ChaseDream
搜索
12345下一页
返回列表 发新帖
查看: 18996|回复: 43
打印 上一主题 下一主题

[学校信息] 德国ESMT Berlin MIM 更新2020年就业求职状况

[精华]   [复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2019-4-10 19:15:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
2020年11月,过去了一年半,如约谈一下自己毕业后的感受和就业情况。

先总结下,在写下原帖后,又在国内和德国做了几份实习,都在投资领域。MIM的项目,如果按衔接最顺利的情景,两年可以实习7次左右(全职+兼职,每次3到5个月),比较常见的是两年实习4次。2019年10月(毕业前一年),我开始海投第二年的实习,我选择投递实习而非全职graduate program的原因如下:
  • 金融相关的graduate program大概分两类,一类是跨国公司如戴姆勒,汉高的finance program, 这类更接近controlling, 个人不太感兴趣;另一类是银行+大型机构的analyst program, 这类前台基本要求德语C1以上,本人很不幸到毕业也就A2水平,果断放弃了
  • 小型机构/公司的analyst岗位常常来自于实习的return offer, 且基本都是提前半年开招
  • 还没确定自己到底对什么领域感兴趣,所以多做几份看看


真正的全职投递大概是从今年3月开始的(大部分人都是如此),受疫情影响,不得不说非常惨烈,在面试1家柏林金融科技公司时,HR跟我说这个岗位(实习)有300人投递;一些公司如PwC M&A和Lazard砍了全部Summer Intern, 还在招的传统high finance基本是top profile才能进,而且呈现出明显偏好德国人的趋势(国际业务收缩)。简单说下我投过的和(少数)面过的领域:
  • Startup / Tech company in Berlin: 我姑且分为三类
  • 成熟稳定期公司 (Delivery Hero, Zalando...), 不少因为疫情反而扩张,招人算多,除了Strategy岗位,剩下的相对好进,direct entry比较常见,起薪一般低于DAX30, 但公司氛围有活力,成长空间大
  • 二类是快速扩张期公司 (N26, SolarisBank, Taxfix...), 这类明星创业公司资金算充足,招人严苛(可以看下N26领英雇员档案,多见商学院学生和ex-consulting/IB),工资也非常不错 ,Taxfix实习工资比99%的金融机构高,这类一般实习留用为主
  • 早期公司,相对最容易进,质量良莠不齐,通常是第一份实习的好选择
  • 跨国/巨型公司:这类我基本只申了Corp Strategy, M&A部门,如果你之前有产业经验还是可以试试,但这类部门基本只收实习,没有entry level全职;认可度很高,前能申投资领域,后可退Startup, 万金油工作
  • 银行:申了非常少量的,因为基本都要德语,包括中台credit risk部门,比较偏好FSFM和WHU, 全部阵亡
  • 精品投行: 属于重点申的,全部阵亡,99%反馈是因为不会德语
  • Buyside funds: PE/VC/PD/AM 这里面PE一般要求德语,VC对德语要求最低,PD冷门,大的AM都需要德语(Allianz除外,但AGI和AIM今年不招人),比较适合国人的是AuM较大的 Pan Europe Fund, 小的基金专注德国本土小城市,基本只要德国人
  • 其余欧陆国家(瑞士,瑞典,丹麦,卢森堡,荷兰,西班牙):瑞士少数拿了面试,但给sponsor visa的极少,基本无望;卢森堡坑位非常少,中台为主,更偏好法国高商,但税前工资低于德国,优势是税低;荷兰国际化程度最高,非M&A岗位一般英语就够,缺点是税前工资低,税收减免后工资基本和德国一致;西班牙金融岗位多,pay很低,当然生活成本也低,另外巴塞罗那很多startup也可以看看;丹麦+瑞典,坑位少,我感觉还没西班牙多,且一般要求本地语言;法国不讲了,今年高商的同学们除了HEC的应该就业够呛吧。

最后本人选择去了荷兰一家buyside fund, 并不是很满意的offer, 但聊胜于无,后面骑驴找马吧。

再说说其他学生就业情况,金融方向大多数人德语在B2以下:1人在法兰的Goldman Sachs,部门未知;2人在柏林和汉堡的VC Fund做早期投资; 1人在法兰ING银行做retail banking; 1人在德意志证券交易所做trading相关;1人在柏林Real Estate Fund;1人在荷兰做sustainable financing advisory; 1人在Fintech做Finance; 1人在柏林做ESG investment; 4人在Allianz In-house Consulting; 本人做private credit investment; 两人回国,后续不清楚。

总结:
  • 金融毫无疑问是留德难度最高的方向,主要因为语言要求+本地市场更偏好招聘本国人,且工资两极分化严重;Data找工作难度最低,底线高,上限高
  • 柏林毫无疑问是德国最容易留下的城市,最为国际化,startup圈对非德语人群友好,生活成本低,娱乐丰富
  • 海投和networking都有用,后者效率更高,但前者能保证你起码找得到实习(海投=3位数以上投递)
  • 找工作的难度随着实习数量的上升而下降,Gap year不失为一个好选择
  • ESMT的校址使得在柏林实习比较容易,目前主流的startup也都有校友在,所以想在初创公司工作的,我校可能是德国的最优选


如果还有其他问题,欢迎留言提问。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2019年4月:

最近结束了第一学期的课程,我也来谈下目前的就读体验吧。

1.        学校和位置:
知名度算是ESMT目前的短板,在国内基本没人听过,在欧洲出了德国基本也毫无优势了。但在德国境内的话,industry方面还是很强势的,大多数同学也都在这一领域做实习。学校发展当然还是很快的,最近还跟耶鲁合作出了双学位项目,也常有政商重要人物来开活动。
柏林真的是非常便宜,总的生活成本大概跟北京上海差不多吧,好玩的很多,就不赘述了。

2.        同学和氛围
这几届看来,总人数在90左右,大陆和台湾人加起来也就10人出头。德国人很少,人际相处还算简单,毕竟大多数人都不会讲德语,所以不会给人一种”Elite”的装逼感觉。
学校因为是新装修的,所以就很“豪华“啦(ESCP朋友的原话……),打印机也是免费使用,还是很贴心的。

3.        课程设置
因为每届人不多,所以每年学校都会根据学生的反馈调整课程,比如17届第二年才学valuation,后来很多人反馈这门课很实用,到我们这届就调整到第一年学习了,这样对找实习比较方便。

4.        实习
实习期是从4月到9月,但mandatory internship只有三个月,所以你可以只做三个月然后剩下时间休假(据我所知没人这么做......)。从11月开始,学校会把我们的简历册(包含有个人经验和求职领域的意向)发给学校的合作公司,背景符合需求的会被主动联系,比如Daimler Financial Service.大多数人是从12月开始找实习的,到4月还没有实习的应该只剩个别了。

Industry:DAX30跨国公司是招聘大头,从project management到marketing和strategy,都会招聘大量国际人才,像Allianz Global Investors整个都以英文为办公语言。这些公司的校友资源也比较丰富,常有校友内推职位。

Consulting: 我本人只有在国内的咨询实习经历,在这边也能拿到Simon-Kucher & Partners, E&Y Parthenon 的面试,之前每届也都有德国人进麦记,所以还算target?当然大多数第三方咨询都是服务德国客户,所以不会说德语的希望渺茫。与此同时,in-house consulting就成了很好的替代选择,DHL, Bayer, Merck, Daimler, E·ON这种巨头都有in-house consulting部门,没有德语要求,但一般会看你是否有产业背景。

Start-up: 柏林的初创融资额在整个欧洲仅次于伦敦,而生活成本连巴黎一半都不到,所以初创也是很多人的选择,德国目前的独角兽公司,像Auto 1, Solaris Bank, Raisin, Penta总部都在柏林,也在招英语人才。这边好的start-up待遇出奇得高,所以选人很多时候比DAX30挑剔多了。

金融:目前看来选金融specialization的(大概十几人)都找到了不错的实习,包括资管,VC,四大FA,500强内控,fintech等。我本人之前完全没有金融的经验,来这边也只考了CFA一级,在坚持投了几个月后也找到了M&A和FoF领域的职位。 柏林作为创业中心,VC和孵化器也特别多,所以对创投感兴趣的也值得一来。至于想做IBD的,在德语native的前提下,我觉得FSFM是更好的选择。总的来说,金融就业算是ESMT短板,行业公司多数要求德语,投100份以上简历是家常便饭。

总结:对于想在德国工作的,考虑到项目费用可以说是性价比非常高,就业竞争压力相比法国高商也小很多,当然代价就是回国要凉。就到这里,年底我也会分享找全职工作的经历。


收藏收藏52 收藏收藏52
沙发
发表于 2019-4-15 16:19:48 | 只看该作者
谢谢分享!很关心德语学习的问题。您在第一学期是如何进行的呢?
板凳
 楼主| 发表于 2019-4-15 18:36:13 来自手机 | 只看该作者
shengjiang1987 发表于 2019-4-15 16:19
谢谢分享!很关心德语学习的问题。您在第一学期是如何进行的呢?

我平时也比较忙,基本没空学德语,所以投递的都是英文岗位。学校有提供一周一次的德语课,聊胜于无吧,第二年会相对轻松,可以再上个语言夜校。
地板
发表于 2019-6-19 16:34:00 | 只看该作者
感谢分享!我想请问一下两个track到时候找工作求职的时候是会按不同公司类型进行划分的呢还是说都可以尝试 比如说我选择了innovative的方向 我对审计 数据分析类的工作比较感兴趣 那有机会去到这些岗位实习吗?
5#
发表于 2019-6-20 07:25:01 | 只看该作者
请问楼主学校是否和 zalando adidas 或者puma这类时尚相关公司有contact?
6#
发表于 2019-6-20 14:51:09 | 只看该作者
liaonotliao 发表于 2019-6-20 07:25
请问楼主学校是否和 zalando adidas 或者puma这类时尚相关公司有contact?

据我所知 puma有企业参访和来学校办讲座 zalando貌似每年都从学校招很多人过去实习和工作
7#
发表于 2019-6-21 08:07:44 | 只看该作者
native_chris 发表于 2019-6-20 14:51
据我所知 puma有企业参访和来学校办讲座 zalando貌似每年都从学校招很多人过去实习和工作 ...

谢谢! 不知道楼主选的是哪一个track? 请问一下 innovative management课程是不是相对来说就业要难一些呢?
8#
 楼主| 发表于 2019-6-24 06:48:39 | 只看该作者
native_chris 发表于 2019-6-19 16:34
感谢分享!我想请问一下两个track到时候找工作求职的时候是会按不同公司类型进行划分的呢还是说都可以尝试  ...

首先这两个track是可以在年底互换(会参考你考试科目的成绩,而且Innovation转quant需要GMAT/GRE),找工作的话一般BA对背景比较宽松,但审计这种,如果你本科没有财务/金融背景来这边又没选quant,那valuation这些比较重要的课你就会错过,可能会麻烦点,尤其如果你打算留德做Full time的话,金融类工作还是比较看背景。
9#
 楼主| 发表于 2019-6-24 07:04:34 | 只看该作者
liaonotliao 发表于 2019-6-21 08:07
谢谢! 不知道楼主选的是哪一个track? 请问一下 innovative management课程是不是相对来说就业要难一些呢? ...

考虑到大多数人并不会说德语,最可能给实习的还是国际化程度比较高的DAX30和500强,那这类公司招的最多的自然是marketing/strategy/BA,分别对应两个track的不同细分专业,在第一年innovative会少上供应链,金融估值这些,可能会影响你的实习方向。

大多数大陆/台湾/印度学生最后都选了或者转到了Quant方向。
10#
 楼主| 发表于 2019-6-24 07:07:59 | 只看该作者
liaonotliao 发表于 2019-6-20 07:25
请问楼主学校是否和 zalando adidas 或者puma这类时尚相关公司有contact?

Zalando和学校关系密切,虽然我也不知道为什么......
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

Mark一下! 看一下! 顶楼主! 感谢分享! 快速回复:

近期活动

正在浏览此版块的会员 ()

手机版|ChaseDream|GMT+8, 2024-4-19 23:36
京公网安备11010202008513号 京ICP证101109号 京ICP备12012021号

ChaseDream 论坛

© 2003-2023 ChaseDream.com. All Rights Reserved.

返回顶部