2020年美国Top16商学院MBA就业数据

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又到了年终岁尾，各家商学院盘点本年度收获的时候啦，B-School相继公布了本校今年的就业数据，在这样“非同一般”的年份下，就业数据又有哪些变化呢？

Tuck和Haas薪水逐渐攀升，而工作机会和录取率下降；Kellogg工资增长更加明显；Stern和Booth的薪资中位数也有小幅增长……更多商校数据，欢迎关注并星标我们的公众号，跟进推文。

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2楼：Dartmouth Tuck

3楼：UPenn Wharton

4楼：Chicago Booth

5楼：Northwestern Kellogg

6楼：UC-Berkerly Haas

7楼：NYU Stern

39楼：Columbia CBS

40楼：Harvard HBS

41楼：UCLA Anderson

42楼：MIT Sloan

43楼：Michigan Ross

44楼：Duke Fuqua

45楼：Yale SOM

46楼：Cornell Johnson

47楼：UVA Darden

48楼：Stanford GSB

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Dartmouth Tuck 2020年MBA就业数据

Dartmouth Tuck 2020年就业报告显示，该校MBA毕业生的工作机会和录取率有所下降，但薪资中位数有所增加。

2019年，Tuck的就业数据很是喜人。98％的MBA毕业生在毕业后三个月内拿到了offer，虽然没有超过Tuck曾经创下的99%的纪录，但这一成绩也排在商学院前十名之列。同时，2019届毕业生奖金、薪水和整体薪水各自的中位数也创造了新的纪录。

2020年，受疫情影响，毕业生在毕业后三个月内获得工作的比例从上一年度的98％下降到94％，在同一时间段内接受工作的比例从93％下降到92％。

与上述比例趋势相反的是薪资的提高。今年，基本年薪和总收入的中位数均创下了新高，奖金中位数保持稳定。总薪酬中位数从去年的17万美元攀升至18万美元的新高。基本年薪中位数为15万美元，比去年提高1万美元，其平均薪酬为178,038美元，相比去年143,867美元的年薪增加了3.5％；签约奖金的中位数为3万美元，88％的毕业生获得了签约奖金，均与2019年相同。

Tuck 职业服务中心执行主任 StephenPidgeon 表示，学校的成功归功于职业团队的辛勤工作和强大的校友网络的贡献。Pigeon说：“今年的毕业生能够达到如此高的薪水，部分原因是从事咨询行业的学生比例增加，公司需要通过竞争来吸引最优秀的人才，总的来说，企业们认识到了MBA的价值。”

咨询、金融服务和技术仍然是Tuck 学生 Post-MBA 的三大行业。其中，从事咨询行业的毕业生比例创下历史新高，达到42％，比2019年上升了4个百分点；金融行业比例从24％下降到21％；科技类的比例从2018年的24％下降至15％，连续第二年下降。医疗保健/制药/生物技术从5％攀升至8％。

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Wharton就业数据

Wharton的MBA毕业生也同样迎来了薪水的提升。2020年毕业生薪资中位数为15万美元，与2018年的13.5万美元相比，提高了1.5万美元。

同时，受新冠病毒影响，今年Wharton的整体就业率有所下降。681名求职的毕业生中，93.5%的人在毕业后三个月获得了工作，比去年98%的比例有所下降。在同一时间段内接受工作的比例从93％下降到91.6％。

金融服务、咨询、技术仍稳居Wharton最受欢迎的行业前三。约三分之二（36.2%）的人从事金融行业，比去年的35.8%略有提升；24.5％的人从事咨询行业，比去年25.1％略有下降；16.2%的人从事技术行业，比去年14.9%略有提高。薪资方面，以上三个行业的薪资中位数分别为15万美元、16.5万美元、13.9万美元。在暑期实习方面，Wharton商学院副院长 Maryellen Reilly 表示：“虽然有些暑期实习被延迟、缩短或取消，但仍有99.9％的一年级学生在寻求暑期实习的过程中收到了录取通知。”同时， Reilly表示，“鉴于2020年春季和夏季的特殊情况，我们为Wharton学生的韧性和毅力感到骄傲，并感谢我们的就业合作伙伴在变局中的适应能力和履约能力。虽然就业比例下降，但在就业市场面临不利因素的情况下，我们对相关数据感到满意。”按地域来看，今年约13.4％的毕业生在美国以外的地方找到工作。亚洲MBA毕业生的薪资中位数为124,744美元，比全班平均薪资低25,000美元；在欧洲工作的人的起薪为110,736美元，比全班平均水平低约40,000美元。在拉丁美洲工作的毕业生工资中位数仅为77,596美元，略高于全班毕业生中位数的一半。

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Chicago Booth 2020年MBA就业数据

芝加哥大学布斯商学院发布了其2020年MBA毕业生的就业报告，总体基本薪资中位数比去年增加了5,000美元，达到15万美元。包括基本工资和签约奖金在内的总薪酬略有上升，从168,060美元增至170,100美元，增幅为1.2％。

新冠病毒的流行使更多的毕业生选择留在美国工作。Booth在毕业后三个月获得工作机会的学生从96.3％下降到92.8％，在同时期内接受工作邀请的比例也从95.1％下降到91.4％。

分行业来看，排名前三的行业没有发生变化，分别为咨询、金融服务和技术。咨询行业占38%，而金融服务的比例为30%，这一差距自2019年开始扩大—— 2018年，咨询和金融服务的占比分别为30%和30.6%，到了2019年则变化至34.8%和31.3%。位列第三的技术行业与前两名占比下降明显，占16.3％，低于2019年的20.7％。

前三行业的薪资方面，咨询和金融领域的平均薪资分别为16万美元和15万美元。去年，Booth MBA在咨询和金融领域的起薪创下了历史新高。从2019年开始，咨询顾问的薪水中位数跃升了1万美元，达到16万美元；签约奖金上升0.5万美元至3万美元。金融服务行业毕业生的基本年薪中位数跃升了2.5万美元，至15万美元；签约奖金的中位数为4万美元。2020年，咨询行业薪酬中位数增长至16.5万美元，金融服务行业与去年持平，保持在15万美元。科技工作在薪水和奖金上均实现了最大的增长，薪水收入中位数增加了1万美元，从13万美元增至14万元，奖金从32,500美元增长至40,000美元。

值得注意的是，今年医疗保健在就业中的比重加大，有3.5％的班级从事医疗保健产品和服务工作，而去年这一比例仅为1％。医疗保健MBA的薪水也从12.5万美元增至13万美元，但奖金中位数从3万美元降至2万美元。

从就业位置来看，2019年，最大比例的应届MBA毕业生选择留在中西部，占28.9%，其中26.1％的人在芝加哥工作。大约21.7％的学生前往西海岸，其中，海湾地区占13.5％，西雅图占6.1％，洛杉矶占2％。东北地区接受工作的比例几乎相同，占21.3％，主要集中在纽约地区，占18％。今年，更多的Booth人选择留在本地：中西部地区占32.7％，芝加哥地区占29.5％。西海岸的人数也有所增加：24.6％前往西海岸，其中海湾地区14.5％，西雅图6.2％，洛杉矶3.7％。22.6％前往东北地区，纽约占18.9%。美国以外地区中，去年约有12.8％的Booth MBA毕业生在美国以外的地方工作，其中，5％在亚洲，4.8％在拉丁美洲和加勒比海，仅1.7％在欧洲，主要是伦敦，占该类别的1.1％。今年受疫情影响，在美国以外就业人数下降到8.6％，大多数到国外工作的 Booth MBA 毕业生去了拉丁美洲和加勒比海（3.7％），亚洲（2.9％），欧洲（1.3％）。

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Northwestern Kellogg 2020年MBA就业数据

Northwestern Kellogg 2020年就业报告显示，Kellogg毕业生的基本薪资中位数为144,000美元，签约奖金中位数为30,000美元，均创下新的纪录。MBA学生毕业后三个月收到录取通知书的比例为95％，与去年98％的比例相比下降较少；接受率从95％下降到93％。

职业管理中心董事兼总经理Liza Kirkpatrick表示，这并不是理所当然发生的事情，Kellogg就业促进团队为此做了大量的工作。“在如此颠覆性的一年中看到这种成功，是对Kellogg实力的有力证明，这离不开Kellogg的人际网络实力、与雇主的长期和多样化关系，以及学生的弹性。”

分行业来看，位列就业前三的行业是咨询、科技和金融服务。咨询依然是最受欢迎的行业。2020年，咨询行业占比39%，比去年提高了八个百分点，相当于技术和金融这两个领域的总和。Kirkpatrick说：“在当今世界的重大动荡和变化中，对具有创新问题解决能力的敏捷、协作型领导者的需求比以往任何时候都更加强烈，特别是在咨询领域，该领域致力于应对所有行业和职能部门的挑战。”对于科技和金融服务，2015年以前，Kellogg MBA毕业生在这两个行业的就业比例不相上下，交替坐第二把交椅，而在2016年以后，随着科技行业的飞速发展，目前的排位状况保持稳定。今年，科技行业以25％的价格位居第二，虽然比去年下降了一个点，但也远高于金融服务14%的比例。

从就业区域上看，西部是Kellogg毕业生选择的热门地区，占34%；29％的毕业生在中西部择业；18％在东海岸；11％在南部，8％美国以外的地区就业。

在就业企业方面，排名前四的公司为：BCG 38人，麦肯锡32人，贝恩23人，亚马逊23人。

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UC-Berkeley Haas 2020年MBA就业数据

UC-Berkeley Haas 2020年就业报告显示，HaasMBA毕业生的各项薪资有所增长。基本薪资平均数增长了1300余美元，达到139,122美元，其中位数为14万美元，与去年基本持平。

签约奖金方面，平均奖金比去年增长了约2000美元。同时，Haas毕业生中有73.4%获得了签约奖金，比去年76%的水平略有下降；42.7％的毕业生将股票期权作为其薪资的一部分，相比去年的46%也有所下降。

基本工资和奖金的提高使整体薪资比2019年提高了约3,300美元，达到170,286美元，在2018年，整体薪资平均数为145,448美元，相比之下，今年的整体薪资有了显著的提高。

与薪资变化趋势相反的是，成功求职的人数在缩水。三个月内获得工作机会的人数连续第二年下降，从92.9％降至89.1％，同时期接受职位的毕业生占比从91.2％降至86.9％。相比较来看，2018年，94.4％的Haas MBA毕业生在3个月内获得工作offer，93.4％的人接受了工作。

就业行业上，Haas 就业前三行业分别为科技、咨询和金融服务。科技行业占32.4%，连续多年稳居第一，这一点与其他商学院相比显得有些特别，在占比最高的2014年，一度达到43.3%；薪资中位数为14万美元，略高于2019年的138,500美元。咨询行业占25.1％，薪资中位数为16万美元，较上年的162,500美元略有下降，但较2018年增长超18％。金融行业占15％，薪资中位数为15万美元，均与上一年基本持平。一个比较大的变化是，医疗保健/生物技术跃升至11.6％，创下新的记录，就在去年，医疗行业的占比仅为6.8％，增幅超过70％，平均起薪为 135,000美元。除以上四个行业外，其他行业占比均低于10%。

面临疫情，今年实习学生度过了一段艰难期，学校推迟了暑期实习开始的时间。同时，就业办公室从校友和Haas院长等多渠道寻求帮助。从实习行业来看，技术专业上升迅速，占37.4％。咨询业占16.3％，金融业13.7％，紧随其后。同时，10%的学生在医疗保健/生物技术公司实习。

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NYU Stern 2020年MBA就业数据

NYU Stern 2020年就业数据显示，Stern三个月内获得工作机会的人数占92%，同时89%的毕业生接受了工作，低于去年95%的获得offer比例和94%的接受比例。同时，统计数据也显示，88.4％的国际毕业生在毕业后的三个月内接受了与国内同行相当的工作，显现出积极的变化。

基本工资增长比较明显，而签约奖金略有下降。基本薪资中位数为15万美元，高于2019年的14万美元。有趣的是，在2018年至2019年之间，Stern MBA的平均基本薪资增长了4.8％，但在2019年至2020年之间，由于冠状病毒使经济蒙上阴影，平均薪资反而增长了6.3％。然而，尽管奖金中位数保持在30,000美元不变，但平均奖金却略有下降，从38,214美元降至37,892美元。

各行业占比数据中，领军行业保持不变，但顺序有所变化。金融业占比33.5％，比去年的29.4％有所上升，特别是投资银行业，占25.7％，近三年首次夺下榜首。咨询行业占31.7％，比去年的37.1％有所下降。科技行业占16.9％，相较于2019年的15％有所增长。

薪水方面，咨询业薪水以165,000美元的中位数位居前三名，其次是金融业15万美元，科技业13万美元。同时，Stern的320名MBA毕业后的求职者中，有3.5％的人收入中位数为19万美元。

就业地点上，约四分之三（74.9%）的毕业生在东北部工作，与去年基本保持不变；其次是西部地区，位列第二，但西部地区MBA毕业生找到工作的比例从2019年的15.2％下降到10.9％。

2020年的热门雇主聘用Stern MBA毕业生的情况如下：McKinsey16人，Boston Consulting Group 13人，Amazon 12人，Strategy& 12人， Deloitte 11人， Credit Suisse 10人，  JPMorgan 9人， Citi 8人， MorganStanley 7人，美国银行、普华永道、古根海姆和高盛各6人。

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