惊了！港中文MBA面试三天Get?GPA却只有2.6？

gugulai

原文链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/150450299

情况：

名字：小c

现就读于加拿大某普通本科（非TOP 10）

GPA 2.6

无标化成绩（例如GRE，GMAT，托福雅思）

工作数年，但没有任何显著亮点。

文书写作是重要的加分点

如何展开文书写作？

万事开头难，选材与动笔永远是大家最纠结的事情。每个人的条件与经历都截然不同，那么该如何抽丝剥茧将劣势化为优势呢？

在写PS(personal statement)的时候，你会不会觉得堆一些陈词滥调装作很高深，就能更高概率获得offer？比如，你会不会想要故意扯一些当今时事，然后再引入自身主题？其实这样的写作很多时候是不必要的。针对问答型PS最有效的方法就是开门见山、直击主题，实事求是，而非陈列许多与个人无关的评论。

其实第一步要做的是从简历，学院自述，等等地方中挖掘出最具潜力的几点，然后根据这几点进行文字完善。然后从已有经历上进行更精细的雕琢，小c就变成了一个热衷于慈善，且向往在新时代将科技、金融的有机结合的职业中期管理层。你的经历相当于文书地基，而脚踏实地，朴实无华的文字便是在上面添砖加瓦，才会更大力度地吸引招生办。

除了自身经历，对学校具体项目的研究也是必不可少的一环。在仔细研究了港中文MBA项目中设置的特色课程（比如人工智能和大数据）后，需要从中寻找出与自身经历相匹配的亮点。并且强化了关于学院所做的公益项目中有关data mining的部分。最后巧妙地叙述了小c如何在实践中体会到科技带来的便利与效率，强调热爱科技并与其想要继续深造的意愿进行呼应。让招生官明白小c对项目有一定程度的了解，又能表达他对这个学校项目相匹配性。

MBA项目不仅需要仔细深挖各项工作经历，还要将这些经历完美地串联起来，去凸显小c在工作多年以后却选择读书的渴望。小c是在将近十年的工作后选择申请MBA，这就需要文书陈述比别的候选者更具有说服力。围绕MBA项目设置展开的文书更容易显现出申请人对行业的明锐观察，能让招生官一眼就捕捉到与项目符合的亮点，成功率更大。

写作用词的准确度

如之前所说，现在大部分的文书申请都追求华丽的词藻和地道的表达，却排斥用简洁明了的语言对自己的意愿主观陈述，可是，我们在咨询过各大教授与招生办后了解到，他们更需要精准的表达，而不是“华丽的皮囊”。

如果仔细看文书的问题你就会发现，问的要素主要就是“你”为什么来，“你”做了什么？所以文书第一句，直接点明“我”的目标，不多半句废话，显示出申请人的决心，才是最有利的文书表达方法。语言的流畅性并不妨碍其文雅，用词准确，信息明确，才是忙碌的招生官最想看到的。尤其针对MBA项目，是快节奏的职业导向的项目，不能和申请博士或文科类项目一样过于文绉绉（甚至这类申请，也必须简洁有效）。写文书不是写小说，有效表达才是致胜的关键。而WriteRight文书团队就有丰富的经验，能够帮你对症下药。

推荐信如何准备？

其实推荐信非常看导师个人，很多推荐人都主张自己撰写，可能全程申请者都无法得知推荐信的内容。但是如果正好遇到了需要自己先编辑推荐信内容的时候该怎么办呢？

其实大部分推荐信的框架都是差不多的语言套路，重要的是其中的内容。

优秀的推荐信一般是这样的叙事。我是XXX，我教书XX年，我见过 XXXX学生，XXX是我见过最牛逼的。又或者，我是XXX，我觉得这个学生真的很厉害，让我想起了我以前去了XXXX学校的XXX。有这样的推荐信，这个写信的人即使不是领域里的大牛，也还是会有机会被招生办考虑。

另外如果你的工作岗位有很多人同时申请同一所学校的话，最好搞搞清楚上司或者到底会给你写什么样的信。一个公司的很容易比较出老板给谁写的比较好。

其实推荐信非常看导师个人，可能全程申请者都无法得知推荐信的内容。但是你可以给帮你写推荐信的导师一些方向，撰写一些你写过的paper、做过的项目等等，并传达你希望导师这么写的愿景。这里要注意的是，很多推荐人无法记住一些鸡毛蒜皮的小事，只能相对宏观地对申请人进行评价。如果写得太碎太细，反而暴露是自己编撰的。另外，要突出自己与推荐人的关系，这个就需要自己深入研究与推荐人有关简历描述中的关键词。比如通过“经理、管理层”这层关系可以体现申请者的领导能力，“入职多年，基本与领导同步”可以强调申请者升职、能力强、得到赏识认可等等。