INSEAD MBA & 硕士中文校友分享 在产业变革中建立长期职业优势 - 在线(6/20)

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产业格局持续演变，职业路径也变得更加多元。面对AI快速发展、全球产业转型、市场格局重塑以及日益复杂的商业环境，职场人需要思考的，已不只是下一步该去哪里，更是如何建立能够穿越周期、持续创造价值的长期职业优势 (Long-Term Professional Edge)。

6月20日，“100位INSEAD校友”系列第二期对谈中，我们将聚焦“全球产业变革时代的长期职业竞争力”这一主题，邀请INSEAD MBA'11J 校友李海兴 (Haixing Li)，从能源与工业领域的国际化实践出发，分享他对职业成长、产业判断与长期竞争力的观察。

李海兴在Shell工作超过14年，现任壳牌化工合资业务总经理，负责复杂工业与能源相关业务中的战略协调、业务治理与长期发展。他的职业经历涵盖全球市场营销、B2B业务管理、一线商业领导、战略咨询及风险投资等多个领域。这些经历也体现出他作为全球化人才，在跨文化适应、商业判断与持续成长方面的综合能力。

INSEAD MBA & 硕士校友分享会 中文专场：在产业变革中建立长期职业优势 - 在线(6/20)

日期：2026 年 6 月 20 日（周六）
时间：20:00 – 21:00（北京时间）
地点&语言：zoom 中文
主题：100位INSEAD校友：产业变革时代，如何构建长期职业竞争力
报名：点击报名

适合人群：

本次活动面向对长期职业发展、全球产业变化与跨文化领导力有深入思考的申请者与职场人士，包括但不限于有意申请工商管理硕士 (MBA)、管理学硕士 (MIM) 及金融硕士 (MIF) 项目的同学。

嘉宾:

本场活动将以对谈形式展开，由INSEAD崔莹 (Hazel Cui) 老师主持，与两位嘉宾围绕“职业的长期成长”展开深入交流。

在本场对话中，我们将共同探讨：

• 全球产业变革如何重塑职业发展路径
• 哪些能力能够跨越行业周期与环境变化
• 跨文化经历如何影响领导力与商业判断
• 技术专长、商业能力与战略思维之间的关系正在如何演变
• 如何在充满不确定性的时代，建立真正可持续的长期职业优势

从能源与工业领域的复杂实践，到跨市场、跨职能、跨文化的职业积累，本期对谈将带领大家进一步理解：真正可持续的职业优势，往往来自长期视角下的能力沉淀、视野拓展与持续学习。

如果你正在思考如何在变化中保持职业判断力，如何把过往经验转化为更具延展性的能力，或希望了解INSEAD全球化商科教育如何支持长期职业发展，欢迎加入本期线上对谈。