【揽瓜阁4.0】Jannabi321 打卡帖

jannabi321

文章1: 【社会科学-商业】The eyes have it：A new book reveals the excessive attention paid to how executives look (The Economist - 698 字 短精读)

阅读时间：5分钟

总结时间：40分钟

总时间：45分钟

文章大意：人们对于其它人的判断都是极度主观且容易被外貌所影响的

段落大意：

P1: 通过让人们想象心中领导的形象来引出主题

P2: 【举例】两个心理学家阐述了人们对于视觉信号的反应+举例

P3：解释例子：人们之所以会有这样的行为是因为对更高社会地位的人的尊重，并把高颜值/高配置/成功的经历和更高社会地位联系在了一起。

P4: 观点1： 很难说明是更高的社会地位导致更好的外型，还是反之。拥有某种外貌的人更有可能获得晋升，而不是相信他们天生就比其他人更有能力。

P5+P6: 观点1展开说明+2个例子：人们通常会尊重某一种特殊身型的人，【举例】比如更高更有外表优势的人赚得比矮一些相貌平平的人多；

P7: 观点2: 外型也有影响招聘且对女性影响更大。 【举例】比如被独立评分者认为有吸引力的申请人获得面试的可能性比没有照片的同一份申请高出20%

P8: 观点2延伸：所以这对女性晋升来说会比较不公平。但是，研究也表明，管理层在挑选公司领导人时，更倾向于pick那些看起来不是self-interested 和 egotistic的人，除非在公司陷入危机的时候。通常情况下，they prefer jerk than narcissist。

P9: 观点3: “Halo effect”光环效应。 一种常见的现象，如果一个人在某一项很突出，那她其它项应该也不会差。所以董事会愿意pick那些manager觉得好的人

P10: 重申观点：这本书也再次说明了人们对于其它人的判断都是极度主观且容易被外貌所影响的。所以建议用AI来招聘，因为AI不是颜狗，不会被美颜所吸引

GMAT考点预测：

1.     本文在讲啥 – 人们对他人评判是非常主观的，且很容易受颜值影响（一般更prefer颜值高的）

2.     开头几个例子的作用 – 说明大部分人都“以貌取人”，我们都会把高颜值/高配置和更高的社会地位联系在一起

3.     “Halo effect”是啥 – 是一种现象，如果一个人某一项的评分特别高，那她其它的评分也不会差

4.     董事会例子的作用 – 说明董事会在选公司领导人时不是那么颜狗，更倾向于找不那么自负不那么以自我为中心的人，更喜欢“和蔼”的人，所以女性晋升还是有机会的。

句子摘抄：

One long-established phenomenon is the “halo effect”. If a person (or company) is rated highly in terms of one characteristic, it gets good marks across the board.

生词：

Defer to 尊重；听从

Instinctively  本能地

Defy traffic laws 无视交通法规

honk their horn  按喇叭

disentangle  理清；解开

disentangle cause and effect  理清因果关系

probable 更有可能的

innately  与生俱来地

deemed attractive by sb  被某人认为有吸引力

fairer sex 女性

long-established phenomenon  历史悠久的现象

ruthless  冷酷无情的

egotistical  任性的；自负的；傲慢自尊的 characteristic of those having an inflated idea of

their own importance；characteristic of false pride; having an exaggerated sense of self-importance

egotistic  自我本位的；自负的；自高自大的

As the authors recount  正如作者所述

Decisiveness  果断

opts for  选择

jerk  蠢人

narcissist  自恋者；自我陶醉者

文章2: 【社会科学-企业】Is Hospital Competition Wasteful? (WSY - 429 字 短阅读)

阅读时间：5分钟

总结时间：25分钟

总时间：30分钟

大意：这里只是一个文章的开头几段，主要在阐述关于医院间竞争的两种理论，社会主要支持理论1，但是本文想要重新对比看哪个理论才是对的。（感觉作者更支持理论2）

段落大意：

P1：背景介绍+本文目的

1）关于医院间竞争的两派假说

** 新假说：竞争是以昂贵的重复复制专业医疗服务和设备为代价，已然变成一场“医疗军备竞赛”，是种浪费

** 旧假设：认为这些专业服务和设备的供给都是由市场决定的，和竞争无关。

2）本文目的： 我们建了一个模型来预测当地的provision。我们的研究并不支持MAR假说，但也说明大规模使用这些专业医疗设备的规模效应。我们的研究支持旧假设，反对新假设，同时强调了specify 市场范围的重要性。

P2: 介绍MAR理论：医院通过提供过多的高科技医疗服务来竞争。问题：1）抬高了看病的费用；2）不必要的设备购入也会导致医疗服务质量的下降

P3: MAR理论的应用+社会反应+限制：

1） MAR理论说明医院间的竞争是不好的。

这个理论不仅被学术界认可，也被媒体所接受和宣扬，媒体不仅引发了“应该国有化医院”的宣言，同时积极参与了近期医院反垄断裁决。

但是MAR理论完全颠覆了传统经济学对竞争有益影响的看法。

P4: 本文目的：对比两个理论 看哪个是对的。HOW？by reexamining the empirical evidence for the MAR 理论。两方面：1）控制市场因素，MAR因素还会影响医疗设备的供应吗  2）MAR的大小是否值得政策介入

GMAT考点：

1） 本文在干啥

2） “the extent of the market“要怎么理解： 市场效应，即看不见的手，市场自己调整

3） MAR在说啥

句子摘抄：

It has been embraced by the media, has motivated recent calls to nationalize the provision of hospital services, and has played a prominent role in recent hospital antitrust decisions.

生词：

Duplication of specialized services 专业服务的复制

Allegedly 被认为是

Commensurate 相称的；同量的

higher costs without commensurate benefits  

is colloquially referred to as。。 俗称。。。

salutary == benefit side of

economic proposition  经济命题；经济观点