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借鉴各种资本主义文献的学者认为,具有高度开放和(潜在)劳动力市场流动性的流动劳动力市场是定义英美“资本主义多样性”的标志性特征。将这种劳动力市场描述为这样一个市场,在这个市场中,高技能工人充当“个体技术转移代理人,将思想和技术从一家公司转移到另一家公司”。高水平的企业间职业流动促进了(隐性的)知识和实践的转移,这种熟练工人在当地劳动力市场的快速流动对于支持该地区的高水平创新至关重要。硅谷就是这种动态的典型代表。学者们记录了硅谷企业间劳动力市场的高度流动性,并指出这种动态是如何得到广泛的机构和密集的社会网络的加强和支持的。然而,尽管硅谷可能是高技能工人如何从一家公司转移到另一家公司的杰出例子,从而促进了知识和实践的转移,但这些劳动力市场动态的性质在其他地方可能有质的不同。认为,特定的宏观层面的组织形式和制度配置促进了微观层面不同的劳动力市场实践和职业发展路径。例如,正规的教育和培训系统,以及专业协会。对的性质有重大影响这些机构与劳动力市场密切相关
雇佣关系,以及职业发展。基于职业的劳动力市场由于其所依赖的地方关系,在不同的国家和区域背景下可能发挥不同的作用;职业、身份和声誉植根于社会和专业网络,这些网络基于共享的职业和区域文化 |
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