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Essay 1: How do you plan to use the Wharton MBA program to help you achieve your future professional goals? You might consider your past experience, short and long-term goals, and resources available at Wharton. (500 words)
Wharton的Career Goal Essay是一道经典的职业规划问题。它考察申请人的目标是否明确、经历是否匹配、对学校资源的了解是否深入,以及个人愿景与学校使命的契合度。优秀文章的共性是构建起目标阐述-能力盘点-资源对接-愿景展望的清晰逻辑链,彰显规划的严谨性和可行性。
目标表述是重中之重。优秀的申请人能做到具体且aspirational,既有短期落地的明确规划,又勾勒出长期的宏伟蓝图。行业、职能、公司等关键要素缺一不可。表述需要"put in context",联系行业背景凸显目标的前瞻性,契合个人经历彰显目标的匹配度。同时目标还需突出"greater good",体现对行业和社会的积极影响力,彰显"仁者爱人"的家国情怀。
目标的可信度需要个人经历的有力支撑。优秀申请人善用STARR法则,以最能证明其长于某项技能的1-2个经历为切入点,通过situation呈现机遇和挑战,task突出责任的重大性,action展现能力和特质,result强调成绩的出色度,reflect强调反思思考。无论是实习经历如何启发未来方向,还是项目历练如何锻炼相关技能,抑或珍贵的人生lesson如何塑造意志品质,都是为目标搭建credibility,证明它不是异想天开,而是水到渠成。同时优秀的经历还能借力打力,用Numbers+Anecdote双管齐下,彰显诸如领导力、创新精神、分析能力等闪光点,让人过目不忘。
目标和资源的有效对接是篇章重点。Wharton在诸多领域都堪称典范,优秀申请人需要对不同类型资源了然于胸。课程方面,除了经典核心课程,更要关注特色前沿课程;师资方面,对授课名师和研究领域了如指掌;校友方面,业界大咖的传奇经历如数家珍;课外活动方面,切中痛点、激发热情的平台跃跃欲试。在这些资源与目标形成一对一match时,稳扎稳打、言之有物,既要阐明资源如何补足自身短板,也要论证资源如何助力长处更上层楼,体现强烈的与学校共进退的决心。同时不忘将资源串联成系统,展现2年学习的宏观架构,让各项能力在此间不断内化于心、外化于行,直至臻至化境。
文章结尾需高屋建瓴地勾勒愿景。优秀申请人不仅能明确自身的职业抱负,更能展现与学校价值观的高度契合,以及回馈母校、践行校训的宏愿。在言及自身的宏图时,可适当佐以job description的细节,让规划不止于空谈,还真有那么几分实干的味道。同时更要熔铸情感,用"gain"和"give"的对仗,抒发给予学校贡献。
总之,这篇文章的精髓是用职业规划的缜密彰显逻辑思维,用成长经历的示范彰显能力素养,用资源规划的周详彰显前瞻视野,用愿景描绘的笔触彰显家国情怀。在框架严谨、逻辑自洽的基础上,辅以引人入胜的故事和真挚动人的情感,定能打动招生官。
Essay 2: Taking into consideration your background – personal, professional, and/or academic – how do you plan to make specific, meaningful contributions to the Wharton community? (400 words)
Wharton Essay 2的核心在于申请人需要深入剖析自身的独特背景,并以此为基础,具体阐述将如何为学校和社区做出积极贡献。优秀的Essay 2需在以下两个维度有所建树:一是能充分彰显申请人background的独特性,让人过目不忘;二是能将个人特点与贡献举措紧密关联,体现个人发展与集体利益的高度统一。
那么,如何发掘独特背景呢?申请人需要全方位审视自己的成长历程、职业经历、课外活动等,找出最能凸显个人特质和优势的闪光点。这些亮点可以是:
不同寻常的成长经历,如克服重重困难、逆境中成长,铸就了坚韧不拔的意志品质;
在多元文化环境中学习工作的阅历,塑造了海纳百川、兼收并蓄的开放心态;
在某个行业或职能领域取得的不凡成就,如带领团队屡创佳绩,彰显出出色的领导力;
在课外活动或社会实践中担任骨干、志愿者,展现了组织协调和服务奉献的能力。
讲述这些经历时,要力求生动、具体,用故事说话,让招生官身临其境地感受到你的独特魅力。同时更要总结提炼,阐明这些特质将如何转化为服务他人、回馈社区的强大动力。
找到独特背景后,更关键的是要论证将如何将这些优势特质投入到实践,为学校和社区带来看得见、摸得着的正面影响。可以从以下几个角度着手:
职业分享:申请人可以充分利用自己的专业特长,在课堂讨论、社团活动中与同学分享行业前沿趋势和实战经验。比如曾在金融科技公司工作的申请人,可以开设区块链专题讲座,剖析数字化转型对业态的颠覆性影响;有丰富跨国管理经验的申请人,可以在全球化战略课程中贡献真知灼见,帮助同学理解不同市场的差异性和复杂性。这些分享将开拓听众视野、引发思想碰撞。
搭建桥梁:申请人还可以利用自己的人脉资源,为在校生与业界精英牵线搭桥,提供实习内推、就业辅导等机会。比如在投行工作的校友可以邀请公司高管来校开办职业规划讲座,为有意在金融领域发展的学弟学妹指点迷津;在创投机构任职的同学可以为校内创业项目提供天使投资、孵化资源,帮助初创企业茁壮成长。
社团运作:申请人还可以发挥自己的特长爱好,积极参与或发起各类社团,以丰富多彩的活动充实校园生活。比如热爱音乐剧的申请人可以牵头成立音乐剧社,定期排演各国经典剧目,用艺术滋养心灵、陶冶情操;关注教育公平的申请人可以号召志同道合的伙伴组建"支教助学社",利用假期为欠发达地区的孩子送去知识和梦想。
文化共融:在当今日益多元的商业环境中,跨文化交流能力愈发受到重视。拥有多元文化背景的申请人大可运用自己的独特视角,成为文化交流的使者和促进者。比如曾在多个国家学习、工作的同学可以发起"文化面对面"主题沙龙,带领大家体验不同国度的风土人情,在碰撞交流中加深理解、学会换位思考;有家庭移民背景的申请人则可以分享自己在东西方文化间求同存异的心路历程,鼓励他人以更加开放包容的姿态看待差异、欣赏多元。
以身作则:作为商学院的中坚力量,申请人更应在言行举止中树立表率,让"领导"二字在潜移默化中影响他人。他们可以在学生组织、项目团队中挑起大梁,用凝聚人心、鼓舞士气的能力带领集体取得骄人成绩;可以在与人交往时秉持换位思考、知人善任的原则,让团队发挥最大合力。
回馈母校:优秀的申请人绝不满足于在校两年的学习,而是立志成为终身校友,心系母校、回馈母校。比如通过开办讲座、提供内推等方式,为在校生答疑解惑、创造实习就业的机会;再或是出谋划策。
总之,Wharton Essay 2的成功法门在于"特色"与"贡献"的完美融合。行文中既要以生动具体的事例彰显独特背景,又要以缜密严谨的逻辑论证贡献方式;既要将点状特质汇聚成鲜明的个人形象,又要勾勒出服务他人、回馈社会的宏伟愿景。如能将叙事性与说服力相结合,感性认知与理性分析相统一,定能给招生官留下深刻印象。 |
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