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它家HR的主干师资都在商院带MBA和PhD课程,而且是超强超牛的那种,你可以去Stern商院网页看看,它家的PhD项目下就有MGT/OB方向。SCPS虽然也有HR的教授,但是,教授都是学院聘的,要是不聘几个,这个方向吸引不到全日制的学生,所以谁都明白是怎么回事儿,不点破罢了,其他几个HR牛校对NYU开设的HR master项目很瞧不起的,就像90年代初那会儿,一提到Rutgers的HR,MSU, UIUC, UMN, Cornell这几个学校都对其嗤之以鼻,也基本不招Rutgers的HR PhD毕生生(现在Rutgers是扬眉吐气了,开始牛了)
NYU在商科综合方面的确很强,在HR方面也强,但是强在PhD,而不是master level,在master level,最多跟GSU, PSU, CSU这样的学校开的项目在一个档次,除了NYU名气响多了而已
所以,如果你去NYU读PhD in MGT/OB,强烈推荐,这个项目绝对全美前十。如果你是去SCPS读MS-HRMD,考虑清楚吧
呵呵,明白,不过我也不是说NYU不好,NYU那样的牛校,谁都想去,不过的确是要具体问题具体分析,也不知道NYU是哪根筋不对,本来好端端的很强的HR项目,非要拆在两个学院,可能是学top商院只留MBA和PhD项目这种习惯吧我觉得
我觉得NYU只是适应着当地市场的需要才在SCPS设置了这样的一些项目,美国人有时也要一张文凭去交差的嘛。
其实不难发现,SCPS里相当一部分MASTER的设置是相当“专”的,在我看来,这本身就不符合学位学制的设置。
哎,希望这次不要再引火上身了,上回居然被一个家伙考证为“不厚道”,把我气得~~
补充一句,NYU也没拿到AACSB对HR项目的认证
请问Kevin牛牛,如何查到AACSB对HR项目的认证?
It should be available on the website of AACSB.
Personally I don't think AACSB is an absolute criterion. It is a voluntary accreditation anyway. For example, Ivey @ U Western Ontario doesn't have AACSB accreditation.
非常感谢Kevin的信息,只是...实在是太喜欢NYU的位置了...
请问NYU的HR就业情况怎么样?不如Minnesota的master吧
另外请问Kevin,能否这样认为如果该校其HR项目在商学院比在研究生院的要好。当然除Cornell, MSU等。
另外,大牛的HR Master完整列表如何寻找的如此全。我在Petersons和Gradschool上边找的一些你这里边没有的,但可能也不是很好的项目。请大牛评价。辛苦了。
大牛认为Columbia University的MBA的HR方向如何?好像也有别的学校类似MBA。
谢谢Kevin大牛的辛苦,小弟才最近才刚刚看到不少本论坛Kevin的牛贴,支持!
If I recall correctly, only Accounting discipline (Master of Accounting) has individual AACSB accrediation.
Correct me if I am wrong.
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