[讨论] HRer在美找工作的讨论

angelashao12

以下是引用kevinleihuang在2007-2-9 6:59:00的发言：

BTW，你的穿着真的很重要。在商院里，不要每天大学生那么阳光的打扮，商院不是时装show的地方也不是展示青春的地方，建议穿得professional一点，尤其是如果你念的不是那几所名校，因为剩下的HR master学校里很多都是安排晚上上课，班上同学都是正在工作的professional，其中不乏recruiter，你平时的言行举止人家都看在眼里。如果你表现得像个professional，多和人家交流，人家给你介绍工作机会是很有可能的。美国这边也是讲关系的，Know Sb对于你找工作的帮助太大了，尤其是你是国际学生。

女生穿什么比较妥当呢？我在国内买几套职业装出去吗？

[此贴子已经被作者于2007-2-9 17:09:38编辑过]

sadona_chu

以下是引用kevinleihuang在2007-2-9 6:59:00的发言：

美国这边机会还是有的 看你能否把握住了 HR找工作之所以难 原因主要还是我们对人家的法律和文化不了解 我第一次面试是在刚来读HR的第一个月 当时应聘的是 Jr. Compensation Analyst 人家问我 了解401K吗？汗。。我当时听都没听过 虽然我说我会尽力去学去了解 但是是徒劳的 毕竟公司都希望招到来了后能立刻做事的人 面试也就这么黄了 第二次面试 还是申请同样的职位 是一家很有名的能源公司 人家问我 你觉得我们企业采用80％health insurance，20% dental好还是100％health insurance without dental好，咱又一次栽了 因为专业课上对这个还没提及 压根不知道怎么衡量benefits plan的value 第三次面试 就是不久前 还是申请同样的职位 这次是家银行 终于搞定了 不过也是艰难的 之后经历大大小小面试数十次，虽然手里有offer了也还是去尝试面试 因为真的能学到很多东西 面试官之间的面试哲学是不同的 需要你用不同的策略去应对 多面试只会是好事 即便你拿不到offer 也能学会怎样在下一次做得更好

已经感受到了挑战了，象我这样完全没有HR背景的，以后还有好多要学习提高呢。谢谢Kevin。

angelashao12

眼看要沉了~又被我顶起来拉~呵呵~

ada_m

真是精品啊

stefaniehappy

顶啊！

开始担心了，我也是一点HR的背景都没有啊，什么理论知识都不知道，要学的东西真的很多。谢谢KevinGG,给我们提供了这么多重要的信息啊!

galluplinc

其实有没有本科HR背景根本不重要 因为这边在很多方面学的知识国内是不教的 尤其是法律和薪酬福利方面

我本科就是HRM 在薪酬福利法律方面 等于没学 因为来了后基本上是接受全新的知识灌输

另，建议出国前准备至少1－2套职业装，如果不准备，来美后买也可以，价格差不了多少

dandy

以下是引用wingflyc在2007-2-9 12:07:00的发言：

请教kevin，你所说的这些东西，我们现在在国内能够怎样了解到？

google

babazi

这帖子实在

sadona_chu

KevinGG，不知道是否能够建议一下我们这些本科不是HR的去留学之前要读一些什么书比较实用，提前装备一下。象我本科是文科的，连统计学都没有学过呢。

galluplinc

如果一定建议你们读什么，那就是基础数学和统计，尤其是统计，这是必不可少的。以前本科念英语专业的过来读HR，最头疼的就是修这边的data-based decision making。所以，如果有时间，多读统计。

专业知识方面，没必要看多少东西，如果时间真的很充裕，可以弄本Dessler编著的 人力资源管理 看看，那是最经典的一本，国内是清华大学出版社影印的 看看那本书可以了解一点最基本的HR常识

最关键的其实还是你的阅读速度，这个是可以练的。多读！不管是什么内容，只要是行文规范的英文就行，比如business week或者哪怕就是登陆CNN的网站看news也行。阅读速度不提高，来了后光看教材和辅助reading就够受的