【揽瓜阁4.0】sodahugh打卡贴

sodahugh

【社会科学-商业】
The eyes have it：A new book reveals the excessive attention paid to how executives look

4’25

对他人的评价是主观的 应用在职场的上例子

1.        想像高管的形象-刻板印象
2.        在SM和JM的书里，提到人们对于视觉身份信号会有反应-举例
3.        这可能是因为我们对高社会地位的人更尊重（不仅是外貌上的）
4.        很难把身份情况和样子完全分开，是相互影响的
5.        人们会更尊重有某些特定生理特点的人-举例
6.        另一个例子，某些生理特点
7.        身体的特点也会影响招聘-数据证明
8.        女性的职业上升会更难。存在刻板印象。但是，董事会也会倾向于一些特定性格的人-举例
9.        Halo effect-一个人被认为在一方面好，那也会被认为很多方面都好
10.        总结 这本书告诉了我们 人们评价他人时候是主观的，容易被外表影响 AI做决策更靠谱

Honk 汽车喇叭声
Horn 角 喇叭
Prestige 威望 声誉
Disentangle 解开，解脱
Innately 先天的 固有的
Competent 有能力的 能胜任的
Intriguing 引起好奇的 令人感兴趣的
Ruthless 无情的 残忍的
Egotistical 任性的
Board 董事会
Embody 表现 包括
Narcissist 自我陶醉者
Distract 转移 分心

All rather depressing, particularly for women trying to climb the corporate ladder.
If a person (or company) is rated highly in terms of one characteristic, it gets good marks across the board.



【社会科学-企业】
Is Hospital Competition Wasteful?

2’52

医院的竞争问题：无意义，会浪费；由市场决定（支持）

1.        最近发现，本土医院的竞争，医疗器械竞争
2.        医院竞争无意义，就像医疗军备竞赛MAR，会导致更高成本，护理质量也可能下降
3.        MAR是不好的-最近有人提出医疗国有化 反垄断
4.        MAR和经济对比：高科技服务的数量是有市场范围决定的-提出问题：市场不变，MAR对边际有影响吗；MAR能足够保证政策利益吗

Duplication 复制
Provision 供给 规定
Commensurate 相当的
Colloquially 用白话
Antitrust 反垄断的
Merger 合并 并购
Margin 差额
Magnitude 巨大 重要性
Warrant 使合理

At the same time, unnecessary duplication of services may cause the quality of care to fall as providers fail to take advantage of scale and learning effects.