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WHU的面试比我想象的要问题多。不过全程主要是围绕着teamwork, leadership, why MBA, Post-MBA career, challenges during work; challenges communicating with different department; what skills you could contribute during MBA program in WHU; entrepreneurship 等。我昨天刚回答完毕，还不知道录取结果。有结果再来update。
然后回答完一个，他们会真诚或者礼貌地互动下，然后时不时夸夸自己的项目，能怎么样地帮助我。 这是一篇面经或者叫做日记，较长。尽显自己的话痨本质。
德国MBA确实小众，WHU网上的信息更是少上加少。但是耐不住它小而美，各大ranking上都属于德语区排名数一数二的MBA项目。关键是我在整个与WHU招生官和校友沟通过程中，他们真的非常友好。
面试官是Lars和Megan，Lars很外向，喜欢笑，让我很轻松；Megan稍微严肃一点。
首先说一个题外话，我真是迷糊得不能再迷糊。本来面试约的是13号晚上6：30晚上，结果我居然记成了8点。。不知道怎么搞的。虽然我反复复习我准备的资料，但是却忘记了最最最基本的interview时间。 当天我在出差，出差晚上和客户一起吃饭，我还反复和他们说：不好意思，我7点到9点有很重要的事情，所以要早点走。 结果6点45的时候，我居然接到了德国电话。一接，对方说： I'm Megan. Glad that I reached you by phone. We are waiting for you for the interview.. 我当时都懵了，，，我说我记错了。。当时有点语无伦次，apologize了好几遍。Megan 只好reschedule了 meeting到了周四。 还说No problem. 然后我查看了自己的邮箱，发现可爱的WHU的Selina在6点的时候就发邮件给我 告诉我放松表现， Good luck 。。 Megan也6点20分发了邮件。
当时觉得心情很低落，但是当时正在和客人吃饭，也不好表现。回去轻松地说：咱们继续，会议不开了。然后当天，客户一直聊到了2点。创业的故事讲到我都可以背下来了。 同时，我有点醉了，深夜里给Selina发邮件，说她太好了，真心很高兴认识她。 我估计她被我过分的热情搞得有点尴尬。
正文隐藏了吗？不太会用回复可见功能哈哈
正文开始：
先自我介绍-- 虽然我准备了很多，但是说的时候说了一个开头就觉得自己写的东西太装了。就简略得介绍了1-2句；
1Lars就说对我的简历很感兴趣，说我先是当了sales director, 又做了marketing manager， 又做了sales director，，为什么--- 然后我当时还觉得他口误，然后我就解释我先是sales manager， 然后我们公司没有专门的marketing 部门，我就自告奋勇去做了，然后我们自己的业务壮大了，我没有时间管太多，我就又回来做sales了。 -------Lars说这样啊，非常欣赏你的entrepreneurship。 我们WHU就很多这样的案例。大家承担不一样的工作，crossfunctional。 我赶紧附和，是啊是啊，我当时和你们校友聊天，他就是这么说的。 ----- 这里有个小插曲，我今天早上看我的CV，我发现，我CV上把sales manager 写错成sales director。。 所以人家没念错，我写错了，囧；
2 然后又问大部分人怎么评价你或者形容你？ 这么送分的题目，我一看到他俩真诚的笑容，我就直接说了最真实的答案： Kind, 非常容易让人信任 然后永远self-motivated.. 也没有举例子。然后还尴尬地说，我准备了更深刻的答案，但如果是大部分人或者周围人的话，就是人好 亲和力好啊，没有人没事评价你有勇气或者有毅力。 然后Lars就笑了，哈哈哈。 其实复盘一下，我觉得我应该想一下，然后问问面试官，您是想了解工作中还是生活中人们如何评价我的？ 或许我可以回答地更好。 比如： 学习能力强，抗压能力强，open-minded. 等等
3 在做领导过程中，你遇到的challenge。Megan问的。
我发现我总是特别喜欢快速回答问题，尤其是面对陌生人，因为我不想冷场。所以呢，经常是没想好就着急说，说完了，又觉得自己 说得不好。
我当时回答： 我遇到的challenge最多的就是怎么协调集体的目标和个人的目标；还有怎么处理 “想做，擅长做”和“必须做”的关系。 但是怎么面对这种挑战，我没有回答好。 不知道为什么，Megan说话 我就有点害怕
然后她回答，明白了，确实在团队里，你会有这样那样的挑战，我们WHU就是为了让你更从容面对挑战啊。 比如XXXX
4 在WHU你能ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｅ什么ｓｋｉｌｌｓ?
学习能力；解决冲突的能力，因为我擅长换位思考，同理心强；销售和市场能力；对于行业的理解
5 读完MBA干什么
循规蹈矩按照ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎ questionnaire 上的回答说了。然后还补充，不一定按那个来，因为我要到了学校再看看，有啥别的机会呀。ｏｐｅｎｍｉｎｄｅｄ. 然后Lars就说，真棒。就是要open-minded. open to new possibilities.
6 想着重发展什么能力。
我说leadership; global version; systematic knowledge about business
Lars说 对的 对的。你知道吗？ 我们MBA主要的就是把优秀的人聚在一起，互相学习，让你在学习中ｓｅｌｆ－ｒｅｆｌｅｃｔｉｎｇ；还有拥有科学正确的管理方法
7 在与不同部门沟通过程中的挑战
这是我回答最失败的地方。。。 因为自己之前准备的例子不那么详细，然后面试时间紧。我说了两句，就给忘了自己想要说什么
我说我的挑战是，客户需要质量好，成本低，交付快。然后各部门都说不好满足，产品经理想要产品性能好；质量工程师要质量好； PMC 老说太多别的订单，交付不了；采购说想要价格低，品质就得牺牲一部分。。。解决的方法就是要明确总目标，一切以客户为中心；二，明确priority 哪块儿必须满足，其他的话可以牺牲一点。
这个回答得不深刻。因为并没有体现自己的思考。
后来 我仔细复盘，我工作中面对的挑战可不是这些。上面的回答太浅了。 我面对的挑战是：1）找不到真正把从事的工作当作事业的人 ，或者核心创业伙伴，相信同一个饼2）在创业阶段，销售额利润率低，会有人耐不住寂寞离职，因为大部分员工工作就是为了养家糊口，待遇是非常非常实际的问题 3） 如何选择合适的市场方向 在没有充分的市场调研的前提下？4）没有钱怎么比你的其他竞争对手更成功
８ 告诉我你有没有告诉你的领导
这个我编的。我没有告诉公司的人。但是我说我告诉了，很支持我。因为公司需要这样的国际化视野的人才。。。。。
９ 有没有告诉其他人
我说： 告诉了我家人；没有告诉朋友；告诉了我的一个德国客户。。
lars 很惊讶，不会吧。 你太奇怪了，别人都是先告诉朋友，为什么我却告诉了客户。
这个其实可以体现一下我的“优秀” ， 但是我又一次只轻松地说了下：因为我原来一直告诉我朋友，说了8年我要出国留学，还是没有成功，所以我这次就没说； 然后，告诉我德国客户，他说：要去就去最好的商学院，要不就别去了； MBA就是培养leader的，但是一定要读最好的。否则， 在公司工作成长的更快
实际是，我当时让德国客户给我写推荐信，曼海姆MBA的，德国客户和我说：来吧，我们CFO就是这个学校毕业的。然后还说 : it is the best. It creates leaders..还说 只要我录取了，答应毕业到他那儿上班，就支付我学费。。。
10 我还有其他问题嘛。
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发表于 2020-10-16 21:54:20
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