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楼主: jamesjiang81
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关于我的个人背景,请中欧和长江的点评

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11#
发表于 2006-10-19 10:37:00 | 只看该作者

没有或者很少工作经验的人的问题,其实不在于申请,而在于读的过程.试想一下:大家在CASE STUDY的时候,某人很少甚至没有工作经验,对整个TEAM没有贡献,无法融入团队中去,那他(她)的学习MBA价值到底在哪里?而憧憬的毕业后"脱胎换骨"又从何谈起呢?误人误己啊!我还是希望学生大使不要过于误导,各校招生办的人也不要太急功近利,别让那些迫切希望借MBA改变人生轨迹的年轻人最终大失所望才好.

至于年轻人在整个班里能带来的DIVERSITY,就是见仁见智的东西了,希望别因为追求DIVERSITY,而让他们牺牲太大.

我在别得主题也看见了DANNYWHW 大哥的贴子,也都是大致关于不希望比较年轻的草率去读MBA的,忠言逆耳,我觉得这很好,不过我特别想知道DANNYWHW 大哥是做什么工作,现在正在读MBA, 还是已经MBA毕业了,您的这种想法是建立在什么基础上的,是自己的亲身经历还是什么,小弟我诚心想了解一下.

12#
发表于 2006-10-19 12:25:00 | 只看该作者
其实没必要那么偏激,非要给mba一个工作年限上加个限制,当然工作1-2年的的确会存在上述说到的问题,但是三年工作经验已经足够,主要是视申请这个人条件,素质以及工作发展情况而论。至于在课堂上讨论案例之说,谁会确认有3年工作经验的人就没有什么可以分享的,这个当然取决于申请者在3年中工作质量的高低和具体情况所定,我想既然很多top商学院喜欢3-4年左右工作经验的年轻申请者自然有他们的道理和选择的标准。不可一概而论,楼主已经工作3年,那么这个时候你更多的考虑的应该是到底自己是不适合读MBA,自己是不是对未来的职业有个大致的判断和决策,只有这些才是影响你MBA毕业之后职业发展的因素。
13#
发表于 2006-10-19 22:55:00 | 只看该作者

Marshal,我的年龄绝对是超过大多数申请者和在读者,所以我的同学都开玩笑说我是MBA中的"GRANDFATHER"级别,所以也就有点罗嗦,哈哈!

ANYWAY,我是在读的MBA,2007年底毕业。其实,我并不否认有很多年轻人,很有潜力,很有天赋。而且,他们在读MBA的过程中不但自己收获良多,对自己的团队,自己的同学也都提供了不少贡献。但我自认我不是这种人,所以虽然6年前就有了读MBA的想法,但我的MBA学习现在才开始。

因此,我还是希望每个工作经验少于3年,年龄小于28岁的人,扪心自问,是不是对于自己的职业发展有了很清晰的定位,是不是对于MBA的学习目的,以及如何度过MBA学习生涯有了清楚的思考。其实,很多商学院录取工作经验少的申请者一来是为了多元化(分年龄和区域),二来的确有年轻人特别出色,三来也是为了赚钱。所以,申请者自己要学会对自己负责。切忌头脑发热,或是因为工作不顺心,而盲目读MBA。

很多猎头的朋友告诉我,其实海带大多数都是由这种年轻的MBA们或是硕士们组成的。所以,申请之前,问问自己:我确实准备好了吗?


[此贴子已经被作者于2006-10-24 4:08:38编辑过]
14#
发表于 2006-10-21 21:59:00 | 只看该作者
dannywhw大哥的话确实有道理,小弟明白了.多谢!!!
15#
发表于 2006-10-21 23:19:00 | 只看该作者

今年中欧录取的平均工作年限是5.9年,平均年龄29岁,包括大约1/3的MASTER(或POST-MASTER
).但是RANGE是18-35岁(maybe a little bit left-skewed by the 18 years old intaker.hehe)

我的感觉中欧的录取,依次比较注重:INTERVIEW PERFORMANCE,JOB BACKGROUND, GMAT,SOCIAL ACTIVITY,ACADEMIC BACKGROUND这大约也是MBA OFFICE在评定奖学金时的标准.

年龄只是一个统计结果而已,只要综合的PERFORMANCE EVALUATION成绩达到了录取分数,年龄应该不是考量录取与否的决定因素.当然从统计结果来解释,再从常理上来推断,也可以那么认为-年龄大的人一般工作经验比较丰富,实际CASE INTERVIEW时会表现得更好些.但是从录取的可能性讲,ADMISSION OFFICE对所有申请人都是没有歧视的.(包括性别在内)


16#
发表于 2006-10-22 00:20:00 | 只看该作者

据我所知,中欧同学中精通俄语的不多,楼主在语言方面已经有added value了,在学一门日语对你的边际价值增值不大,何况要waste宝贵的一年时间。MBA本身就要多样化,也需要年龄的不同构成,比如哈佛还会招应届的毕业生。楼主主要考虑的是你对自己的未来是否有一个很好的规划,你们的industry是否接受MBA的价值,如果接受,是更加value先验型的,还是朝气锐意更加talent的人。然后根据你们的行规,调整个人规划。但是千万不要浪费时间。

17#
发表于 2006-10-23 17:26:00 | 只看该作者
中欧06MBA的平均工作年限在6年左右.也有只有3年4年的同学,都是工作背景比较强的.LZ可以先考GMAT,根据考试状况来决定申请进度
18#
发表于 2006-10-23 20:29:00 | 只看该作者
同意danial的观点,其实这也是自己的MBA定位的问题,只有具备了一定的工作经验,才能更快的从MBA的学习中获得并贡献。其实我深刻体验同学间的分享才是MBA的精髓所在。
19#
发表于 2006-10-24 21:39:00 | 只看该作者
以下是引用Ivywang1225在2006-10-23 20:29:00的发言:
同意danial的观点,其实这也是自己的MBA定位的问题,只有具备了一定的工作经验,才能更快的从MBA的学习中获得并贡献。其实我深刻体验同学间的分享才是MBA的精髓所在。

同意IVY, group discussion 以及individual contribution是MBA的精髓.
20#
发表于 2006-11-3 23:58:00 | 只看该作者
To my point of view, LZ can work for more years before application. Although I have many classmates with only around 3 years working experience, compared with others with long experience, some of them are still weak in some areas.
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