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面经 UC Davis MSBA R1 interview with Amy [2019.12.04]

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
PST的时差 对于面试来说实在是太惨了 当初发invitation的时候可选的时间最早只有1.15开始,一直持续到清晨五六点

相比睡到一半起来,脑子不清醒 我还是宁愿熬熬夜 面完再去睡
全程30min左右
趁着面完还有点印象 分享一下 新鲜出炉的面经 攒一下人品 希望下周出结果的两个学校好好爱我  

Amy还是非常友善的 一上来自我介绍了一下自己的职责 然后讲了一下ucd的ao的组成 介绍他们他们审核的流程太晚了脑子记不太请了) 还说她会把面试过程record for others' review
后面就介绍说他这次是希望 learn about your resume from you verbally
还说 因为是模拟job interview 所以她没有我的推荐信 没有我的文书 只会有我的cv
(ucd从one-way interview开始就是模拟job interview 不知道是不是也侧面说明ucd真的很重视学生找工作的能力)

面试问题隐藏一下 防尘

1. 看了我的cv 让我介绍一下undergrad培养了我什么能力 我提了一下 research project(没写在CV上) 以及实习经历
Amy 说你的internship very impressive and I want to learn about that later
2. Tech Questions
可能因为我CV写了一下相关课程(微积分,线代,概率论数统) 然后就问我学过哪些数学课 calculus学了什么
我是真的不记得了。。 我忏悔 我看之前的面经大多数问的都是统计学知识 我复习了一大堆统计学的概念(什么中心极限定理,相关系数,多重共线性,回归)结果问我微积分 我真的是大脑空白 想来想去想不起来就跟amy说因为我第一年学的 不太记得了具体内容了 也不知道怎么翻译成英文  
Amy说 我理解你过了很久了不记得细节 不过你可以说说任何你想起来的概念吗 我.... 好不容易想了个倒数就瞎说一下 amy又追问说ok挺好 那你说说linear algebra的知识吧 我.. 又是没准备过 高数跟线代真的是太久远了 我就瞎说了一两个名词 然后说我有点紧张 不太记得了
Amy可能为了缓解气氛就笑着问 你以前有做过job interview吗 我只能说有 但是很少涉及technical questions 大多数是behavioral 为主
然后Amy继续问 (因为我一开始讲数学课的时候为了找补calculus不记得的尴尬 我提了一下统计学的hypothesis testing ) hypothesis testing你了解多少呢,怎么做hypothesis testing
于是我又现场回忆了一下 现场翻译一下自己的理解 连null hypothesis跟alternative hypothesis都不记得了 用什么original hypothesis 但我大概还是讲出来了统计显著性 拒绝原假设这些key points吧 讲完Amy也就放过我了
  (我这段真的是... 无力吐槽  )
3.Computing skills
Amy说看到我的简历上写了学了挺多编程语言(java C++啥的),想了解一下我都学的咋样
然后我就主动说 我最熟悉的还是python 因为用python做了个data mining project (CV没写所以主动提了),然后去LSE summer school的时候学了R
然后就展开讲了一下我的 project,其中提到说用了pandas的包
我讲完amy马上就追问经典问题 how to explain the pandas package to people with   no bg (真的我惊呆了 原来还有这种变型的) 幸好问的是比较简单的包
3. extracurricular activities(提到说想了解兴趣爱好以及团队精神啊之类的)
我讲兴趣爱好 说喜欢看电影的时候提到了一段社团经历 邀请香港导演来做放映活动 Amy马上说wow how did you make it 追问了一下
4. internship experience
先是问了的internship里面我觉得跟我未来的career path最相关的是什么,为啥
然后问我这些实习 都是怎么选择的 为什么会去这些公司实习(一段行研,两段咨询,一段零售市场研究) 觉得有什么不同
追问我在尼尔森 是具体怎样通过数据provide reccommendations的 以及具体问我做的是做报告还是onsite还是只负责跟客户沟通
再继续追问要具体例子讲一下 是怎么给客户建议的(真的问的非常细,可能我一开始没讲好吧,反正最后我都把尼尔森根据什么指标,给客户什么建议都讲出来了)
然后问了一下实习里面有没有用到computing skills 我说尼尔森用自己的内部软件(但补充说跟SQL的逻辑很像 blablabla)
5. Career goal / dream companies
简单讲了一下 列了几个公司以及说了原因 就没有追问了

然后amy就说这都是我想问的问题了 开始QA
QA的时候提供了几个 useful information我先问了class size Amy说去年开始我们成功double了 所以今年我们依然是会发大概100个offer
然后我问国际学生的就业率 她说很高兴你提出这个问题 学校最近也正在统计 马上能put it on the website
就业率大概是95% 100%在美国 然后列了一些big companies name  Google Amazon Wayfair .. (Uber不记得有没有了 还有一些不记得了) 以及还有去startups的
平均起薪大概是100k 具体数字没统计出来 很自豪地说数据里2/3学生读msba前都是fresh grad(不确定有没有记错这个数据) 然后我跟她一起吹捧了一番practicum(一颗赛艇)最后就说 我是R1递交的 所以2020年前会出结果 by email
总的来说 前面场面一度比较尴尬 不知道technical questions没答好会不会影响 QAQ
稍微特别的一点是 一些面经里面的behavior questions(像啥weakness and strength/ teamwork exp) 都没问 不知道是不是前面的问题问太多了没时间
感觉后面氛围还算可以 amy也一直给很positive的feedback
我个人的经验来说 比起别的面试 ucd的真的非常针对你的cv以及你回答里提到的经历  我也第一次有机会把整个简历所有经历以及一些课外活动 project啥的基本全过了一次
很少问一些set 好的行为类问题(像什么most admire leader) 而是随机应变根据你的回答提问  
所以建议大家还是熟悉自己的经历 熟悉自己回答提到的概念


最后祝大家申请季好运 offer多多! 早日脱离申请苦海 投身找工作大军!
最后引用cd上看到的大神学长分享的一句话 与大家共勉之  “May your curse in life be that your hard work is constantly mistaken for talent.”


补充一下timeline

10.15r1压线提交 过了差不多两周才提交完第二封推荐信
11.12做完one way interview
11.26收到面试邀请 选时间
12.5 完成面试 说是年底前出结果

后来想了一下 想起来是有问why ba的 至于why ucd算是在我回答别的问题过程有涉及 所以可能就没有额外问 特意修改

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