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抽空总结了一点申请哥大的一些体会，希望对将申请第二轮的同胞有所帮助。
我今年申请了三个学校，拿到了两个面试，sample size很小，所以并不能说明我的个案有多么大的借鉴性。而且，个人认为申请这个东西本来就是很个性化的东西，所以下面将要写的东西也只是个人在申请过程中的一些感受，仅供参考。
Essay
说老实话，我并没有在哥大的作文上下特别的功夫，四篇中有三篇是copy/paste另外一个学校的。但是我在那另一个学校上投入了很多心血，因此最后交给哥大的文章自己觉得还是过关的。曾听一位经验丰富的老美同事说，哥大并不是特别重视作文，个人觉得不尽然。能在作文上体现优秀的品质和独特性绝对是有百利无一害的，所以大家还是尽量用心对待每一篇作文。
要说写作文的一些generic tips，我觉得论坛上已经不少了，都说得有道理。这里如果再要强调什么的话，我就有一条建议：作文的事例绝不仅限于工作上的，我只写了一个工作中发生的事，我知道有个去年去哥大的朋友一个工作上的事例都没写，都被录取了。至于这些事例怎么来的，就找几个朋友跟他们聊，在聊天的互动中挖掘生活中点滴的小事，小事可以见大，而且更能打动人。
Interview
程序
哥大的面试给申请人选择面试官的权利。面试邀请中，你会收到三个校友的联络方式，由你自己与他们取得联系并最终定下一个成为你的面试官。我选择了一个96年毕业的美国人，原因是1）第六感觉得这人应该不错2）觉得较资深的人会比较forgiving，呵呵。当然这些都不一定，要看运气的。事实证明我的运气不错，面试官不仅仅是一位资深的banker，聪明又随和的那种，在读商学院之前的经历也很有意思，有过政府官员背景和欧洲游学经历。他显然是一位经验丰富的校友面试官了，上来就跟我讲，这么多年，他阅人无数，许多他认为非常优秀的人，最终却没有被学校录取，因此，哥大的面试在整个录取中并不是决定因素，仅仅是part of the process；但是，他认为不怎么样的人，最后肯定都没进，换句话说这个面试是有否决权的。哥大的面试是校友的blind interview，做完后面试官会在一个礼拜内给学校交一份报告。
问题
我们的谈话按照计划进行了约45分钟，整个过程非常轻松愉快，问题大概有
Usual suspects:
Walk me through your resume;
Why did you make your career choices;
What do you want to do after MBA;
Why Columbia
Team work experience;
Some specific questions about my experience on resume
Most interesting one:
Are you a Communist Party member? （因为他看到我在简历上写我在大学是top x%的学生）
面试结束的时候他主动给了我很正面的反馈，并说会在周末完成报告交给学校。后来证明我的面试官非常首信，我的status是在接下来的一个礼拜一变成complete的。
感觉哥大面试最终要的问题还是 Why Columbia，我自己在这个问题上回答的并不是很好，因为诚实地告诉他我还申请了另两所顶尖的学校。他当时就半开玩笑地说：I assume you are thinking of XXX as your back-up school…
准备
我对面试没有进行过多的准备，做到大局上心中有数就可以了。具体我做了两件事1）在论坛上看了看以往经常问到的一些问题，自己过了一遍，想了想如果碰到应该用什么例子；2）我在面试前会想好，短短的几十分钟，我要向的面试官传达一个什么样的信息，我要把自己哪几方面的品质展现给他，这个面试做完了，他对我的印象是什么，他会将怎样的key take-away写进报告。
我是非常反对在面试前把每一个答案都背下来，然后碰到了就窃喜一下，还要装作没准备过，若无其事地说出来的那种做法的，就是所谓的over-prepare吧。我觉得一个人的答案是不是准备过背出来的非常明显，至少如果我是面试官的话，绝对能分辨。我在自己公司招人的时候也面试过很多学生，是临场发挥还是“照本宣科”，一眼就看出来了。最关键的是，如果事先都准备好，脑子里过了无数遍了，在面试过程中说出来的东西就没有激情了，我自己觉得在两个面试中都有ramble的情况，但正是这种很即兴的思考和对话能让面试官感觉到你的独特性，你的个性。我不知道这对于逻辑性超强的人是不是适用，但我是一个非常感性的人，没有这样的即兴发挥，没办法将我的个性展现出来。
当然，这并不是在劝大家不要准备，必要的准备还是要做的，包括前面我提到的去看看FAQ ，想想大致该怎么回答，并且想好几个要传达给面试官的key message，有了这些就可以在面试中随机应变了。比如，我就在哥大的面试中，就抓住了一些机会，在与面试官有共同经历的地方补充展开说了几句，把我想展现的某个方面传达了，而这些都是通常面试FAQ不会涉及的地方，但你事先有了个大纲，就知道该怎样以不变应万变了。这要比被动地回答/背诵精心准备过的答案效果好多了。
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发表于 2005-12-23 22:40:00
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