Michigan Ross MBA 项目申请材料分析

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2022年入学申请季的Ross文书完整地保留了上一个申请季的题目，相较于再之前的文书，最大的变化是：字！更！少！了！

如何在极短的篇幅内展现出自己的风采，成为完成Ross文书的最大挑战，我们一起来看。

我们先来对比下两个申请季文书题目的变化。

首先是short-answer questions 比 2019 Entry 的文书题目少了一组（所以字数也少了100字），但文书题目其实并没有换，只是把原来第三组的两个题目分别放到了第一、第二组，从六选三变成了六选二。

其次是Career Goal Essay 从去年字数本就不多的300字缩减至200字。

这样的变化其实在暗戳戳地告诉我们如何处理文书。

01

Part 1: Short-answer questions

Select one prompt from each group of thetwo groups below. Respond to each selected prompt in 100 words or less (<100words each; 200 words total). Every word counts here — the tight word count isintentional to force you to focus.

Group 1

I want people to know that I:

I made a difference when I:

I was aware that I was different when:

Group 2

I am out of my comfort zone when:

I was humbled when:

I was challenged when:

重新分组之后，Group1 的题目更加倾向于自我认知，这个方面的展示可以让申请人更好的脱颖而出，或是价值观、或是人格特质、或是解决问题的方法和观点，都可，这是给招生官留下印象的好时机，值得好好发挥。毕竟，在几千名申请人中被记住，就是迈向成功的一大步。

如果觉得自我意识型文书不好上手，写一篇通过改变固有做法而取得 achievement 的成就性事件也无不可。这三个小题目给申请人提供了多种弹性选择。

Group2 的题目总体是在逆境中成长的主题，面对挑战和走出舒适区，展示出你的适应能力、毅力和人际交往的能力等等，还有humility，也是很值得探索的积极品质。

值得注意的是，每个句子只有100个字，所以要通过你的action或者事件的impact来推动剧情，给出具体的事例，不要泛泛而谈，而是更加 direct to the point。

02

Part 2: Career Goal Essay

What is your short-term career goal andwhy? (200 words)

文书只问到了短期目标。短期目标通常指毕业3~5年内要做的事情，包括职位头衔和理想的雇主（雇主可以不止一个）。

短期目标应该是实现长期目标的助推器，比如学习什么样的技能、积累什么样的人脉能帮助我们实现长期目标。可实现性强的短期目标会让AO更加相信我们长期目标的可行性，让读者能清楚地看到你的整个职业发展路径。

职业目标文书通常需要讲清楚：

- 你的goal是怎么来的

- 你的几段工作之间的联系是什么

- 你做决定背后的动因是什么

- 它和你的个人经历、兴趣、性格、价值观有什么样的关联

- 从几段经历中分别掌握了什么skills

- 再联系到 Post-MBA Goal，解释它是如何延续了你的价值观和你已有的 skills

- MBA将怎样加强你实现这个goal的可能性

是的，只有200个词……强大的文字掌控力，显得更加重要。

另外，同去年一样，Ross依然只需一封推荐信。甚至连标准化考试也是有可能豁免的。这极简的作风，应该能战胜懒癌和拖延症了吧。