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最近我没怎么发帖子，一来忙着学习，羞愧于自己稀里糊涂的青春岁月 二来觉得要说些对申请人有价值的东西。光说教授好，长江文化好什么的还不行，我想拿举些实例来说话可能更有参考价值：
华人教授的好处－告诉你什么叫真正的中西合壁！
第一模块OB的来自Boston的阎爱民教授，吉林人，很幽默，人生阅历丰富（知青，文革，国内教育系统一些好玩之处），虽然在美国20多年了，唱起民族歌曲依然是深情动人，告诉我们了解OB前先了解自己有多重要，另外他指出一点“咱们中国学生再外向，比起美国学生来说还只能算内向”，所以希望我们更加积极外向些，加强沟通表达能力的提高。最后一节后他请大家喝啤酒，美好的回忆。
来自达顿的李伟教授，教我们Global Economy and Market, 自己在美国也有自己的对冲基金公司，没见面前光看他的照片和syllabus觉的他肯定很tough, 来了之后才发现他其实很nice, 从微观经济学自然的延伸到我们的国情，原来储蓄利率为什么会那么低，为什么有A,B股，中央政府的聪明与无奈，中国历史的变迁与商业的关系，讲襄阳市场存在的偶然和必然性，讨论中国金融面临的难题和挑战，甚至谈我国的人口政策，我想如果不是因为他是中国长大的，他怎么对国情有如此深刻的理解。同时他也给我们讲西方社会的优缺点。让我们从深层的原因看待中国现在存在的问题和面临的挑战，而不要总是一味的指责政府和愤世嫉俗。
来自Wharton的郑谕生教授，可能因为一直是搞供应链的吧，做事风格非常低调，虽然是副院长，但是每次我们搞party或聚会，他总是喜欢静静的更大家呆在一起，把自己当成一名普通的学生，跟大家聊天，聊我们这些学生和Wharton的学生有什么不同。 他不喜欢高谈阔论，做起事情来非常务实和高效。我们开玩笑说郑教授和我们的项院长真是优势互补。我们也盼着他早点给我们上课。
来自Harvard的杜维明教授，虽然只听了一次他的关于儒家思想的讲座，关于现代人的精神家园，已让我明白中华传统文化的价值和重要性，人文科学和商业管理的紧密关系。听学校说他还会帮学校邀请其他基督教，伊斯兰教的学者给大家讲课，因为如果不了解宗教，不了解人文，很难真正把企业做到国际化。
天才少年曹辉宁教授，智商高的人的魅力不用我多说了，教我们investment, 只叹我上课跟不上他的思路，这两天正在家闷头看书，惭愧。
来自Yale的陈志武教授，有自己的对冲基金公司，上次给我们讲了《国有经济是否有利促进平衡的发展？》，他是湖南人，结合自己的成长经历，讲为什么大家要去外资企业，要去大城市，几十年来中国各省市的经济发展数据和差异的对比，出生在大城市的人有多幸运，个人价值和社会价值的平衡，我们思想的误区。
下个月会有NYU的梅建平教授给我们上金融，Yale的李乐德教授讲供应链管理
同时学校还在积极的寻找顶尖的华人教授，学校为什么重点放在华人教授上，因为只有他们才真正的了解中西方，因为长江的长远目标是要培养真正的中国的企业领袖，而不是外资企业在华的经理人，因为那样的结果永远是Harvard,Wharton毕业出来的在美国总部领导在华的经理人，你怎么才能超越他们？！
由此我不得不想到李嘉诚先生，我想在他的心里，他肯定希望我们越来越多的华人的企业可以和外国人的公司分庭抗礼，而不是仅仅跟在人家屁股后面，我想这也是他要成立长江商学院的目的，他的目的不是为了给外企培养人的，毕业生先去外企工作也不过是为了“师夷长技以制夷”，而最终的理想是要让我们华人的企业强大起来，而不是让外资企业在中国占统治地位。
学校已经创造了这么好的条件，现在的和未来的同学们让我们共同努力！
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发表于 2006-3-26 21:04:00
