多数录取者是女性是否有阴谋?

lastdance

偏激了～有意思哦～ＬＺ嫉妒吖？嘿嘿～

hedge

谢谢支持.谈谈个人感觉:

我没有抱怨上司,因为我没有上司,我自己弄的对冲基金和一家有限责任公司

一般去谈客户,我们都只与男领导谈.我们做过统计,最终能与女领导谈成的机会很小,她们太"无微不至"了,基本总是顾及自己的利益不顾公司利益和方案的建设性,在谈判中不做让步, 宁可做不成生意.相反男领导却很爽快,沟通起来相当愉快,能长久进行商业发展.

而且女领导爱面子,明明是自己没making-decision rights, 却不愿意说明,而喜欢摆架子,说如何如何,只所以生意没谈成,是因为你们实力不行,我们不愿意与你们公司发展业务关系(后来经我们调查,她没有决策权,因为老公是某银行信贷部的领导,所以安排近来的).男领导会私下明说:i can not make the decision. if i were u, i will ture to Mr.XXX, he is the CEO... 

最难受的是某些行政部分的女基层人员,如工商局,税务局,统计局,公安局,学校等态度十分恶劣,把生活中的情绪带到工作中来.当然她们不是这里讨论的同一个女性级别,不做太多关注

[此贴子已经被作者于2006-12-21 12:17:06编辑过]

withyoucc

loser~

samandar

婆娘?

godfatherccc

 严重支持hedge同志 这种现象在现在大学里都普遍存在啊

ereanor

以下是引用hedge在2006-12-21 12:12:00的发言：

谢谢支持.谈谈个人感觉:

我没有抱怨上司,因为我没有上司,我自己弄的对冲基金和一家有限责任公司

一般去谈客户,我们都只与男领导谈.我们做过统计,最终能与女领导谈成的机会很小,她们太"无微不至"了,基本总是顾及自己的利益不顾公司利益和方案的建设性,在谈判中不做让步, 宁可做不成生意.相反男领导却很爽快,沟通起来相当愉快,能长久进行商业发展.

而且女领导爱面子,明明是自己没making-decision rights, 却不愿意说明,而喜欢摆架子,说如何如何,只所以生意没谈成,是因为你们实力不行,我们不愿意与你们公司发展业务关系(后来经我们调查,她没有决策权,因为老公是某银行信贷部的领导,所以安排近来的).男领导会私下明说:i can not make the decision. if i were u, i will ture to Mr.XXX, he is the CEO... 

最难受的是某些行政部分的女基层人员,如工商局,税务局,统计局,公安局,学校等态度十分恶劣,把生活中的情绪带到工作中来.当然她们不是这里讨论的同一个女性级别,不做太多关注

很有意思的是，LZ所引的这些＂女领导＂应该是没有经过专业商业教育或国际教育背景，正如LZ说的，可能是＂某领导的老婆＂诸如此类．

我也有碰到很多女领导，不管是公司内部，还是客户，可以比较客观地说，在国外受训回来的女高层是有她一定价值的，在处事待人上可以看出，她们的考虑面非常广，也很有魄力，敢于为了公司及下属利益与regional方甚至客户力争，讲求实效．并且女性在于人协谈时其实是占有优势的，因为女性亲和力较高．这就回到了GMAT中的逻辑题目，这是她们受训的结果，还是她们本身素质就如此？

若是她们受训的结果，那么国外的B－SHCOOL无疑是为中国做了好事的；若是她们本身素质如此，那么B-SCHOOL录取她们便是很客观的．

多说一句，中国很大一部分高智商的男同胞全去搞理工科了，剩下的很大部分要养家糊口全奔小资去了，再剩下的转行，深造便已是不多了～，相对，女性生存压力小于男性，我身边出国的女性就远大于男性～

happyniuniu

楼主说得只会服从，唯唯若若的人是存在的，但我认为并不仅仅是女性的问题！（这点个人认为你有一点点性别歧视

）。另外在GMAT论坛里讨论这个问题，你是不是，复习又走神了

happyniuniu

一个规模性公司中，不同部门的人处世风格是不同的会计、销售、采购。。。完全不同的风格，没有绝对的对错。另外个人所处的环境，所要解决的事情以及本身的性格，都决定了他/她做这件事的态度具体问题比较复杂，谈不了太多。国家机关的问题，你在国内那么久自己琢磨吧。不过个人觉得，“谈客户”还是和自己的沟通能力有最大关系的。

不知不觉

想象力真丰富啊。。佩服。。佩服。。

雨薇

忽悠，接着忽悠，使劲儿忽悠