ChaseDream
搜索
返回列表 发新帖
楼主: 小白斩鸡
打印 上一主题 下一主题

[揽瓜阁精读] 259. labor movement

  [复制链接]
41#
发表于 2023-2-25 22:56:50 | 只看该作者
感谢分享!               
42#
发表于 2023-2-25 23:13:07 | 只看该作者
顶楼主!               
43#
发表于 2023-2-25 23:35:44 | 只看该作者
看一下!               
44#
发表于 2023-2-26 08:19:50 | 只看该作者
mark
45#
发表于 2023-2-26 10:00:23 | 只看该作者
看一下!               
46#
发表于 2023-2-26 10:51:33 | 只看该作者
同意!               
47#
发表于 2023-2-26 10:57:45 | 只看该作者
259工人运动
1 south 工人运动thorn;南方有组织的劳工历史:frustration & defeat  CIO
2 解释第一段【explanation of dismal record】白人黑人表现出来的是:种族>阶级【至上主义者的意识形态阻止白人工人理解他们的经济利益和黑人的经济利益是平行的】 黑人找不到工作:【saw little of significance besides exclusion and discrimination除了xx看不到任何意义】:exclusive and歧视
以上是 conventional wisdom传统观点
3 最近学者的观点【双种族工会】:劳工史&非裔美国人;南方黑人和工会关系。新的有活力的biracial unionism(举例) 考虑种族见合作的局限性+拒绝以美化工人为基础的种族运动——>reevaluation 工人的种族record
4 递进反传统观点
参加CIO的黑人劳工努力转换种族关系:vanguard先锋(呼应5中succuss) 工作地点为导向 举例干了什么 :厂内外
这一阶段成就局限的原因: 战后反共主义按照阶级接线分裂了黑人社区(post-war anti-communism split the black community along class lines),孤立活动家和白人工会主义者(isolated activists from white unionists)侵蚀自由派的支持(eroded liberal support.)
5 新观点的缺点
几个地方尖锐的分歧:社区动态和当地工人运动特征之间的相互作用;旧劳工史只关注:工作场所和工会,拒绝讨论性别分工、工作场所、种族身份构建。这些缺点很suprising:鉴于过去二十年工人阶级的历史、gender-blind 研究(女性历史对劳动力研究中的无性别差异雇佣发起的挑战)
作者评价:做出批判性评论时,鉴别主题,吸引其他学者和建议新的方法来看待20世纪南方的政治经济学
6 慢慢颠覆旧观点
正在进行修订的3个主题:旧解释被assault——>尽管曾经奉行排斥黑人,现在发现:inclusive、黑人力量广泛
7 1985,当时的观点:工会的建立与其说是充满希望的事件,不如说是对他们不稳定地位的威胁
现在来看黑人也很重要,他们的支持是CIO成功的关键。黑人希望借助union促进社会和政治平等,而不是视为对其安全的威胁(regard as)
8 关系
传统上traditionally工人运动和公民权利运动分离(后举例),
事实上indeed assumed工人运动失去动力时,黑人自由运动兴起。充其量(at best)CIO的某些进展为民权运动奠定了点基础。南方劳工史的新著作表明:不仅是不同年代(Y)、南方工业工会化和早期公民权利也有重要的关系
48#
发表于 2023-2-26 18:10:52 | 只看该作者
打卡
49#
发表于 2023-2-26 23:36:48 | 只看该作者
同意!               
50#
发表于 2023-2-27 01:21:27 发自 iPhone | 只看该作者
辛苦楼主整理!!!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

Mark一下! 看一下! 顶楼主! 感谢分享! 快速回复:

手机版|ChaseDream|GMT+8, 2025-2-7 11:45
京公网安备11010202008513号 京ICP证101109号 京ICP备12012021号

ChaseDream 论坛

© 2003-2023 ChaseDream.com. All Rights Reserved.

返回顶部