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[咨询答疑] 国内大龄申请者的一些疑问

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发表于 2019-10-27 23:53:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
想申请CB的PHD,但是现在有几个疑问还望大家帮忙解答:

1. 年龄对于国内求职的影响?查过国内一些学校的招聘广告,很多都明确要求年龄不超过35岁,不知道这是死规定还是有余地的呢?有曲线回国方式吗,比如国外待几年再申请国内的senior职位?

2. 录取委员会对于研究经历的期望是什么?之前其实做过心理学和CB的研究,但是没出什么结果也不准备拿之前的推荐信。所以有考虑找研究经历来提升背景,但还没下定决定辞职去做全职RA。

3. CB的就业究竟如何?关注过一些求职者的背景,表示完全看不懂影响placement的因素,哪怕毕业于北美top school且有top pub也没办法保证好的placement?
发表于 2019-10-28 01:49:57 | 显示全部楼层
虽然我是OM的,但应该可以跨界简单回答一下你的问题。

1. 我觉得国内学校招聘时规定年龄35岁以下肯定不是死规定,但可能也是为了老师着想。有很多青年项目基金是有限定年龄的。比如青年自科基金好像就是规定男性要在35岁以下,而青年自科基本都是青年教师的第一个起步基金,有了经验之后去申请面上项目。如果一上来就只能申请面上,岂不是给自己增加难度?你说的曲线救国路线在目前看来是可行的,但这意味着你要先在北美找到教职,这本身难度也不小。

2. 对你研究经历的期望这一点,我觉得因学校而异,唯一比较肯定的是学校对你之前的研究到底出了什么成果并不是非常在乎。我个人认为只要你能说明白你的研究是做什么的,表现出你在当中承担了大量工作并且受到了一定的科研训练,还有最后这些研究经历让你对这个领域了解更深并且没有对此失去兴趣,就达到基本标准了。超过标准的部分即为加分。当然可能每一年都有很多申请者超过这个标准。

3. 在CV上看到的背景和最终的就业去向有什么联系,不仅你搞不清楚,我也搞不清楚。因为CV上只能大体反映你的研究、导师还有教学经历,学校还会看你的研究方向、长期研究规划、presentation能力还有以及为人如何(不仅是那个系在选合适的老师,系里老师也在选合适的同事)。最重要的,可能是在那一年这个学校到底需不需要这么一个人。后面这些都是很难观察到的。还有一种情况是一些条件优秀的博士会因为地理位置、tenure难易程度等其他原因去一个稍微差一些的学校,这也是很难观察到的。至于市场怎么样,CB应该有一个job market的网站,你可以看看每年招教职的学校都有哪些,应该可以了解多一些。
发表于 2019-11-4 09:46:54 | 显示全部楼层
曲线救国,你在北美找到教职的难度,大于你回国找的难度。
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