疑惑：实习的推荐人（在下斗胆在MBA区问这个问题，因为这里的各位对工作的推荐信更了解吧）

catking2003

虽然我个人倾向于找直接监管我工作的客户经理写推荐信，但是我在国外的表哥一直希望我找一个职位最高的推荐人。

搞不懂哪个会好些，这个客户经理可以说是最了解我的，因为他一方面是直接管我的实习工作，另一方面他也给我提供培训。虽然说推荐信都是自己写，但是老美难道会认为比起一个直接管实际操作的客户经理，总经理会更了解推荐人？（如果我在推荐信里吹总经理很了解我的话难道总经理的推荐信就一定比一个职位低一些的客户经理的有说服力？）

恳请赐教！

waterpoo

以下是引用catking2003在2006-8-25 21:00:00的发言：

如果我在推荐信里吹总经理很了解我的话难道总经理的推荐信就一定比一个职位低一些的客户经理的有说服力？

是的，职位高的人写出来的推荐信要比职位低的人更有说服力。如果您能找到职位很高，很有名的人写推荐信，效果自然更好。让自己的直接上司写信，即使此人级别不高，由于他确实了解你，能写出真情实感，效果也不错。

catking2003

那是不是找的人职位越高越好呢？例如我在信用卡部实习，找行长写推荐信会更有说服力吗？（在我自己写推荐信内容的前提下）

yaoyao99

What if they get a call and the school wants to know more about an example they used in the recommendation letter?

catking2003

LS的意思是不是说还是老老实实地找比较熟悉自己的人来写推荐信

yaoyao99

I would.  An impressive story loaded with reliable details will do a much better job demonstrating your strengths and leadership talent than an empty recommendation from a person with an impressive title.