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楼主: MayFair
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华裔何时能成为美国和加国的政治首脑(总统,总理)-Rotman申请网络日志

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101#
发表于 2006-10-26 13:00:00 | 只看该作者
感觉像个hotel,那么多房间~
102#
 楼主| 发表于 2006-10-27 01:03:00 | 只看该作者
好像不比酒店的房间少。上下三层。特喜欢Schulich的图书馆和一间专门的安静自习室,大家都约定俗成的不在房间里讲话,或者超低音交谈。
103#
发表于 2006-10-27 12:26:00 | 只看该作者

Mfin后又去rotman做campus visit了么?或者是旁听?

104#
 楼主| 发表于 2006-10-29 00:40:00 | 只看该作者
以下是引用alohame在2006-10-27 12:26:00的发言:

Mfin后又去rotman做campus visit了么?或者是旁听?

I will go to Rotman on Nov 6. for a Campus and a class visit if there is no future changes.

 http://www.mgmt.utoronto.ca/gbc/team.html

The lady, called Lisa, at the bottom of the page will be my guide.

I am anti-spying. hehe. Lesson learned from my visit to Schulich.

I will fill you in for more details later on.

Anyway, it seems there are more links in Rotman's operation. And more steps make the response a bit slower than Schulich's. But the quality is very impressive. Pretty much a good match of my style. 


[此贴子已经被作者于2006-11-23 2:02:06编辑过]
105#
发表于 2006-10-29 14:34:00 | 只看该作者
good luck and wait for your news!
106#
 楼主| 发表于 2006-11-1 01:37:00 | 只看该作者

早知道推荐人2今年也申B。

都已经被我的欧洲偶像学校录了,前天告诉我还要申个Rotman保底,他是U of T的CS本科.

看样BW排名确实蛊惑人心,听他在网上兴高彩烈地说完,我差点没晕倒。赶紧写信问Rotman,推荐人可否是同年的申请人。可能还要再物色个推荐人了。

hmmmmmmmm。命背不能愿社会。

今天是万圣节,一年有那么一天能装神弄鬼的,刺激好玩儿。呵呵。

Happy Halloween!

知道又迟到了一天,别跟我一般见识。

107#
 楼主| 发表于 2006-11-1 23:41:00 | 只看该作者
提示: 该帖被管理员或版主屏蔽
108#
发表于 2006-11-2 10:52:00 | 只看该作者
怎么要求ETS增送T成绩?
109#
 楼主| 发表于 2006-11-3 01:17:00 | 只看该作者
以下是引用alohame在2006-11-2 10:52:00的发言:
怎么要求ETS增送T成绩?

意见仅供参考哈。一定根据国内情况定。

1。我打得电话有可能是北美电话:1-888-8633544

我用的visa是加币账号,到美国一样划卡,账户内自动按照当天汇率将美元转成加元。

所以我觉得是不是RMB也能自动转成美元?最好问问你的credit card公司。

2。 MBA department code 应该是 02 可以在你的成绩单背面确认一下。

DEPT.             WHERE REPORT WAS SENT

02                   Report was sent to the admission office of a graduate school of management(business)

3. 要是时间不紧,还可以用fax或邮寄。

110#
 楼主| 发表于 2006-11-3 01:26:00 | 只看该作者

下面是ad-com关于推荐人的回信。

The best references to use are individuals to whom you have had a reporting relationship (i.e. supervisors).  These people can knowledgeably speak about your skills and traits as a worker, team member, potential leader, etc.  They have the best vantage point to assess your strengths and potential.  I would encourage you to find another reference who better fits this profile. If you have any further questions as to who would be appropriate, please do not hesitate to contact me.

 

Sincerely,

Joan Griffin

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