,呵呵,只是想给大家一些感性认识。LS有人问几个人拿到offer--IBD 5个:Deutsche NY, Morgan Stanley NY, Wachovia US, B of A NY, UBS HK。Sales & T 2个,都在Credit Suisse。asset management一个,Deutsche NY,private banking一个,JP Morgan HK。一共8个人拿到offer。6个在美国。focus在banking的中国同学,尤其是focus在美国的,一共也就十来个。
除了中国同学的数据,再给一些其他参考:Ross今年focus在banking的大概80个人左右,跟其他学校相比人数不多吧?可是就Deutsche一家就给Ross发了9个IBD offer(S&T, asset management,private banking都各自有发)。其他bank我虽然不知道具体的offer数字,但是不会比其他学校少多少的。我知道去年Lehman也发了8-9个offer。
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