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資源的確是比較虛的東西。但就像我最前面說的,Placement的事還是事在人為。舉一個今年我們學校accounting 的candidate 來說,她就和NYU 的老師一起合寫paper,上market 前已經有一篇MS forthcoming 跟TAR forthcoming,今年還有拿到Chicago Booth 的flyout。能去top school 修課就一定能和大牛有合作嗎? 答案當然是否定的,能做到的人還是占絕少數。但同樣ranking的學校,一間能給學生這樣的機會,另一間假設在比較村的地方,已經是當地最好的學校了的話,理性的抉擇當然是前者。
我們系上近年的placement,扣掉西財項目回西財的人,去年的學長去了加拿大的Concordia、前年的學姊去了New Hampshire、再前一年是港中文深圳。再更追溯回去13年有SMU、12年有Nebraska Lincoln。幾乎每年認真挑戰market 的人 (每年大概也就一個) 都能有R1 equivalent 以上的placement。跟top school 比有明顯的差距是必然的,沒道理人家資源更好、生源更好、教授能力更強,還比輸後段的學校。但我覺得我們學校有認真再培養學生,學生們畢業後也持續在學術圈子裡努力,做出一定程度的成績,這一點和很多ranking 相當的學校比已經算用心很多了。 |
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