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在我们排除万难拿到商学院MBA录取通知书的美好时刻，别忘了还有这件事要完成——背景调查。 背景调查究竟涉及什么内容呢？是否需要担忧？今天我们聊聊，希望大家开心+愉快地顺利完成背调。 对于新一年的申请人，不妨提早预习，避免在申请中给自己“挖坑”。 1.背景调查是什么？ MBA background verification checks —— 背景调查，就是商学院再次审核申请人在其MBA申请中提供的信息。一般在春季进行，申请人缴纳了入学保证金和背调费用之后，才开始进行深度的背景审查。 原则上，这个调查是覆盖全部申请人的；调查的内容会根据学校/项目的定制化要求有所区别，同时也会根据申请人背景的不同，一定程度上调整。 2.背景调查由谁进行？ 背景调查一般由专业的背景调查公司负责，Kroll Inc.和 Re Vera Services LLC. 是美国Top 16商学院首选的风险咨询公司，比如 CBS，Stanford，Kellogg，MIT，UCLA 通常选用 Re Vera，而 Duke，Wharton，HBS，NYU 则选用 KRoll（学校实际选用的背调公司以填表后通知为准）。 背调公司会根据客户要求量身定制服务项目，并由候选人自行承担$35~$100的背调费用。所以背景调查开始的时候，候选人是知道的。 3.背景调查需要候选人提供哪些信息？ 为了加快尽调的进程，背调公司会请候选人直接提供： 人力资源部门中的联系人姓名，以及他们的办公室电话和电子邮件。背调公司特别说明：请注意，我们无法通过你的经理、主管、个人电子邮件地址或手机号码来核实你的工作。也就是说，如果你提供的是这些人的私人信息，他们是不认可的，需要是HR相关的人员。 你所在的公司的名称（中文）和公司网站的链接。 公司所在地（城市）。 员工工号或身份证号以及候选人姓名（中文）。 劳务合同或实习证明以及工资单或银行对账单。 4.背景调查一般包括什么？ 背调的内容因人而异，可能涉及到： 考试成绩及学术背景 包括大学期间的学习经历、学术成绩是否真实；在此期间，你可能会被美校通知要求做WES认证或其它相关认证 个人经历 根据任何信用机构的报告了解个人信用历史，是否曾有刑事和民事历史记录，是否有违背公共秩序的记录，包括驾驶记录、交通罚单。 工作经历 工作历史、工作头衔、入职和离职日期、工资及奖金；兼职是否属实以及薪酬情况。 推荐人 推荐信是否由推荐人本人提供，申请人是否参与了制作过程。 等等。不同的学校会要求背调公司对不同的领域进行检查。这个过程可能会持续三周左右，也可能会花费6-8周。 5.要担心背景调查吗？ 因背景调查而取消录取的情况确实存在，但是只发生在极少数人身上。根据曾经对 Stanford 招生副院长的采访反馈，学校根据背调情况，每年在400人中可能会取消1~3位学生的录取通知书。 拒绝候选人的典型原因包括： 道德失误 可疑行为 不披露裁员或解雇的情况 有证据的抄袭 不披露刑事定罪 故意欺骗或疏忽撒谎是危及录取的主要原因。但是对于一些细小的差异，比如汇报的入职日期有1个月的出入，或者学位原件上的专业名称与你自己填写的有差别，或者奖金数额有出入，学校会向候选人反馈所有的差异点，并给候选人一个机会提供合理解释。 背景调查可能会给候选人带来的一个困扰是：商学院会联系候选人现在的雇主、推荐人或是公司的HR，核实在MBA申请中提交的信息（但是不必担心，背调公司不会以商学院名义去进行背调）。但是雇主可能会出于保密或隐私原因拒绝分享员工数据；或者经手人可能真的不知道求职者当时的薪水情况等细节。这会导致背景核查公司可能得不到他们想要的所有信息。 有的同学可能担心被联系人不会英文，背景调查时怎么办？其实这个大可不必担心，因为第三方公司几乎在各个国家都有雇员，针对国内联系人他们可以中文。 6.如何确保背景调查顺利进行？ 在背调中会遇到千奇百怪的问题，比如： 承诺的晋升或者加薪，后来取消了； 实际与预期金额不符的年终奖金； 已开始但尚未完成的学术课程； 无法核实的创业企业或供职企业； 缺乏正式协议或合同的独立业务； 与公司人力资源记录不一致的职位名称、工作职责、雇佣日期。 当我们认为自己的经历中存在一些“伏笔”的时候，建议通过 optional essay 真诚地去说明情况，在文书和网申中不要过度美化夸大一些情节；或及时向学校更新说明，而不是通过伪造事实去掩盖，那会带来更多后续的问题。 对于新申请人可能会问，合理美化和涉嫌造假的边界在哪里？“美化”是否必要？尺度如何拿捏？ 不妨联系我们下方的小助手，提前做好咨询。
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发表于 2022-3-13 21:09:07
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